郭崇興2013考研英語20年閱讀理解真題專項詳解（簡體書）

《2013考研英語20年閱讀理解真題專項詳解》具有以下特點：
全新歸納閱讀理解六大題型，
大綱詞匯超綱詞匯一網打盡，
答案詳解手把手教去偽存真，
難句分析切實提高閱讀能力。．

郭崇興，全國考研英語輔導名師，中國人民大學著名教授，1950年生於吉城河南省開封市。1978年考入河大英語系本科。1989年考入美國西雅圖大學碩士。1993年到中國人民大學任教。多年來在全國從事考研及四、六級英語考試的教學輔導。足跡遍及大江南北、長城內外。在京、滬、杭、甯、成、渝等城市擔任首席主講。授課風趣幽默、清晰易懂，深孚莘莘學子之望並應邀到中央電視臺和新浪、搜狐等網站舉辦講座。除講課外，還著有多部考研圖書。．

《2013考研英語20年閱讀理解真題專項詳解》具有很強的實用性和指導性，可幫助讀者切實提高英語閱讀理解能力，是廣大考生不可多得的復習參考書。

第一章 考研英語閱讀理解PartA題型概述
第一節大綱要求與大綱剖析
第二節六種題型的出題形式和答題技巧
第三節答題步驟

第二章 考研英語閱讀理解PartA 1993-2012二十年真題詳解
2012年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2011年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2010年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2009年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2008年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2007年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2006年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2005年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2004年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2003年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2002年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2001年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
2000年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1999年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1998年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1997年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1996年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1995年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1994年考研英語閱讀理解PartA真題詳解
1993年考研英語閱讀理解PartA真題詳解．

此外，將四個選項逐一套人生詞所在的句子，語意通順且與本段及本文內容相符的既是正確答案。
（2）錯誤選項分析
【A】approved of（贊成）、【B】attended to（照料）和【D】guarded against（防止，提防）都與本文的敘述重點無關，利用內容的相關性也可以將這三項排除。
29.【答案】 A
【考點】 推理推斷題
【解析】 （1）正確答案分析
根據題干要求可以確定答案蘊含在最后一段中。考生要重點分析這一段，并對比四個選項。第三句前半句中的traditional rule（傳統原則）對應【A】top performers used to cling to their posts（以往高管通常會堅守崗位，不會離職）中的used to,it's safer to stay whereyou are對應【A】項中的cling to their posts,由此可以確定【A】是根據第三句作出的合理推斷。
（2）錯誤選項分析
【B】loyalty of top performers is getting out-dated（高管的忠誠變得過時了）具有一定的干擾性，有些考生根據最后一段首句確定此項是正確答案，但本句的主語是old grace而不是loyalty。此外，文中也沒有提到留在一個公司繼續上班就是忠心的表現。
【C】top performers care more about reputations（高管更關心名譽）錯在“more（更）”上，第二段最后一句是提到了高管們關心自己的名譽，但并沒有強調，更沒有列出比較對象。此外，即使此項表述正確，也不符合題干要求，即根據最后一段選擇可以推斷出的內容。
根據最后一段第三句可以得出，堅持傳統原則是高管們先前的做法，而現在已經不是這樣了，因此【D】it's safer to stick to the traditional rules（堅持傳統原則是比較安全的）表述錯誤。
30.【答案】 C
【考點】 文章主旨
【解析】 （1）正確答案分析
文章的標題一定能概括文章的主要內容。首段提到麥克吉辭去了總裁職務，并提到他并沒有找好下家，辭職的目的是追求自己想成為CEO的目標；第二段提到幾個大公司的副主管為了當CEO都辭了職；以下幾段圍繞這一問題展開了進一步討論。由此可以確定本文是圍繞“高層主管為了進一步發展，即做CEO，在沒有后路的情況下提出了辭職”。【C】TopManagers Jump without a Net（在沒找到新工作的情況下上層主管就提出了辭職）可以概括本文主題。
（2）錯誤選項分析
【A】CEOs:Where to Go?（首席執行官們：路在何方?）和【B】CEOs:All the Way Up?（首席執行官們：一直升職?）具有一定的干擾性，因為本文多次提到CEO，但是這兩項都不是本文的敘述重點。
文中提到高層主管為了坐上CEO的位置，在沒有找到新工作的情況下就提出了辭職，但文中并沒有談到這是他們唯一的出路，因此【D】The Only Way Outfor Top Performers（高層主管的唯一出路）不是文中提到的內容。