職場升職計：細說升職陽謀（簡體書）

回首過去，我們往往會發現自己走了太多彎路。比如上小學時貪玩沒有考上重點中學，比如高考後填報志願時聽家人的活選擇了自己沒興趣的專業，比如工作幾年後才發現入錯了行……在順境中，我們迷失過自我；往逆境中，我們也會失去方向。我們總是缺乏安全感，從而不斷追問自己是否有更好的選擇。人生中有許多風景註定要在彎路中才能體會，生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限，青春無價，我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠盡可能不走彎路的人，是最具智慧的，人生中如此，工作中亦如此。．

《職場升職計--細說升職陽謀》由夕陽編著，回首過去，我們往往會發現自己走了太多彎路。比如上小學時貪玩沒有考上重點中學，比如高考後填報志愿時聽家人的活選擇了自己沒興趣的專業，比如工作幾年後才發現入錯了行……在順境中，我們迷失過自我；往逆境中，我們也會失去方向。我們總是缺乏安全感，從而不斷追問自己是否有更好的選擇。
人生中有許多風景注定要在彎路中才能體會，生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限，青春無價，我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠盡可能不走彎路的人，是最具智慧的，人生中如此，工作中亦如此。

回首過去，我們往往會發現自己走了太多彎路。比如上小學時貪玩沒有考上重點中學，比如高考後填報志愿時聽從家人的話選擇了自己沒興趣的專業，比如工作幾年後才發現入錯了行……在順境中，我們迷失過自我；在逆境中，我們也會失去方向。我們總是缺乏安全感，從而不斷追問自己是否有更好的選擇。
人生中有許多風景注定要在彎路中才能體會，生命也往往在挫折中能夠更快成長。但生命有限，青春無價，我們的人生畢竟不是用來犯錯的。那些能夠盡可能不走彎路的人，是最具智慧的，人生中如此，工作中亦如此。
工作是為了什么？
工作的初衷是為公司創造利潤，最終成就的卻是自己。工作是安身立命之本，不僅能幫我們賺到養家糊口的薪水，還能為我們提供個人成長和施展才華的舞臺：通過工作，我們能夠提升能力，拓展人脈，享受它帶來的成就感。
現代社會，擁有實力和努力工作很重要，但要獲得成功，卻不僅僅需要實力和努力，還需要更多：背景、人脈、金錢、地位、機會、發展前景等。不過，即使你一無所有，只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職場技巧、果敢迅速的行動能力，你也能成功，你也會驚詫人生競有這么多機會！即使沒有異常聰慧的頭腦，也沒有引以為傲的家世，只要你懷著“為自己工作”的心態，掌握“為自己工作”的方法，就能從工作中積累豐富經驗，獲取豐厚薪水，享受大量快樂，實現職場生涯的飛躍。相信，最終你將憑借自己的力量，實現“面朝大海，春暖花開”的人生夢想。
現在，市面上有很多關于職場潛規則的書，這些書通過揭露一些職場確實存在的灰色地帶來讓人明白職場晉升的道理和竅門。不否認這些職場進步的心得，只有靠多年的摸爬滾打，甚至是付出“流血犧牲”的代價，才可能領悟到，但是為什么我們不能積極點看待這一切呢？因為我們了解了，因為我們選擇了，我們才有成功的可能。因此，我們編寫了這本書。希望它能夠成為你一個貼心的私人職業生涯教練，幫助你用全新的方式提升職場競爭力，大大縮短你獨自摸索的時間，讓你在職場中直線到達成功彼岸。本書不是介紹當下通行的各種職場潛規則，而是提供正大光明的升職陽謀。本書鼓勵讀者不隱藏自己的本性、不做違背內心道德的事情。只要堅持自己的選擇，并采取正確的方法，你就能得到快樂的體驗與輝煌的成就。

第一章 定位，找好自己的出路 明確自己的目標，做好職業規劃樹立正確的職業價值觀選擇一份你喜歡的工作選擇一份適合你的工作選擇一份你擅長的工作謀生是基礎，在工作中尋找興趣放眼未來，不做井底之蛙第二章 用心工作：升職硬件你的熱情能維持多久機會總是青睞有準備的人比起能力，老闆更看重忠誠盡職盡責才能盡善盡美努力很重要，但選擇更重要學會先做最重要的事制訂工作計劃，分解工作目標學習西點軍校的“NO EXCUSE” 抱怨，職場升職的死敵莫做職場隱形人換工作前，不妨先換個心態第三章 搞好回事關係，讓升職變得輕而易舉微笑是永恆的魅力學會傾聽名字不僅是符號讓他人喜歡你，就談他人感興趣的話題同事之交須有度尊重別人就是尊重自己換位思考，是一種智慧忍耐，是一種修養嫉妒是影響交往的大障礙學會說“不” 與同事相處，應忌諱的一些事兒第四章 與上司搞好關係，幫你更上_層樓向你的老闆說一聲“你好” “拍馬屁”是種真功夫說好話，和領導溝通好下屬就說下屬的話敢於做老闆身邊的“紅人” 學會向老闆提出建議聽懂弦外之音並不難如何與性格各異的上司相處第五章 與競爭對手同行，助你一臂之力 強化你的競爭力你的職場因強勁對手而美麗向競爭對手學習 合作是最好的競爭學會寬容，以恕己之心恕人化敵為友的方法第六章 學習：升值才能升職 投資自己，才能飛得更高以空杯心態去汲取智慧再差的老闆，他也是老闆善於運用你的“第三隻眼” 三人行，必有我師善於自省與總結，一生必要的良好習慣職場需要充電的五大信號優秀，是自我管理出來的第七章 適當加壓，提高心理素質 適當的壓力是前進的動力學會積極地自我暗示自我獎賞，助你一臂之力宣洩，舒緩壓力的氣球面對職場焦慮，你如何應對超越你的缺陷，將弱勢轉化為優勢不要試圖一個人承擔所有經營人脈與社交強迫症擺脫心理抑鬱，從沮喪到快樂第八章 你為什麼升不了職 透過視窗看看你的人脈面對老闆交代的任務，你說“YES”還是“NO”下班了，你做什麼你和誰共進午餐你是最晚來、最早走的那個人嗎你是那個經常愛抱怨的人嗎你是注意合作的員工嗎老闆的提問，你的回答總是含糊不清嗎撥開職窗見分曉：看看上司阻礙你升職的“地雷”職場“禁語”，今天你說了嗎你有這些不良的職場心理嗎誰在給你吹職場“黑哨”職場晉升神話的啟示．

你了解職業規劃嗎？
當提及這個話題時，大家可能會低頭凝思，也可能會面面相覷，不知該如何回答。
但這早已不再是新鮮的話題，很多成功人士還有畢業學校早已經提醒大家做職業規劃了，但現在又有多少入能拿出一份完整而詳細的職業規劃書呢？
其實無論你是即將步入職場的新人，還是身在職場數年了，總會面臨迷茫的選擇：是就業還是擇業？是尋求新的挑戰還是繼續穩定地工作？這都與缺乏明確的職業目標有重大的關系。
制定一個可行性的目標需要了解自己的需要，并且結合實際，可持續地執行，獲得成功的概率才會很大。在進行職業規劃時，你可以從以下幾點思考：
1．我的職業目標是什么？
2．要達成目標需要幾個階段？我目前處在什么階段？
3．達成目標需要具備什么樣的能力？
4．目前我具備的能力與欠缺的能力是什么？
5．怎樣提升自己的能力？
6．制訂相應的方案來提升自己，并且執行它。
大家都知道股神巴菲特。他小時候是個內向而敏感的孩子，無論在讀書還是生活上，很多孩子都嘲笑他行動、思維緩慢，但巴菲特後來卻將這一弱點轉化為自己最大的優點——耐心，并且，他還發現自己對數字很敏感，也很有興趣。
在27歲之前，他嘗試過很多工作，做銷售、充當法律顧問、管理一家小廠，但最後他總結了自己的優勢與興趣，將自己的職業發展轉向投資。他朝著這個目標一步步向前走，拒絕誘惑，忍受壓力，堅定而執著，最終成為世界頭號投資大師，無人不曉。
每一個成功的人都離不開職業規劃，’對自己有清醒的認識，有著明確的目標，然後付諸實踐，才有可能成功。所以我們不僅心中要有遠大的目標，做事也要腳踏實地，成功并不是空中樓閣、海市蜃樓，我們也不可能一夜成名。
大導演張藝謀的成就，現在眾所周知。但他背後付出了多少汗水，又是怎樣一步步達到今天的輝煌的，你知道嗎？張藝謀1968年初中畢業後，在陜西農村插隊勞動，後去了工廠當工人。1978年考入北京電影學院專修攝影，在27歲的年齡去學習自己喜愛的技術——攝影。在那個年代，很多人都沒有自己的選擇，能像他一樣堅持自己夢想的寥寥無幾。進入課堂學習後，他一步一個腳印地學習攝影，并且深入到實踐中學習。雖然他的志向是導演，但他很清楚自己當時要做什么。1982年畢業，張藝謀任廣西電影制片廠攝影師。1984年拍攝了影片《黃土地》。該片獲獎後，張藝謀有兩個選擇——繼續做一個很成功的攝影師或轉型開始做導演，然而他做出了一個令人驚訝的決定——做一名演員！
可以說，他是很明智的。要做導演，特別是要做一個很成功的導演，當然最好要親身體驗做演員的感受，這樣在拍片的時候才能跟演員很好地配合。後來他通過一部《紅高粱》，成功地實現了從演員到導演的轉變。
從1978年入北影學習到成功地成為一名導演，整整用了10年時間。顯然，成功不是一蹴而就的。
都說溫州人是世界上的“猶太人”，這是在贊揚他們的智慧。很多溫州人都自己創業，他們總會先去一些知名企業做一個小小的基層工作人員，就是為了體驗與學習，為自己以後的創業奠定基礎。 對自己定位，設立目標，有步驟有計劃去執行，這便是職業規劃的三個要素。
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