20幾歲耐住寂寞 30幾歲打破沉默（簡體書）

《20幾歲耐住寂寞,30幾歲打破沉默》內容簡介：20幾歲的年輕人要學會在寂寞中生存、學習和發展。只有具備極強的專注力和承受力，才能保證自己比同齡人奠定更雄厚的人生基石，才能得到更多的賞識和機會。而30幾歲正是人走向事業巔峰的加速階段，在這個時候要打破沉默，學會主動爭取更多的機遇，學會利用關系，變人脈為財富。這是一本幫助年輕人走向成熟，幫助平凡者走向非凡的指導書。學習它，研讀它，使用它，你會發現成功原來并不難！

李睿，暢銷書作者。多年來致力于勵志、心理類圖書的策劃、編寫工作。出版有《這樣做男孩/女孩最優秀》、《每天學點心理學》等書。

《20幾歲耐住寂寞,30幾歲打破沉默》：寂寞其實并不可怕，可怕的是在寂寞中迷失方向，在寂寞中淡化自己原本堅定的意志和夢想。經歷了20幾歲的磨礪，你需要的是打破沉默。追求卓越。在職場上、生活中，20幾歲和30幾歲的人應該如何正確地給自己定位？應該采用什么樣的處世態度？應該如何提高自身素質，發揮個人能力？應該怎樣改寫人生、實現自己的夢想……答案就在《20幾歲耐住寂寞,30幾歲打破沉默》中。
幾歲耐住寂寞，蓄勢待發；幾歲打破沉默，一鳴驚人！
在正確的年齡階段做正確的事，才能得到100分的人生。耐住寂寞的意義在于安撫躁動的心靈，撫慰狂亂的靈魂，把無休無止的欲望歸于最有價值、最有意義的地方。
在20幾歲的時候學會耐住寂寞，你將會更好地磨煉自己的意志，讓能力得到極大的提高。在30幾歲的時候打破沉默，你將會得到機會的垂青，讓命運之船揚帆遠行。
20幾歲耐住寂寞，30幾歲打破沉默，在40幾歲的時候，你將會收獲成功的喜悅，享受奮斗所帶來的豐厚果實！
20幾歲耐住寂寞，蓄勢待發！
成功必讀。

20幾歲的人，剛剛步入社會，昨日激情飛揚的青春一去不復返，初嘗職場的酸甜苦辣。正當青春的人無所畏懼，無所期許。20幾歲的人，帶著些許叛逆的個性，帶著幾絲桀驁不馴。
20幾歲的人可曾想過，一旦走向職場，就沒有人會把你當成孩子，上司不會寬容地允許你犯錯誤，同事不會忍受你脫口而出的張狂。所以，暫且把滿腔的激情和沖天的豪情放在心底吧，初來乍到職場，首先要學會的是耐住寂寞。忘記當年在學校的自己是多么“神勇”，不管是有心還是無意，都不要吹噓曾經的輝煌“戰績”。由學校到職場，要忘掉過往的一切，光鮮也好，狼狽也罷，都已經隨著昨天變成歷史。
隨著數年的努力和打拼，20幾歲的人褪去了剛入職場的毛躁和青澀。古人云“三十而立”，30幾歲的人在職場上，儼然已成為公司的中堅力量。這時，還需要坐在角落靜靜地聽別人講，默默地執行他人的命令嗎？不！30幾歲的人需要學會的是打破沉默。
30幾歲的人，無論是從工作經驗還是為公司所做的貢獻來說，都已經有了一定的積累。這時，就到了為自己爭取利益和機會的時候了。所以，在面臨升遷的時候，別太沉默，敲開上司的門，勇敢地表達你的想法吧，讓上司看到你的努力和成績，看到你為公司所做的貢獻。如果你想過“現世安穩，歲月靜好”的生活，期待升職加薪，那就合理去爭取，如果上司是個伯樂，他會看到你這匹千里馬的難得，自然不會吝嗇給你更好的待遇。如果你是個不安于現狀的人，是喜歡不斷挑戰自我的人，那就嘗試著去創業。只要在動手前做足了功課，一旦有所行動，就必然會有不俗的成績。
在現代社會，30幾歲的人不管是自己當老板還是給別人打工，學會借力是必不可少的。“好風憑借力，送我上青云”，懂得借力的人，才能走得更遠。因此，不妨審視一下自己的交際圈子，你身邊是有各種職業、不同性格的朋友，還是僅限于同學和同事。人脈就是財脈的道理大家都不陌生，在注重人情的大氛圍下，更是要打理好人際關系。不可否認，能成就一番事業的人，不但會做人，也懂得用人。對30幾歲的人來說，一定要經營好社交圈。
當然，最重要的還是應該懂得如何理財，因為經過自己的努力，在已經有了一定的積蓄和穩定的收入後，如果不懂理財，讓錢躺在銀行不動，本身就是一種對資源的浪費。如果懂得一定的理財技巧，讓金錢為你工作，相信享受財富自由時的喜悅就會離你越來越近。
總之，由20幾歲的耐住寂寞到30幾歲的打破沉默，經歷了世事人情，嘗盡了職場百味，該到了結出事業豐碩果實的時候了。所謂厚積而薄發，此刻，你無須再等待，勇敢去闖吧，美好的未來就在前方。

上篇 20幾歲耐住寂寞
第一章 偉大須經磨煉，心理上耐得住寂寞
耐得住寂寞，才等得到繁華
保持平常心，不為得失過分煩惱
收起虛榮心，你的人生無須炫耀
自信之心，有它相伴不怕寂寞
謙遜之心，總把自己當初學者
好學之心，知識讓你如虎添翼
耐心耕耘，成功不能一蹴而就
寬容之心，幫你看淡生活中的不平
樂觀之心，寂寞會變得甘美

第二章 初來乍到職場，姿態上耐得住寂寞
可悲的不是懷才不遇，而是眼高手低
年少無知，別太把自己當回事
低姿態進入，贏得更多成長空間
不挑肥揀瘦，任何工作都有價值
任勞任怨，比別人多做-一些
克服急躁，一步一個腳印
柔和處世，學會主動退讓
淡泊名利，懂得與人分享功勞
善于自守，不在同事面前逞英雄

第三章 ，成功姍姍來遲，意志上耐得住寂寞
走好自己的路，不妒忌別人的成功
只要肯堅持，冷板凳也能坐熱
不要一味圖快，笑到最後才最好
韜光養晦，在沉淀中突破自我
低谷中不放棄，在寂寞中成長
笑對一時不順，耐心等待機會
杜絕浮躁，當好綠葉也是種成功
不懼冷言冷語，要禁得起冷暴力

第四章 欲速往往不達，金錢上耐得住寂寞
薪水微薄別氣餒，未來更重要
不屬于自己的錢，要禁得起誘惑
欲取先予，人際交往中慷慨投資
學會放棄，不因沉沒成本一錯再錯
投資須謹慎，不可隨大流
別急功近利，要關注長期收益率
在別人貪婪的時候，多一些冷靜
多做多錯，投資時機不佳就休息
見好就收，別因貪心遭受毀滅損失
分散風險，把雞蛋放在不同的籃子里

下篇 30幾歲打破沉默
第五章 追求卓越自我，樹立品牌打破沉默
第六章 爭當團隊領袖，升遷面前打破沉默
第七章 勇于動手嘗試，刨業面前打破沉默
第八章 打造黃金人脈，社交圈中打破沉默
第九章 借助別人力量，乘勢而為打破沉默
參考文獻

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一位名人曾經說過：“快樂因為分享而加倍。”激勵也是如此，你給予別人由衷的激勵，就等于給予了別人奮進的動力。一個人如果心胸狹窄，妒忌心強，那他就永遠也體會不到給予別人激勵所得來的快樂。從人生價值的角度來看，一個人的價值在于他付出了多少，而不在于他取得了多少。因此，只有放開胸襟，大膽說出你對別人的稱贊和表揚，生活才會變得更精彩。
據美國《幸福》雜志下屬的名人研究會研究的結果表明：人際關系的順暢是事業成功的最關鍵因素，而激勵別人是處世交際最關鍵的課程。因此，如果你懂得如何去激勵別人，再加上你聰明的腦袋，還有腳踏實地的精神，就等于事業成功了一半。從很大意義上講，學會激勵他人是事業成功的階梯。