高校輔導員隊伍建設（簡體書）

《高校輔導員隊伍建設》在繼承前人研究成果的基礎上，勇于探索突破，做了許多新的嘗試，如對輔導員專業化、專家化、職業化的闡釋、用社會工作的理念來論述輔導員的職業發展等；其三，內容的系統性。《高校輔導員隊伍建設》既有對輔導員職業歷史的考察，又結合輔導員當前的現實工作；既有對輔導員職業共性的闡述，也有個案的解釋，時空連續，內容完備。關于輔導員隊伍建設的著作湊過一些，但《高校輔導員隊伍建設》與其他著作相比有著鮮明的特色。其一，理論性與實用性較好地結合。與一般的論著相比，該書將人力資源管理理論運用于高校輔導員隊伍建設，既有一定的理論高度，更有豐富的實踐基礎，尤其是參加編著的同志長期在高校一線從事大學生教育與管理工作，該書是對他們長期從事理論研究和工作實踐的總結與升華，具有較強的實用性和指導性；其二，創新性突出。

出版說明
深入開展高校思想政治教育研究（代總序）
序
第一章　高校輔導員隊伍建設概述
第一節　高校輔導員隊伍建設的歷史回顧
第二節　高校輔導員隊伍建設的現狀分析

第二章　專業化、專家化、職業化是高校輔導員隊伍建設的必由之路
第一節　輔導員隊伍專業化、專家化、職業化建設的重要意義
第二節　高校輔導員隊伍建設專業化
第三節　高校輔導員隊伍建設專家化
第四節 高校輔導員隊伍建設職業化

第三章 輔導員的角色定位
第一節　輔導員角色定位概述
第二節　輔導員與其他學生管理服務主體問的關系
第三節　輔導員的素質能力要求

第四章　輔導員的選聘
第一節　輔導員選聘工作概述
第二節　輔導員選聘工作的實施
附山東建筑大學2007年輔導員招聘啟事

第五章　輔導員的培訓
第一節　輔導員培訓概述
第二節　輔導員培訓的原則
第三節　輔導員培訓的內容
第四節　輔導員培訓的形式
附山東建筑大學輔導員隊伍專業化、專家化培養實施意見

第六章　輔導員的考核與激勵
第一節　輔導員的考核與激勵概述
第二節　輔導員的考核
第三節　輔導員的激勵
附山東建筑大學輔導員工作考核辦法
附山東建筑大學優秀輔導員評選表彰辦法

第七章 輔導員的發展
第一節　輔導員的發展概述
第二節　拓展輔導員職業發展空間
第三節　輔導員的自我發展

第八章　輔導員的工作理念與方式方法的創新
第一節　當前輔導員工作的理念方式與方法現狀
第二節　社會工作的理念與方法契合了輔導員工作的目標述求
第三節　社會工作的理念與方法概述
第四節　社會工作理念與方法的案例演示
附大學生學習適應性測試量表
主要參考文獻