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商品簡介
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本書以易讀易懂方式，讓修習人力資源／人事管理課程及學習扮演管理者角色的學生，能對人事管理觀念與技巧作完整且全面的檢視。第七版有幾項明顯的特色。本書雖仍完全著重於工作分析、測試、薪酬及績效評估等人事管理的所有重要主題，但培養員工對工作的全心投入則是本書整合性的主題。全書中如何評估績效，如何制定薪資計劃，以及如何處理冤屈情形等的實務應用例子，可讓學生習得重要的人事管理技巧。
因為所有的管理人員都負有人事相關的職責，所以本書是以每位修習管理的學生為目標，而非那些日後會擔任人力資源管理管理員的學生。本書的內容包括公平就業、勞工關係與職業安全等所有人事管理相關的法律環境。本書也附有完整的教師手冊及電腦題庫，模擬的電腦軟體及其他的補充教材等（以下會說明）。每章後面的持續個案用簡短的文章說明人事管理人員在人力資源管理工作中的角色。
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