相關商品
商品簡介
商品簡介
活用《勞動合同法》的人事手冊，經營致勝必備的工具書
從法律與管理面深入剖析《勞動合同法》，用案例解讀法律條文，
提供台商人力資源管理的關鍵策略。
在《勞動合同法》的新法思維下，台商的人資管理制度從員工招聘與任用、員工培訓規定、薪資管理、績效管理、出勤管理、獎懲管理、離職與退休管理等人力資源管理制度，都需全面調整。
本書分成十五章，精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用，是企業重新規劃人力資源管理制度的必備工具書。
●大陸人力資源環境與勞動法令
●兩岸文化差異與人力資源管理策略
●職工招聘與轉正任用
●建立職工「勞動合同」
●職工培訓、考評與獎懲
●辭退職工與離職管理
●工時制度與工資管理
●職工的社會保險
●職工福利觀念與請假制度
●大陸工會與黨組織
● 勞動爭議與職工保護
●大陸個人所得稅的相關規定
●管理台籍幹部的方法與對策
●大陸員工管理實務
●人事管理制度與員工手冊
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。