副職易犯的88個錯誤（簡體書）

“不在其位，不謀其政。”這句話是我們非常熟悉的。說的是每個人都要值守自己的工作崗位，在自己的工作崗位上行使自己的職責，把工作做好。
在工作中，又有職務之分，職務分為正職和副職。一般情況下，正職統管全局，主要做一些全局性的戰略部署工作，副職則是具體實施由正職作出的各項戰略規劃。有的單位因為工作需要，光副職就有好幾個。
大多數情況下，人們都把一個單位的正職認為是一把手，絕對的權威。而副職只能是配角，二線人物。即使工作做得再出色，也只能甘當陪襯，屈居第二。基於這樣的考慮，有些人在副職的崗位上就坐不住了，就不認真對待工作了。他們認為，自己反正是二把手，不重要，自己的工作只要能應付過去就行了。這樣的想法是非常不對的。副職領導雖然在臺前的時間不如一把手的多，但在幕後的實際工作卻遠遠多于正職，他們在工作上的實際付出遠遠大于正職，他們對某項工作的完成也付出了很多的努力。不能不說，一項工作的完成，在很大程度上是由副職領導們完成的。
在實際工作中，副職領導與正職領導，與同級副職領導之間，與下級同事之間的交往，難免會出現這樣那樣的問題。在工作中難免會產生矛盾，會犯錯誤，有些錯誤是很容易就可以避免的，有些錯誤則是很容易就會犯的。
本書的出發點，就是從副職在日常工作中容易犯的錯誤。本書作者希望此書給廣大讀者提個醒，給身為副職的你做個參考。我們選取了副職領導在日常工作中容易犯的88個錯誤作為本書的主線，通過具體案例說明了這些錯誤對我們日常工作的危害與影響，希望各位讀者通過閱讀本書，能得到一些借鑒與指導。

前言
副職在自身定位上易犯的錯誤
　1．不會站位而越位
　2．不懂擋駕而散駕
　3．不懂補位而搶位
　4．不懂收斂而外露
　5．不懂進取而拘謹
　6．不善輔佐而胡作
　7．不敬權威而挑戰
　8．不懂妥協而固執
　9．不重形象而邋遢
　10．不把自己當外人
　11．濫用職權失威信
　12．覬覦權位露野心
　13．不注意提高自己
副職在給正職參謀時易犯的錯誤
　14．自己沒有主見
　15．不敢直接諫言
　16．諫言沒有分寸
　17．不會思想移植
　18．代上司做決策
　19．盲進而不知退
副職在溝通時易犯的錯誤
　20．說中領導軟肋
　21．公開指責領導
　22．不敢拒絕領導
　23．不愿主動溝通
　24．重口頭輕書面
　25．不能接受批評
　26．直接頂撞領導
　27．不懂低頭認錯
　28．不愿化解矛盾
　29．不諳弦外之音
　30．忽視橫向溝通
副職在本職工作中易犯的錯誤
　31．表現過于完美
　32．低估預期困難
　33．沒有擔當精神
　34．做事拖拉誤事
　35．盲目服從領導
　36．表現欲望太強
　37．不夠尊重領導
　38．不懂領導意圖
　39．看不起小角色
　40．泄露公司機密
　41．不愿額外付出
　42．不做帶頭表率
　43．只會說不會做
副職在匯報工作時易犯的錯誤
　44．不屑請示匯報
　45．匯報部分主次
　46．一味邀功請賞
　47．無功績而請賞
　48．不會推功攬過
　49．不報工作進程
副職在與同級相處時易犯的錯誤
　50．自認為高人一等
　51．對小人不夠警惕
　52．同級間互相拆臺
　53．同一部門搶功績
　54．在背後打小報告
副職在與人交際時易犯的錯誤
　55．把官腔當真言
　56．控制不住情緒
　57．與下屬太親密
　58．與異性太親密
　副職在用人時易犯的錯誤
　59．不能一視同仁
　60．表揚有失公允
　61．無視身邊小卒
副職在對待下屬工作中易犯的錯誤
　62．凡事大包大攬
　63．授權之后反彈
　64．不善拍板定論
　65．搶奪下屬功績
　66．不愿分享榮耀
　67．不愿傾聽建議
　68．隨意做出承諾
　69．抓住小辮不放
　70．以自我為中心
　71．制度太嚴太死
　72．當眾斥責下屬
　73．胡亂批評下屬
　74．忽略業務培訓
副職在生活作風上易犯的錯誤
　75．不懂親疏而親密
　76．常光顧領導私宅
　77．忽略領導的話語
　78．不顧場合開玩笑
　79．把同事當成知己
　80．沒打好群眾基礎
　81．觸碰辦公室戀情
　82．在背後議論領導
　83．無中生有惹是非
　84．貪圖小利誤前程
　85．個人隱私隨意露
　86．亂泄露下屬隱私
　87．貪杯失語斷交情
　88．迷戀女色忘原則
參考書目