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商品簡介
目次
商品簡介
《人才立法與規範管理》是《人才強國戰略研究叢書》之一，由中國人事科學研究院組織專家學者編寫的《人才強國戰略研究叢書》，全面總結了2003年中央人才工作會議以來，我國實施人才強國戰略的實踐經驗，并從人才學和人力資源理論方面進行了有益探索和創新，提出了一些獨到見解和積極的政策建議。我認為他們做了一件很有意義的工作，發揮了專家學者的理論宣傳和政策諮詢作用。這套叢書對于深入學習貫徹十七大精神，貫徹落實科學發展觀，更好地實施人才強國戰略，深化人事制度改革，做好新時期人才工作，具有重要的指導意義和借鑒參考作用。
目次
第一章 導論
第一節 我國人才立法的現實意義
第二節 現行人才政策法規的總體評價
第二章 國外人才立法的趨勢
第一節 國外人才法規建設的主要內容
第二節 國外人才法規建設的主要特點
第三節 國外人才法規建設的主要啟示
第三章 我國人才立法的目標任務和對策建議
第一節 人才立法的目標任務
第二節 建立健全人才政策法規體系
第三節 現階段人才立法的對策建議
第四章 黨政人才立法
第一節 黨政人才政策法規的現狀評析
第二節 黨政人才立法的目標構建
第三節 建立黨政人才政策法規體系建議
第五章 企業經營管理人才立法
第一節 我國企業經營管理人才立法的現狀分析
第二節 發達國家企業經營管理人才法規
第三節 構建我國企業經營管理人才的政策法規體系
第六章 科技人才立法
第一節 我國科技人才隊伍現狀與問題
第二節 國外科技隊伍人才建設的成功經驗
第三節 加強我國科技人才隊伍建設的政策法規建議
第七章 人才培養立法
第一節 我國人才培養的現狀及法規基礎
第二節 國外人才培養政策法規
第三節 我國人才培養的立法建議
第八章 人才引進立法
第一節 我國人才引進政策的現狀評析
第二節 發達國家引進人才的法律制度
第三節 我國人才引進的政策創新及立法建議
第九章 人才流動立法
第一節 我國人才流動政策法規特點
第二節 完善人才流動的立法建議
第十章 人才使用立法
第一節 我國人才使用政策法規的現狀
第二節 我國人才使用法規的對策建議
第十一章 人才評價立法
第一節 我國人才評價政策法規分析
第二節 國外人才評價政策法規
第三節 構建我國人才評價政策法規體系建議
第十二章 人才激勵立法
第一節 我國工資分配管理的現狀與問題
第二節 人才激勵立法的理論思考
第三節 人才激勵立法的對策建議
第十三章 人才保障立法
第一節 我國人才保障制度的改革進展
第二節 建立健全我國人才保障制度的思路和立法建議
第十四章 特殊人才立法
第一節 特殊人才及其特徵
第二節 我國特殊人才資源與政策現狀
第三節 加強我國特殊人才政策法規建設
後記
第一節 我國人才立法的現實意義
第二節 現行人才政策法規的總體評價
第二章 國外人才立法的趨勢
第一節 國外人才法規建設的主要內容
第二節 國外人才法規建設的主要特點
第三節 國外人才法規建設的主要啟示
第三章 我國人才立法的目標任務和對策建議
第一節 人才立法的目標任務
第二節 建立健全人才政策法規體系
第三節 現階段人才立法的對策建議
第四章 黨政人才立法
第一節 黨政人才政策法規的現狀評析
第二節 黨政人才立法的目標構建
第三節 建立黨政人才政策法規體系建議
第五章 企業經營管理人才立法
第一節 我國企業經營管理人才立法的現狀分析
第二節 發達國家企業經營管理人才法規
第三節 構建我國企業經營管理人才的政策法規體系
第六章 科技人才立法
第一節 我國科技人才隊伍現狀與問題
第二節 國外科技隊伍人才建設的成功經驗
第三節 加強我國科技人才隊伍建設的政策法規建議
第七章 人才培養立法
第一節 我國人才培養的現狀及法規基礎
第二節 國外人才培養政策法規
第三節 我國人才培養的立法建議
第八章 人才引進立法
第一節 我國人才引進政策的現狀評析
第二節 發達國家引進人才的法律制度
第三節 我國人才引進的政策創新及立法建議
第九章 人才流動立法
第一節 我國人才流動政策法規特點
第二節 完善人才流動的立法建議
第十章 人才使用立法
第一節 我國人才使用政策法規的現狀
第二節 我國人才使用法規的對策建議
第十一章 人才評價立法
第一節 我國人才評價政策法規分析
第二節 國外人才評價政策法規
第三節 構建我國人才評價政策法規體系建議
第十二章 人才激勵立法
第一節 我國工資分配管理的現狀與問題
第二節 人才激勵立法的理論思考
第三節 人才激勵立法的對策建議
第十三章 人才保障立法
第一節 我國人才保障制度的改革進展
第二節 建立健全我國人才保障制度的思路和立法建議
第十四章 特殊人才立法
第一節 特殊人才及其特徵
第二節 我國特殊人才資源與政策現狀
第三節 加強我國特殊人才政策法規建設
後記
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