文秘寫作基本理論與技巧（簡體書）

改革開放30年以來，我國的“三資”企業，即中外合資企業(JointVenture)、中外合作企業(C0—operation Venture)、外資企業(Foreign—ownedEnterprise)蓬勃發展，這對于擴大我國的生產能力、彌補資金的不足和學習國外科學的管理方法、引進外國的先進技術和擴大出口貿易等方面的發展都發揮了重要的作用。
“三資”企業在我國的崛起，使輔助經營管理的涉外秘書隊伍應運而生。涉外秘書指在我國“三資”企業、國外駐華機構、我國涉外單位和部門，即外事、外貿、海關、商檢、稅務、保險、銀行、賓館等涉外單位、外向型企業中供職的秘書人員，是改革開放后產生的新型的外向型、復合型秘書。他們需要掌握一門以上的外語，能操作自動化辦公設備，懂經濟，懂法律，能掌握秘書工作理論和技能，善于溝通，是輔助上司實施管理的專門人才。
近年來，涉外秘書工作已成為一個熱門職業，從業人員不斷增多。同時，隨著我國市場經濟改革步伐的加快，對涉外秘書人員的素質也提出了更高的要求。但是，目前我國對涉外秘書的培養無論是在質量上還是在數量上都遠遠跟不上經濟和科技迅猛發展的需要。因此，提高涉外秘書的教育質量刻不容緩。
提高涉外秘書教育質量，首先要設計一個符合社會需要的涉外秘書培養方案，依據涉外秘書的工作特點來設置課程和選擇教學方法，并在課程設置的基礎上編寫一套適合涉外秘書培養目標的系列教材。

前言
第一章　緒論
　第一節　課程內涵與作用
　第二節　課程特點與學習方法
第二章　寫作準備
　第一節　寫作意識的養成
　第二節　積累方法的掌握
　第三節　實踐學習與反思的內容
第三章　主題的確立
　第一節　主題及相關概念
　第二節　確立主題的原則、要求、方式
　第三節 “我要寫”與“要我寫”辨析
　第四節　初學者在主題方面出現的問題剖析
第四章　材料的處理與運用
　第一節　材料的種類
　第二節　材料的處理
　第三節　材料的運用
　第四節　初學者在材料方面出現的問題剖析
第五章　結構設計
　第一節　結構及相關概念
　第二節　結構的基本內容
　第三節　結構的基本類型
　第四節　學生習作結構剖析
第六章　表達方式的選擇
　第一節　敘述及敘述方法
第二節　描寫及描寫方法
第三節　說明及說明方法
第四節　議論及論證方法
第七章　語言的訓練
第一節　語言學習的現狀
第二節　好的語言的基本標準
第三節　語體的特徵
第四節　語言轉換訓練
第八章　常用文體寫法
第一節　散文寫法
第二節　詩歌寫法
第三節　小說寫法
第四節　總結、計劃、簡歷寫法
主要參考書目
後記