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《做個優秀的農民工》把在職場中做人做事應該做到的10個方面更加明確地寫了出來，既是我和自己同事們的自勵和互勉，也是想為農民工朋友們指一條明朗的正道。書中可能會有些說教的成分，但那些真實而鮮活的事例應該能夠引起你的認真思考。
作者簡介
張世賢，中國人民大學經濟學博士，長期在中國社會科學院從事研究工作，現為經濟管理出版社社長，著有《品牌戰略》、《市場經濟與企業戰略》、《中國引資發展戰略研究》等著作，另著有《經濟學演義》一書。
目次
一、忠誠
忠誠是一個人的高尚品格／3
主動工作是忠誠的表現／4
公司需要忠誠的員工／7
一盎司忠誠等于一磅智慧／9
員工的忠誠會帶來客戶的忠誠／11
尋找自己的象限／13
二、負責
責任無法逃避／19
公司只信賴負責的人／21
為什麼要你負責?／25
人人敬重有責任感的人／27
負責是一種人格力量／30
做一個勇于承擔責任的員工／32
三、敬業
以職業為使命／37
把公司當做生存和發展的平臺／39
維護公司利益是基本的職業道德／42
從維護公司形象開始／46
像老板一樣思考問題／48
努力培養節約的習慣／50
四、勤奮
加倍努力，勤奮不減／57
讓工作成為愉快的旅程／58
勤奮的另一層含義：加強自我修煉／61
五、執行力
羅文是誰／67
誰是羅文／70
刷廁所的郵政大臣／72
自動自發：做一回自己的領導／75
優質高效地完成任務／77
六、誠信
離開金訓華的日子／83
視信譽為生命／85
誠信是優秀員工的基本準則／87
七、認真
塑造自己的雕像／93
態度決定一切／95
做到精益求精／98
從優秀到卓越／102
以主人的心態工作／104
八、自律
把握需求與欲望的平衡／111
遠離貪婪／115
別拿本性當借口／118
為自己的心加把鎖／120
常懷感恩之心／122
九、自信
自信是開啟成功的鑰匙／127
讓借口從我們身邊走開／130
你在為誰打工?／132
提升能力更要注重修養／134
謙虛永遠是一種美德／136
做一個可托大事的員工／138
十、團隊精神
阿伯拉肖夫的魔法／145
為共同愿景奮斗／147
甲板上的“網”／149
溝通的力量／151
到位，越位與補位／154
忠誠是一個人的高尚品格／3
主動工作是忠誠的表現／4
公司需要忠誠的員工／7
一盎司忠誠等于一磅智慧／9
員工的忠誠會帶來客戶的忠誠／11
尋找自己的象限／13
二、負責
責任無法逃避／19
公司只信賴負責的人／21
為什麼要你負責?／25
人人敬重有責任感的人／27
負責是一種人格力量／30
做一個勇于承擔責任的員工／32
三、敬業
以職業為使命／37
把公司當做生存和發展的平臺／39
維護公司利益是基本的職業道德／42
從維護公司形象開始／46
像老板一樣思考問題／48
努力培養節約的習慣／50
四、勤奮
加倍努力，勤奮不減／57
讓工作成為愉快的旅程／58
勤奮的另一層含義：加強自我修煉／61
五、執行力
羅文是誰／67
誰是羅文／70
刷廁所的郵政大臣／72
自動自發：做一回自己的領導／75
優質高效地完成任務／77
六、誠信
離開金訓華的日子／83
視信譽為生命／85
誠信是優秀員工的基本準則／87
七、認真
塑造自己的雕像／93
態度決定一切／95
做到精益求精／98
從優秀到卓越／102
以主人的心態工作／104
八、自律
把握需求與欲望的平衡／111
遠離貪婪／115
別拿本性當借口／118
為自己的心加把鎖／120
常懷感恩之心／122
九、自信
自信是開啟成功的鑰匙／127
讓借口從我們身邊走開／130
你在為誰打工?／132
提升能力更要注重修養／134
謙虛永遠是一種美德／136
做一個可托大事的員工／138
十、團隊精神
阿伯拉肖夫的魔法／145
為共同愿景奮斗／147
甲板上的“網”／149
溝通的力量／151
到位，越位與補位／154
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