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作者簡介
目次
校長
教師
總結
注釋
第二章 為改變創造一種環境
練習:外化
聚焦缺陷與情境化理解的比較
練習:教育者生活中的問題與喜好事件
外化和再敘述的總結
注釋
第三章 典型學校文化問題及其影響
流言蜚語
充滿問題的對話
小團體
“我們一他們”非此即彼的態度
怨恨與消極
團體不被尊重
匆忙的感覺和時間的匱乏
等級制度
競爭
注釋
第四章 當嚴重問題導致教師隊伍發生分裂時
案例
敘述性隱喻的應用
第五章 無沖突地改變教師習慣
改革的過程
建設性的逐步改革過程的案例
注釋
第六章 避免問題并創設支持性的氛圍
溝通
合作
欣賞的多方面
自我反省
對付制度問題:考試與聯合會
領導方式
第七章 建設關懷性學校文化的措施
第八章 與家長和志愿者合作
家長和蝙蝠事件
家長參與:從問題事件到合作
當矛盾出現時
給學校的建議
網絡資源
校園志愿者
面對困境的策略
結論:問題與答案
附錄A 術語
附錄B 教師發展活動
附錄C 學校文化問題及解決問題的策略總結
附錄D 工作滿意度調查
工作滿意度調查摘要
附錄E 教師調查
附錄F 校長采訪方案
獎勵
挑戰
理想的學校
要說明的事情
一位校長的生活
參考文獻
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