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目次
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本書以茶道的精神義理為契機,綜合東方儒釋道文化之精華,借助茶道的人文哲理闡述企業經營管理的智慧,開掘企業文化的底蘊。 經營管理之道隨需而變,然而變中有常,變中有恒.如企業的核心價值觀、團隊精神,管理者自身的修養也必不可少,讓思想和精神達到“格物致知”的境界,才能做到自身態度“誠意正心”,求諸于外“修身齊家”,及至成就愿景,它與茶道精神息息相通。以茶理寓于管理,事態情理溶解在茶里,抑或映出人生的皓月!
作者簡介
張軒逞,世華集團副總裁,世華集團總裁首選學堂,導師香港中領國際經濟管理學院,執行講師國際職業培訓師,認證講師。 培訓特色: 培訓課程注重操作性,培訓風格大氣磅礴、風趣幽默,強調互動性和學員的參與,并配有大量案例,所授課程廣受企業界好評。 精品課程: 《總裁執行風暴》、《職業精神》、《持續增長模式》、《鋼鐵般執行力團隊》、《員工忠誠管理》、《員工離職管理與風險防范》、《企業內訓大師訓練營》
目次
第1章 品茶悟道與企業管理
1.1 茶與茶道
1.2 茶道與企業
第2章 茶道四諦之于企業
2.1 和:和誠相處,和氣致祥
和諧
團隊精神
志同才能道合
2.2 靜:虛一而靜,靜水流深
動與靜的思辨
靜態管理
以靜制動
寧靜以致遠
2.3 怡:快樂怡悅、怡情勵志
修身怡心
快樂哲學
快樂工作
2.4 真:抱樸含真,自然真諄
管理的真境界
管理者的真功夫
簡單是真
第3章 茶道四義之于企業道理
3.1 美
企業形象
3.2 健
企業需要健康管理
3.3 性
管理者的修身養性
3.4 倫
人際關系與管理效率
第4章 茶德之于企業管理
4.1 理:明理消氣,相互理解
理智和氣
用理智突破領導力
情感+理智=雙贏
……
第5章 茶規之于企業
第6章 茶文化·儒釋道·企業文化
第7章 品茶之于企業
第8章 茶趣
1.1 茶與茶道
1.2 茶道與企業
第2章 茶道四諦之于企業
2.1 和:和誠相處,和氣致祥
和諧
團隊精神
志同才能道合
2.2 靜:虛一而靜,靜水流深
動與靜的思辨
靜態管理
以靜制動
寧靜以致遠
2.3 怡:快樂怡悅、怡情勵志
修身怡心
快樂哲學
快樂工作
2.4 真:抱樸含真,自然真諄
管理的真境界
管理者的真功夫
簡單是真
第3章 茶道四義之于企業道理
3.1 美
企業形象
3.2 健
企業需要健康管理
3.3 性
管理者的修身養性
3.4 倫
人際關系與管理效率
第4章 茶德之于企業管理
4.1 理:明理消氣,相互理解
理智和氣
用理智突破領導力
情感+理智=雙贏
……
第5章 茶規之于企業
第6章 茶文化·儒釋道·企業文化
第7章 品茶之于企業
第8章 茶趣
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