中國知識產權管理報告（簡體書）

本書為“中國社會發展報告系列叢書”中的一本。全書力圖從政府知識產權行政管理、企業知識產權管理、高等學校知識產權管理、知識產權教育與人才培養等多個方面較為全面地展現我國知識產權管理的現狀以及相關研究成果。

第一章 知識產權管理概述
一、知識產權的含義、內容與特征
（一）知識產權的含義與內容
（二）知識產權的特征
二、知識產權管理的含義、特征與意義
（一）管理的含義
（二）知識產權管理的含義與特征
（三）知識產權管理的意義
第二章 政府知識產權管理的現狀
一、政府知識產權管理現狀概述
二、知識產權的行政管理機構
（一）國家知識產權局及地方知識產權局
（二）國家工商行政管理總局及地方工商行政管理部門
（三）新聞出版總署（國家版權局）及地方版權管理部門
（四）海關總署及地方海關
（五）其他知識產權管理的行政機構
三、知識產權政策法規的制定情況
（一）國務院發布《國家知識產權戰略綱要》
（二）有關專利的立法活動
（三）有關著作權的立法活動
（四）有關商標權的立法活動
（五）與海關知識產權保護有關的立法活動
（六）促進老字號發展的政策
（七）其他相關立法
（八）地方立法活動
四、知識產權登記與授權
（一）全國知識產權登記與授權
（二）地方省市知識產權的申請與授權
五、知識產權執法
（一）全國執法情況
（二）地方行政執法
（三）專項行動
六、國際交流與合作
七、教育培訓
八、地方經驗介紹
（一）北京市知識產權管理經驗
（二）上海市知識產權管理經驗
（三）深圳市知識產權管理經驗
第三章 我國政府知識產權管理的完善
一、完善我國政府知識產權管理的意義
二、我國政府知識產權管理中存在的問題
（一）在促進知識產權創造方面存在的問題
（二）在促進知識產權利用中存在的問題
（三）我國知識產權行政管理機構設置存在的問題
（四）我國知識產權海關保護存在的問題
（五）知識產權意識方面存在的問題
三、國外政府知識產權管理經驗
（一）促進知識產權創造方面的國際經驗
（二）知識產權利用方面的經驗借鑒
（三）主要發達國家知識產權行政管理機構設置
（四）知識產權海關保護的經驗
（五）國外政府提高知識產權意識的經驗
四、完善我國政府知識產權管理的對策與建議
（一）在鼓勵知識產權創造方面的對策與建議
（二）在促進知識產權利用方面的對策與建議
（三）我國知識產權行政管理機構設置的建議
（四）完善我國知識產權海關保護的對策與建議
（五）強化知識產權意識的對策與建議
第四章 企業知識產權管理概述
一、企業知識產權管理的概念和基本特點
（一）企業知識產權管理的概念
（二）企業知識產權管理的基本特點
二、企業知識產權管理的內容及管理模式
（一）企業知識產權管理的內容
（二）企業知識產權管理的模式
三、企業知識產權管理的意義
四、企業知識產權管理與技術創新
（一）技術創新的概念及特征
（二）企業在技術創新中的地位
（三）從企業知識產權管理的角度分析影響企業技術創新的因素
五、企業知識產權管理與企業知識產權戰略的關系
（一）企業知識產權戰略的概念及特征
（二）企業知識產權管理與企業知識產權戰略間的關系
六、新的時代背景下我國企業加強知識產權管理的緊迫性及意義
第五章 企業知識產權管理現狀
一、企業知識產權的獲取與維護
（一）企業知識產權的獲取
（二）企業知識產權的維護
二、企業知識產權的運用
（一）知識產權許可
（二）知識產權轉讓
（三）知識產權投資入股
（四）以知識產權設立質權融資
（五）企業知識產權評估
（六）組建知識產權聯盟
三、企業知識產權保護
（一）企業通過訴訟等手段積極維權
（二）面對侵權指控，企業積極應訴
四、企業知識產權的管理制度、組織機構以及隊伍建設
（一）企業知識產權管理制度
（二）企業知識產權管理的組織機構及隊伍建設
五、企業知識產權的隊伍建設
第六章 完善我國企業知識產權管理
一、國外企業知識產權管理的經驗
（一）美國企業
（二）日本企業
（三）德國企業
二、完善我國企業知識產權管理的對策與建議
（一）增強知識產權意識，培育知識產權文化
（二）制定科學合理的規章制度
（三）設立專門的企業知識產權管理機構
（四）建立人才培養機制，進行知識產權培訓
（五）建立知識產權文獻檢索制度
（六）建立知識產權申請前的審查與評價機制
（七）加強企業知識產權的運營
（八）建立知識產權價值評估機制
（九）建立企業知識產權檔案制度
（十）建立企業知識產權侵權調查、監控及糾紛處理制度
（十一）制定并實施企業知識產權戰略
（十二）建立企業與大學的互助合作機制
（十三）建立企業知識產權聯盟
第七章 高校知識產權管理的實踐與完善
一、高校知識產權管理概況
（一）高校知識產權的內容
（二）高校知識產權的特點
（三）高校知識產權的管理
二、我國高校知識產權管理的實踐
（一）高校知識產權的現狀
（二）高校知識產權管理機構的設置
（三）高校知識產權管理制度
（四）高校知識產權激勵措施
三、高校知識產權管理存在的問題
（一）知識產權保護意識淡薄
（二）知識產權管理機構和隊伍不健全
（三）知識產權管理制度尚不完善
（四）科技成果流失現象嚴重
（五）知識產權專項經費缺乏
（六）激勵機制不健全
（七）技術轉移運行機制不完善
四、加強高校知識產權管理的對策與建議
（一）強化知識產權保護意識，確立知識產權戰略
（二）重視知識產權管理機構和隊伍建設
（三）加強知識產權管理制度建設
（四）防止科技成果流失
（五）設立知識產權專項基金
（六）建立有效的激勵機制
（七）成立知識產權技術轉移機構
第八章 知識產權教育和人才培養
一、我國高校知識產權人才培養的主要模式
（一）知識產權人才培養的專業教育模式
（二）知識產權人才培養的普及教育模式
二、我國高校知識產權教育的狀況
（一）起步晚、發展快
（二）人才培養層次多樣化
（三）教學隊伍以年輕教師為主
（四）教材編寫質量不斷提高，已出版了一批有影響的教材
三、我國知識產權教育存在的主要問題
（一）人才培養在層次結構等方面與社會發展不相適應
（二）知識產權教育的定位不明
（三）知識產權教學培養機制和科目設置不合理
（四）知識產權教育偏重于理論知識，忽視知識的應用
（五）從事高校知識產權教育的師資嚴重缺乏
（六）知識產權職業培訓體系不完善
四、進一步完善我國知識產權人才培養
（一）合理設置知識產權人才的培養層次，擴大培養規模
（二）明確知識產權教育的專業定位，將其作為交叉學科來建設
（三）為知識產權人才培養設置合理的課程
（四）應當突擊性地培養知識產權應急人才
（五）知識產權教育應注重培養學生的實踐能力
（六）搭建適度的學術交流平臺，促進知識產權人才培養
（七）加強知識產權師資培養，充分利用本區域專業教學科研人員
（八）加大對在職人員的知識產權繼續教育
（九）進一步加強知識產權教材建設
（十）知識產權教育應與創新教育并舉
年知識產權大事記
附錄一　《中華人民共和國著作權法》
附錄二 《中華人民共和國專利法》
附錄三 《中華人民共和國商標法》
參考文獻
后記