2009面試過關1500題全解全析（簡體書）

本書在編寫過程中體現了以下特點： 1.業內專家精心打造。本書編寫組成員均為對公務員面試潛心研究多年的專家，功底深厚，經驗豐富，能夠準確、全面把握公務員面試的動向和命題規律。此外，本書在編寫過程中還得到多位人力資源管理人員的指導，力求更專業、更實用。 2.內容豐富，特色鮮明。本書以歷年公務員面試真題為核心，并輔之以一定數量的仿真面試題目，希望通過“題海戰術”，幫助考生建立解題自信。不再認為公務員面試深不可測。本書的內容涵蓋了公務員面試中出現過的所有題型，并以成功案例剖析的形式對各種面試題型進行深度剖析，破解答題密碼。 3.分類精細，涵盞面廣。結合歷年來面試出題規律。對面試考查形式作了十種精確分類，涵蓋了個人興趣愛好類、求職動機與職位匹配類、透過現象談實質類、人際交往的意識與能力類、計劃組織協調能力類、應變能力類、心理素質與自控力類、領導決策與創新能力類、串詞與言語表達類、演講類等各個方面，全面提升考生的面試答題技巧。 4.選材新穎，門類齊全。本書收錄的最新面試真題包括全國人大、中紀委、最高檢察院、全國總工會、中國人民銀行、財政部、外交部、衛生部、商務部、國家環保總局以及各地海關、出入境檢疫局、國稅等國家部門和機關以及部分地方省市2008年的公務員面試真題。

第一部分 公務員面試真題分類實戰
　第一章　個性特征類
第一節 題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第二章　求職動機與職位匹配類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第三章　透過現象談實質類
第一節 題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第四章　人際交往的意識與能力類
第一節 題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第五章　計劃組織協調能力類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第六章　應變能力類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節 成功案例分析
第三節　真題精選與解答
　第七章　心理素質與自控力類
第一節 題型釋義與答題要點
第二節 成功案例分析
第三節　真題與解答
　第八章　領導決策與創新能力類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節　成功案例分析
第三節　真題與解答
　第九章 串詞與語言表達類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節 成功案例分析
第三節　真題與解答
　第十章　演講類
第一節　題型釋義與答題要點
第二節 成功案例分析
第三節　真題與解答
第二部分 公務員面試分類模擬題集
　第一章　個人興趣愛好類
　第二章 求職動機與職位匹配類
　第三章　透過現象談實質類
　第四章　人際交往的意識與能力類
　第五章　計劃組織協調能力類
　第六章　應變能力類
　第七章　心理素質與自控力類
　第八章　領導決策與創新能力類
　第九章 串詞與言語表達類
　第十章　演講類
第三部分　2008年國家、地方公務員面試真題匯總
　中央、國家公務員面試真題
　地方公務員面試真題（精選）