飛來橫禍：工傷認定與賠償（簡體書）

從應聘求職開始，到離職解約結束，職場說法系列結合新勞動合同法的規定，全方位展現了職場人士可能會遭遇到的各種法律問題，為您答疑解惑，讓您輕松應對難題。 本書主要從工傷認定、職業病糾紛、工傷傷殘鑒定、工傷待遇與賠償、工傷行政糾紛五個方面著手，內容涵蓋勞動者及用人單位經常遇到的各種糾紛，提煉真實的案例，以案說法，內容全面、文字簡潔、依據充分、說理透徹。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。

菅峰，律師。上海旭燦律師事務所主任，在讀博士，高級經濟師、注冊會計師、注冊稅務師、國際商務師、保險公估師、保險經紀人。東方法律服務網（www.lawyer-Sh.com.cn）首席法律總監，上海市著名人身損害、保險、財稅、公司、國際商務律師。曾在某中央企業工作十余年，精通公司法務。現為滬上某知名稅務師事務所、保險公估有限公司首席顧問，長期擔任近百家機關、企事業單位常年法律顧問，在勞動法、人身損害、企業轉制、并購重組、產權交易、委托理財、債權債務、稅收法務、國際貿易等領域經驗豐富，成功地代理了一大批民商事案件，其中多起被央視《今日說法》、《經濟與法》、東方衛視《律師視點》、上視《庭審紀實》、《案件聚焦》、《社會方圓》、《法律與道德》等欄目，以及法制日報、新聞晨報、青年報、新聞晚報、上海法治報、文匯報、申江服務導報等眾多媒體采訪報道。

第一篇 工傷認定
　（一）工傷與工傷保險
1.什么是工傷？
2.什么是工傷保險？
3.實施工傷保險制度對勞動者有何意義？
4.工傷保險對企業有什么作用？
5.工傷保險要遵循哪些原則？
6.工傷保險為何實行無責任補償原則？
　（二）工傷保險與商業保險
1.什么是雇主責任險？
2.什么是人身意外傷害保險？
3.工傷保險與商業保險有什么區別？
　（三）《工傷保險條例》的法律適用
1.現行《工傷保險條例》的覆蓋范圍是什么？
2.工傷保險費由誰繳納？
3.自由職業人員發生工傷如何處理？
4.企業沒有參加工傷保險，職工是否可以認定為工傷，能否享受有關待遇？
5.農民工所在企業不給上工傷保險，該如何保護自己的合法權益？
6.在勞動合同或與職工簽訂的承包合同中規定的“工傷概不負責”條款有效嗎？
7.未人保的未成年工或成年工人遭遇工傷，老板安排其假冒入保的其他工人之名治療，家屬該怎么辦？
　（四）工傷認定基本法律問題
1.為什么說勞動關系的確認是工傷認定的前提？
2.如何區分勞動關系與勞務關系？
3.申報工傷的主體與時限是什么？
4.申報工傷時需要提交的材料有哪些？
5.工傷認定機構應在多少個工作日內作出認定決定？
6.申請工傷認定的期限是多久？向哪個部門提出？
7.用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，是否可以直接提出工傷認定申請？
8.不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些？
9.視同工傷的情形有哪些？
10.屬于工傷認定范圍的情形有哪些？
　工傷認定流程圖
　（五）工傷認定疑難案例解析
1.上下班途中被火車撞傷算不算工傷？
2.上班途中被電瓶車撞傷算不算工傷？
3.上班途中被非法改裝的三輪車撞傷算不算工傷？
4.單位聚餐后回家途中遭遇車禍算不算工傷？
5.單車事故傷亡能否認定為工傷？
6.乘公交車下班遇急剎車摔傷是否為工傷？
7.下班后因私事在單位滯留，途中遭遇車禍算不算工傷？
8.交通事故負全責是否構成工傷？
9.罪犯在勞改期間受傷能否算作工傷？
……
第二篇 職業病糾紛
第三篇 工傷傷殘鑒定（勞動能力鑒定）
第四篇 工傷待遇與賠償
第五篇 工傷行政糾紛
附錄