如何實現永續發展：家族企業之成長經典（簡體書）

本書匯集了頂級專家和經驗豐富的家族企業主的思想精華，全面指導如何使家族企業得到進一步的發展，以及如何為下一代奠定良好的基礎。

引言 發展家族企業：本書能給你提供的幫助/1
第一章 原則和挑戰/1
把威脅變成機遇/2
實例鏈接1 拓展經營范圍：應該做的更多/9
第二章 自我評價：你為發展做好準備了嗎/16
重新點燃創業的激情/17
為了更美好的未來，首先要清除你過去的思想負擔/21
如何確定您的公司是否有能力應對新的發展/28
實例鏈接2 組織協調成長的第一步/35
第三章 為了發展而統籌安排/42
促進企業可持續發展的七種方法/43
充分發揮外部董事的作用/46
從頂尖企業中招募董事/55
戰略計劃帶來簡單/58
為什么說你需要一個真正的銷售計劃/65
在同一個公司框架下實現發展和多元化/73
實例鏈接3 雇傭非家族成員擔任首席財務官，推動改革進程/76
第四章 三條發展快車道/83
互聯網：企業成長的高速公路——來自行業先驅的技術、經驗和教訓/84
設計一個有吸引力而高效的網站/93
如何利用CRM，大幅提高公司利潤/102
步步為營走向全球/112
合作：分擔進軍海外市場的風險/114
實例鏈接4 尋找海外合作伙伴需要熱情和努力/121
像獵人一樣思考問題/127
如何成功地收購另一家企業/130
第五章 籌資發展/141
不用借款的創意籌資/141
培育與銀行的關系，推介企業發展規劃/147
走近私人投資資金窗口/155
對公開招股的比較評定/159
你的未來有IPO嗎/164
經驗之談/175
第六章 成長與成功/178
創建企業文化，鼓勵創業精神/178
為退休做預算：不要讓企業因失血而死/186
教育年輕領導者負責任地冒險/195
實例鏈接5 領導權交接前的戰略規劃/198
第七章 贏得股東的支持/207
拿出為未來盈利投資的理由/207
實例鏈接6 建立共同遠景/211
有文化修養的股東該如何奉獻/217
快樂的員工推動企業成長/220
激勵員工為實現你的目標而并肩奮斗/225
管理并不等于擁有(反之亦然)/227
第八章 另一種成長觀/231
做到最好，但不必做到最大/232
你的企業停滯不前了嗎？那就去收購另一家！/23S
實例鏈接7 多大才算太大/242