我不是教你壞：建立多贏人際模式的處世聖經

世上有好人，也有壞人；有君子，也有小人。怎麼能對所有的人都千篇一律呢？
對於好人和君子我們有應對的方法，對於壞人和小人我們也應當有對付他們的手段。
只有這樣才能使我們在人性的叢林中遊刃有餘，揮灑自如。
世界是如此的複雜，我們不能不依靠本能或直覺等做機械的、自動的判斷，在世界為呈現大同之前學會叢林法則。你也可以說是教你「壞」，可這「壞」不是目的，目的是讓你生存，讓你適應職場環境，並進而有所發展。以「壞」制「壞」，是從職場實際出發的「防身術」。
本書的「教你壞」，不是教人學壞，而是教人認清人和事物的本質，承認客觀事實的存在，然後根據這些事實存在，客觀地處理人和事，從而使自己趨利避禍、逢凶化吉。

王厚

曾任潛能諮詢訓練專家，對於心理學研究熱衷，擅長觀察人與人之間的微妙互動，又加上對管理學的深入研究，多次在管理類雜誌上發表文章，對企業人性化管理很有研究。