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目次
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本書是水利工程移民管理研究，選擇新管理方式開發作為研究課題。在盡可能劃清日常性常識、學究性常識和行政性常識的界限的要求下構建科學研究對象時，對自己的操作過程和思考工具進行徹底的質疑。鑒于此，本書對新管理方式開發提出研究范式、創新方法和思維方式的質疑，主張克服此范式之局限，提倡轉型時代文化激蕩下的管理諧協創新研究范式。本書在把適用于（水利工程移民管理一類）多主體聯合行動過程的新管理方式開發作為研究課題時，把研究對象歸結為：“管理人”人性假設、移民本質規定性和移民管理概念開發。有關它們的研究成果構成水利工程移民管理理論框架。
作者簡介
施祖留，1975年生，浙江余姚人。副教授。2003年畢業于南京河海大學．獲工學博士學位。2003—2005年在復旦大學應用經濟學博士后流動站從事東方管理理論研究。現任中國浦東干部學院教師。主要研究方向為管理學、東方管理和企業管理。
目次
前言
第一章 水利工程移民研究綜述
一、移民管理問題的提出
二、國內相關研究述評
三、國外相關研究述評
四、移民管理研究內容及基本框架
第二章 理論研究基礎
一、方法論
二、創新觀
三、人性假設
四、個案分析
五、知識準備
第三章 水利工程移民屬性分析
一、水利工程移民概念
二、移民問題的歷史借鑒
三、水利工程移民屬性再開發
第四章 水利工程移民管理現象分析
一、組建業主公司
二、移民管理體制
三、移民的參與
第五章 水利工程移民管理博弈分析
一、博弈分析概述
二、中央政府與地方政府兩方博弈分析
三、中央政府、業主與地方政府三方行為博弈分析
四、移民群體、債權人也參與的行為博弈分析
第六章 水利工程移民管理結構分析
一、結構分析方法的提出
二、結構分析方法應用（1）
三、結構分析方法應用（2）
第七章 水利工程移民管理理論框架
一、水利工程移民管理概念開發
二、確立移民管理的行動主體
三、宏觀移民治理
四、微觀移民管理
第八章 結論：理論成果
一、移民管理理論框架
二、移民管理應用研究方法
參考文獻
后記
第一章 水利工程移民研究綜述
一、移民管理問題的提出
二、國內相關研究述評
三、國外相關研究述評
四、移民管理研究內容及基本框架
第二章 理論研究基礎
一、方法論
二、創新觀
三、人性假設
四、個案分析
五、知識準備
第三章 水利工程移民屬性分析
一、水利工程移民概念
二、移民問題的歷史借鑒
三、水利工程移民屬性再開發
第四章 水利工程移民管理現象分析
一、組建業主公司
二、移民管理體制
三、移民的參與
第五章 水利工程移民管理博弈分析
一、博弈分析概述
二、中央政府與地方政府兩方博弈分析
三、中央政府、業主與地方政府三方行為博弈分析
四、移民群體、債權人也參與的行為博弈分析
第六章 水利工程移民管理結構分析
一、結構分析方法的提出
二、結構分析方法應用（1）
三、結構分析方法應用（2）
第七章 水利工程移民管理理論框架
一、水利工程移民管理概念開發
二、確立移民管理的行動主體
三、宏觀移民治理
四、微觀移民管理
第八章 結論：理論成果
一、移民管理理論框架
二、移民管理應用研究方法
參考文獻
后記
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