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園丁的管理智慧:要讓員工成長不要揠苗助長-管理大師
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園丁的管理智慧:要讓員工成長不要揠苗助長-管理大師

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商品簡介

商品簡介

迪克.卡爾森曾說:「對管理者來說,最困難且最重要的任務,就是讓自己成為一個受歡迎的、符合員工期望的上司。」

什麼樣的上司最受員工的歡迎?毫無疑問,是能夠扮演園丁角色,帶動員工與企業一同成長的領導者。

單打獨鬥或單憑資本決勝負的時代已經過去了,想在商場取勝,管理者需要擁有自我精進的意識與一支堅強團隊。因此,必須有效開發員工潛能、提升團隊作戰能力、凝聚整體向心力,讓自己具備「園丁的管理智慧」。

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