管理者的領導智慧-POWER 21
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商品簡介
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持續多年的景氣低迷,讓日本人真正地覺悟改革是唯一之途。改革的聲浪襲捲了整個日本企業界,組織重整追求合理化也成了業界的一致心聲,日本式經營特徵的年幼序列和終身雇用制度,被轉變成以實力能力為本位的制度,日積月累所成的傳統制度已漸漸地淘汰崩壞。
此時,想要在風暴中屹立不搖安然度過的你,最要緊的就是讓自己在公司內,擁有一份能夠隨時配合執行職務的實力和能力。這也是作者立意執筆本書,俾幫助管理者度過危機時代的最大因素。同時也是處在亞洲的台灣,不論是文化上、經營管理、企業形式均隨著相似的模式在進行著。因此本書譯者有鑑於此,引用日本的經驗,讓本地企業經營者,也同樣的吸取菁華,不論是管理者或被管理人均能邁向成功坦途!
此時,想要在風暴中屹立不搖安然度過的你,最要緊的就是讓自己在公司內,擁有一份能夠隨時配合執行職務的實力和能力。這也是作者立意執筆本書,俾幫助管理者度過危機時代的最大因素。同時也是處在亞洲的台灣,不論是文化上、經營管理、企業形式均隨著相似的模式在進行著。因此本書譯者有鑑於此,引用日本的經驗,讓本地企業經營者,也同樣的吸取菁華,不論是管理者或被管理人均能邁向成功坦途!
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