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$200~$399 (3)

出版日期


2016年以前 (3)

裝訂方式


平裝 (3)

作者


胡佩怡、葉婉榆 (1)
葉婉榆、胡佩怡 (1)
葉婉榆、胡佩怡、何俊傑 (1)

出版社/品牌


行政院勞委會勞工安全衛生研究所 (3)

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我國勞工心理壓力強度評估研究(II)─100年度研究計畫IOSH100-M312
滿額折

1.我國勞工心理壓力強度評估研究(II)─100年度研究計畫IOSH100-M312

作者:葉婉榆; 胡佩怡  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2012/03/01 裝訂:平裝
目的:為針對本會民國98年公告之「工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引」建立適用於台灣工作者的心理壓力強度資料庫,將今年度所收集之量性、質性資料和99年度計畫「我國勞工心理壓力強度評估研究」加以彙整,探討台灣工作者之職場內外生活壓力事件之來源、強度、影響因素、以及和身心症狀之間的關係。 方法:在兩年期計畫期間,共於7家事業單位(包含製造業、服務業與公共行政業)收集2319份有效問卷。問卷為
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我國勞工心理壓力強度評估研究IOSH99-M322

2.我國勞工心理壓力強度評估研究IOSH99-M322

作者:胡佩怡; 葉婉榆  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2011/03/01 裝訂:平裝
近年來,職場工作壓力對於員工心理健康的影響已逐漸受到國內職業安全衛生政策的重視。因流行病學資料不足,工作壓力引起之精神疾病暫未為本會單獨列入職業病種類表,然而為協助因工作壓力導致心理健康受到損害的勞工,本會已依照勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第21條,增訂第21條之1「被保險人罹患精神疾病與作業有相當因果關係者,視為職業病」,透過適當審查程序處理;本會參考首先建立工作引起精神疾病認定基
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