高效迭代（簡體書）

真正劇烈改變的不是人類世界的總知識而是個體思想的邊界為什麼很多人辛勞一生，始終無法實現逆襲？怎樣才能跳出思維框框，洞察職業真相？如何來提升我們的思維和認知？怎樣來剖析和打磨自身的性格？如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？如何來提升我們的領導方法和藝術？有沒有彎道超車的方法，讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍？…………本書作者基於多年來從事人力資源開發與職業生涯發展的專業經驗，從思維認知、自我管理與職業規劃等方面，給出了答案。☆ 高維視野――找到你的支點：直面現實世界收入和發展的本源問題，對貧窮的原因和收入的決定性因素追根溯源，帶領讀者掌握職業世界的根本邏輯。☆ 深度思考――武裝你的頭腦：從卓越思考的技巧、科學研究思維等出發，引導讀者明晰自身能力培養路徑、建構自身的知識體系，真正形成自己的核心競爭力。☆ 情緒掌控――從自省自察走向自我管理：引導讀者對自己的性格進行剖析，並在此基礎上進行自我測評與提升，為個體高效迭代提供前行的動力。☆ 能力進階――挑戰本能，打破固有偏見：從職業心態和角色意識入手，打破刻板印象和觀念，讓讀者真正做好時間管理和人脈管理等，在轉變理念的同時提升能力。☆ 搶佔先機――打造獨特的個人品牌：通過轉變認知實現職業生涯的突圍進階。同時，結合互聯網營銷與自媒體寫作秘訣，講述在這個個體崛起的時代，如何搶佔先機，打造獨特的個人品牌。真正厲害的人，都已找到在這個不確定的世界裡快速迭代的方法論。而一個人真正的成長，就是不斷自我進化。

馮起升，西南財經大學人力資源開發碩士，曾任獨立院校人力資源管理專業教師、教研室主任，管理諮詢高級顧問、培訓講師，現為“思維燈泡”創始人，致力於個體人力資源開發與職業生涯發展研究。

目錄

第一章高維視野――找到你的支點第一章高維視野――找到你的支點

尋根究底：什麼決定了你的收入和待遇――決定收入的根本因素

認知突圍：跳出思維框框，洞察職業真相――職業世界的分析邏輯

職業分析：擺脫職業迷茫，你只需要四步――縮小範圍，信息收集，學會“勾搭”，職業人士訪談

理想現實：興趣和職業，究竟該如何抉擇――霍蘭德職業興趣理論

以終為始：讓將來的你感激現在的自己――怎樣的職業抉擇才能真正通往幸福

圈裡圈外：最靠譜的職業規劃是這樣的――職業規劃的邏輯

第二章深度思考――武裝你的頭腦

思想深度：為什麼有些人年紀輕輕，思想深度卻遠超常人――個體高效迭代的邏輯

卓越思考：掌握這些規則，讓你的思考從本能進化為技能――卓越思考的八大標準與三大層次

系統思考：用科學研究思維，提升我們的競爭力――高效問題解決策略的核心邏輯

厚積薄發：怎樣的閱讀，才能真正產生價值――通過高效閱讀，培養一種好的思考方式和習慣

能力公式：為何聽了很多道理，依然過不好這一生――關於認知的提升、技能的習得及其深層次的支撐因素

第三章情緒掌控――從自省自察走向自我管理

性格評估：如何全面瞭解與評估自身的性格――浩瀚如海、包羅萬象的大五人格理論

情緒智力：洞察情商真相，提升自我情商――讀懂情緒，掌握方法，培養慧心

內向生長：性格內向的人如何打通自己的職業成長通道――發揮內向性格的本來優勢

大道至簡：價值百萬的人際交往秘訣――獲得高質量人脈的不二法門

職業分析：打破職業刻板印象，發掘你的動機和力量――找准一個領域，持續耕耘、積累和提升

第四章能力進階――挑戰本能，打破固有偏見

求職秘訣：招聘官不會告訴你的“套路”――人才評價與選拔的“套路”，助你自我評估

轉變意識：走出職業發展的迷茫期――對自己的職業發展真正負起責任來

角色蛻變：從校園人變身職業人――打破職業幻想，厘清發展方向，明晰不同階段的提升需求

差距本質：畢業後，不同人的差距是如何形成的――內部歸因、成就動機與人際關係中利益的處理

正本清源：時間管理的真正秘訣――激發動力並找到實現目標的靠譜方法，掌握時間自主權

勇往直前：水至清則無魚，人自薦則無敵――主動結識關鍵人物，根據對方需求展示自身長處

第五章搶佔先機――打造獨特的個人品牌

自我突破：成為管理者，是有路可循的――提升管理技能，認識客觀世界的運作法則

人才選拔：與其教一隻火雞爬樹，不如找一隻松鼠――人才選拔的核心，是去看人的深層次特質

職場進階：提升你的領導方法和藝術――工作指導五步驟及有效授權的藝術

高效溝通：一種很酷很有用的溝通學問――提高個體溝通力的九步CT脫困法

彎道超車：利用“互聯網+”，打造自己的品牌――如何通過寫作和輸出等自我營銷，實現彎道超車

終身成長：批判性思考與終身職業生涯發展――思維方式和性格特質是人與人之間最根本的差別