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作者簡介
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唐代文士或在朝或在野，文士朝野之間的遷轉勢必導致文化的交流傳播，由此促使文學的演變。本書以唐代國子監、史館、秘書省等為例，探究文士在中央與地方之間流動的規律，並藉此尋繹文士流動對文學進程所產生的影響。本書主要研究了五個方面的問題。一是文館制度。對各館創設，文士任職特點和選任要求等分別做了具體細緻的考辨。二是各館之間的相互關係。主要通過社會地位變遷來考察各館之間此消彼長的關係。既強調各館作為整體存在的共性，也重視它們各自的個體特徵。三是文士朝野遷轉途徑。各館文士從中央至地方的職務遷轉方式類似，主要有遷謫、出使、入幕、臨時差遣等。向地方流動的路徑還有覲省、返鄉、訪友、出遊等。本項目附錄五種表格，如《唐代學官遷轉表》、《唐代史官遷出表》等對文士職務遷轉作了詳盡的研究。四是文士任職期間的創作特點。對各館文士任職期間的作品從多角度予以分析，指出不同職務特性對於創作影響的差異。五是文士朝野遷轉產生的文學影響。因遷轉方式和任職性質互異，故其表現形態不一。
作者簡介
吳夏平，男，1976年生，江西都昌人。2005年畢業於華南師範大學獲文學博士學位，2011-2013年在北京大學中文系從事博士後研究工作。現為貴州師範大學文學院教授，中國古代文學專業博士生導師，古代文學教研室主任，貴州省高校哲學社會科學學術帶頭人,貴州省高校哲學社會科學青年學術創新人才。兼任中國唐代文學學會理事、中國劉禹錫研究學會副會長、貴州省古典文學學會副秘書長。先後在香港中文大學、中國社會科學院文學所訪學。已出版《唐代中央文館制度與文學研究》、《唐代文館文士社會角色與文學》等專著。在《文學遺產》等刊物發表學術論文60餘篇。主持國家社科基金項目2項，教育部規劃項目1項，其它省部級項目多項。獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎二等獎1次，三等獎2次，其它獎項多次。
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