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商品簡介
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本書是一本薪酬實務工具書，由資深HRD 手把手教你做薪酬的操作與設計。全書共22 章，首先介紹了薪資操作的過程，從工資條的科目講起，為薪酬專員介紹了製作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難問題以及如何處理調薪等內容，涉及很多實用的Excel 計算公式；然後介紹了薪酬體系設計，為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與崗位評估的操作過程；最後介紹分類薪酬方案的設計與操作案例，包括：年薪制、獎金提成制、計件制、項目獎金制、項目補貼、股權期權、工資總額與業績掛構、企業年金、職能部門績效工資、薪酬調查、互聯網公司薪等薪級表以及互聯網公司股權案例等內容。
全書架構合理，邏輯性強，講解通俗易懂，以表析文，案例豐富，注重案例原創性、與時俱進，行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。
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