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畢業5年決定你的一生【暢銷修訂版】: 學校只讓你「畢業」,卻沒教你如何「就業」!
  • 畢業5年決定你的一生【暢銷修訂版】: 學校只讓你「畢業」,卻沒教你如何「就業」!

  • 系列名:活得好!
  • ISBN13:9789865916800
  • 出版社:凱信企管顧問
  • 作者:林少波
  • 裝訂/頁數:平裝/288頁
  • 規格:23cm*17cm*1.6cm (高/寬/厚)
  • 版次:4
  • 出版日:2016/06/01
  • 中國圖書分類:人事管理
  • 促銷優惠:2020新春豪賞-單79三75
定  價:NT$320元
優惠價: 79253
可得紅利積點:7 點

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

商品簡介

作者簡介

名人/編輯推薦

目次

書摘/試閱

一個人畢業後這5年的訓練,
將會決定你未來20年、30年、甚至一輩子的命運。
這本書,將影響你接下來的人生!

30歲前太「閒」,30歲後就會被「嫌」;
30歲前的「磨難」,可以避免40歲後的「災難」!

出了社會,
專業能力可以幫你建立良好形象,
但同時具備軟實力,才能真正讓你成為炙手可熱的人才!

【本書特色】
★★★★【修訂版-超值加贈!】★★★★★★
01. 畢業後的多重選擇題:我的方向,我決定!
02. 前輩不會告訴你的職場生存技巧!
用對方法,縮短撞牆期;找對管道,減低職場焦慮。
-----------畢業後的關鍵五年,就是優秀與平凡的分界線!!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★成為自己人生中的第一個伯樂!★★★
深耕5年,
可以讓你植入專業,
可以讓你建立人脈,
更可以讓你在社會上有突破性的成長!

-----資深職涯規劃師傾囊相授;
     4大特色,讓你輕鬆將所學付諸實踐!!
 挖掘自我潛力優勢,掌握職涯主導權。
 幫你補足學校沒教的「工作必修學分」。
 帶領你衝破謀職難關,打破「畢業等於失業」的迷思。
 善用資源,累積自己的實力、人脈……。

-----「社會大學」的早鳥先修;
     3大撇步,幫助你快速上手學校沒有教的職場必修學分!!
▋▋ 撇步1:前途茫茫無所依?!畢業後的你,選擇比你想的還要多!
◆我還想進修,但家裡經濟狀況不允許,有什麼好方法可以讓我不用跟現實妥協呢?
◆大公司的名字說出來比較威風,但小公司好像教友多方學習的機會,我要如何抉擇?
◆我想藉著「壯遊」來紀念自己的青春,但是不先進入職場卡位,真的會輸人家一大截嗎?
>>> 世界很大,路很寬廣,讓本書為你分析利弊,就是要讓你少走冤枉路!!

▋▋ 撇步2:初出茅廬好擔心?!「黃金8堂課」教你如何打造軟實力!
◆信心建立法:化不可能為可能,逢凶化吉不是夢!
◆人脈拓展術:將敵人變朋友,處處逢源好簡單!
◆時間管理法:妥善運用零碎時間,從亂成一團的代辦事項中殺出一條血路!
>>> 書中尚有更多課程教你如何征戰職場,遇到在學時沒碰過的狀況,可別自亂陣腳,未戰先敗!

▋▋ 撇步3:好像跟你想的不一樣?!職場生態常識隨時更新,讓腳步更加穩健!
◆老師vs. 老闆,差一個字差很多?!
◆同學vs. 同事,相處方式大不同?!
◆以前熬夜打電動,隔天早起沒問題;現在熬夜加班,隔天虛脫快爆肝?!
>>> 細數社會潛規則、前輩知道卻沒說的「祕密」,現在一次教給你!

~~~用對方法,可以縮短你的撞牆期,
    找對管道,可以減低你的職場焦慮~~~~~

>>> 新鮮人們,現在就開始期許畢業五年後的自己吧!<<<

 

資深職涯規劃師 林少波

  現為教育諮詢公司的高級培訓師,從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究,致力於為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。主講課程有《大學生求職與就業》、《員工職業生涯規劃》、《職業心態建設培訓》、《日常工作效率提升》等,多年來致力於職場競爭力、心理勵志、人力資源等相關研究。

  同時,他也熱心於協助學生找尋人生的方向,並透過與學生分享自我的人生觀,幫助學生以更積極、正向的態度,邁開人生的步伐。有鑒於近年來就業情勢嚴峻,造成畢業生比以往更加徬徨與不安,加上受到學生的鼓勵,進而寫作了本書,希望與更多讀者分享在教學相長中所歸納出的體悟,以及翻轉人生的祕密。 

  著有《勇敢做自己:你的選擇,成就你的人生》、《畢業5年決定你的一生》、《老闆不說,但你一定要有的66個職戰力》、《人這輩子,要對得起自己》、《不抱怨的智慧!扭轉人生的祕密信念:舒壓實踐版》等。

【最新著作】
《畢業五年決定你的一生【暢銷修訂版】──學校只讓你「畢業」,卻沒教你如何「就業」!》
 

/名人推薦序1/
善用學習力成為成功的轉接器!

  最近幾年,就業的形勢漸趨嚴峻,職場競爭激烈,失業潮讓許多沒有為自己人生規劃的人感到手足無措。剛好在這時候畢業的社會新鮮人,將面臨比以往更多的考驗,需要具備更多特質來應對整體職場環境的需求。
  
其實,在我的經驗看來,一個人如果懂得替自己在畢業後的幾年內,好好地經營自己,保持不斷學習的好習慣,時機再怎麼壞,都能立即找出應對措施。而不是僵在原地,讓黃金時期「卡」在這個階段中不上不下。
  
在這個競爭激烈的時代,「能力」成為企業訣擇人才時的重要關鍵,而「能力」指的不只是工作方面的技能,還包含學習能力、溝通能力、合作能力、情緒控管能力、人際關係的經營能力……等,不只直向累積,更要縱向發展。正如本書中提到的:每一個行業,都是一所學校;每一份工作,都是一堂課。進入各個職場的人們,就像進入了一個修煉場,讓自己在大環境中具備企業所需十八般武藝。我認為,在這幾種能力當中,「學習力」是我認為最為重要的特質。
  
用人的時候,學歷和經驗都不是首要的考量,一定要記得,擁有學習的意願和學習的能力,才是最重要的。早年剛創業時,我也曾經陷入「高學歷,高能力」的迷思,招募員工時,一定先將求職條件設定在「至少國立大學畢業」,能夠通過這關的,才可能請對方來面試。「收集」到最後,我的員工之中幾乎全都是高學歷人士,這讓我非常得意。然而,過了一段時間之後,才發現光是高學歷是不夠的。
  
在這群高學歷的員工之中,約有半數的人帶著高學歷的光環,自視甚高,所以可以說進入公司之後,便停止了學習,關於市場的現況更沒有進一步了解,甚至是在行銷之中最基本的溝通技巧,他們也從來不會主動去學習和精進,漸漸地,交付給他們的工作,都沒有辦法達到我的預期,於是,人才變成了廢才,白白浪費了彼此的時間。
  
企業需求的人才標準會一直隨大環境變遷,想要成為搶手的人才,就要讓自己的「學習力」不斷進化。停止學習會讓人失去競爭力,並且會讓自己局限在框架中無法前進。懂得學習的人,能夠不斷開發充滿潛能的自己,把「不可能」轉變成「無限可能」,所以「學習力」是個人生涯中很重要的轉接器,改變會從這一步開始。
  
在本書中,提供社會新鮮人在職場上所需具備的基礎功,只有根基打好了,未來才能夠開花結果。黃金時期的黃金七堂課,只要你願意學習,懂得在畢業後的這段關鍵時期經營好自己,那麼,就能夠在將來的人生中實現你的願望!
                                                 凱信企業集團董事長 曾文旭


/名人推薦序2/
只要你想要,沒有做不到!

   律師應該是很多人羨慕的行業,古早有句話說,「第一賣冰,第二做醫生」,照這樣算起來,律師應該可以排第三。但是,當上律師就一輩子妥當了嗎?這幾年律師大量錄取出現了「流浪律師」的現象,聽起來很熟悉齁?因為之前還有「流浪教師」的名詞,而醫生自從健保實施之後,收入也大不如前。連師字輩的,包括律師、醫師、老師都要「剉咧等」,這顯然已經是各行各業普遍的現象,學校教我們的知識已經遠遠不足面對新的競爭,畢業5年做了什麼,會決定往後的一生。

像我自己,早早找到自己的興趣,運用法律專業投入不動產領域,從買賣房屋、簽租約甚至修繕,我通通可以一條龍包辦,像一塊海綿一樣邊做邊學。累積了豐富的經驗之後,受邀上電視分享,出書,到處演講、開課。站在上千人面前演講的那個人是我,替房客修理馬桶水箱零件的也是我,對我而言,沒有什麼是不可能的事,別人不會做的或者不願意做的,就是你的競爭力。

看到這本書,不禁嘴角微微上翹會心一笑,那是一種英雄所見略同的感受。沒錯,我從法律本業走出來,憑藉的就是這八個關鍵啊!成功是可以複製的,別人睡覺的時候我們可以努力的往上爬,改變人生,就從這本書開始。

包租公律師 蔡志雄

 

【名人推薦序】善用學習力成為成功的轉接器 凱信企業集團董事長 曾文旭
【名人推薦序】只要你想要,沒有做不到! 包租公律師 蔡志雄
【編者序】「找到自己」是你現在最該做的事!
【作者自序】三十歲前的「磨難」,可以避免四十歲後的「災難」
--------------------------------------------------------------------------------------------------★★ 全新企劃!畢業後的多重選擇題,我的方向,我決定! ★★
01國內研究所──蟄伏是為了精進專業
02國外留學&遊學──踏出舒適圈,讓眼界更開闊
03進修專業技能──快速成為炙手可熱的人才
04大公司&小公司──職場第二年,你會成為什麼樣子?
05壯遊&打工度假──出國動機將成為決勝關鍵
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※※ 潛能分析模擬測驗
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● 黃金課程第1堂 信心建立法
----------把「不可能」這句話,裝進紙盒裡埋葬
1. 如果連你都否定自己,那別人要怎麼認同你?
2. 沒經驗才能一點一滴盛裝成功
3. 「起點」不是重點,影響一生的往往是「轉折點」
4. 寧願當種子也不要當沙子
5. 命運掌握在自己的手裡
6. 致富沒那麼難,只需要創意和勇氣

●黃金課程第2堂 自我定位法
----------越瞭解自己的人,越容易取得成功
1. 從腦袋裡找出你未來的錢途
2. 活用潛能,就能創造出巨大的奇蹟
3. 在最熟悉的領域裡做你最熟練的事
4. 你可以被「定位」,但不能被「定型」
5. 機會,要靠自己去察覺和創造

●黃金課程第3堂 職場學習藝術
----------你懂得做一塊吸水的海綿嗎?
1. 停止學習的人,將會被職場拋棄
2. 勇於迎接挑戰的人,才能跟得上時代
3. 溝通:不僅要懂得聽,而且要聽得懂
4. 合作,是通往成功的快捷鍵
5. 精確的判斷力,來自錯誤的判斷
6. 會做事不重要,有腦袋才搶手
7. 成功與否,取決於「素質」而非「專業」
8. 永遠不要在盛怒之下做決定
9. 變形蟲到那裡都受歡迎

●黃金課程第4堂 成功方程式
----------成功也能從山寨複製開始
1. 滾雪球理論:小事往往成就大作為
2. 工作價值=個人能力×職業化程度
3. 創造自己在企業中存在的價值才是王道
4. 你現在只有「小聰明」,生活需要「大智慧」
5. 「小空間」不夠,你還需要「大平臺」
6. 沒有危機感,才是真正的危機!
7. 成功不能只靠「吸引力」,還需要「影響力」
8. 別讓過去成為你的絆腳石

●黃金課程第5堂 時間管理法/工作法
----------成功者,趁著別人睡著時往上爬
1. 時間要「擠」才充裕
2. 好想法需要好做法
3. 按照流程做事,可以避免出錯
4. 清楚你自己在職場的位置
5. 在狀態最好時,做最重要的事

●黃金課程第6堂 人脈拓展術
----------在職場上,人脈等於你的錢脈
1. 人生如球賽,需要一個有默契的搭檔
2. 讓同學聚會成為你向上提升的機會
3. 閱人無數,不如有貴人指路
4. 如果利潤10%是合理的,還是拿9%為上策
5. 分享,是年輕人必修的生活雙贏藝術

●黃金課程第7堂 心態修煉術
----------態度,決定你的高度
1. 「多元思維」讓你擁有一個立體人生
2. 懂得感謝,讓人際關係活絡
3. 學會把每天當成一個新的起點
4. 記住:公司的利益就是你的利益
5. 「有用」的人才能夠被「利用」!
6. 想法如果不能落實,等於廢物
7. 此時和你競爭的,是整個世界
8. 「活在當下」,快樂就與你同在
9. 懂得平衡,在工作與生活中都要當贏家

●黃金課程第8堂 逆境生存法則
----------衝勁十足的噴射機,也是靠著逆風而行才能順利起飛
1. 你絕對不是世上最不幸的人
2. 高峰與低谷,都是邁向成功的道路
3. 吃虧:一種福禍相依的生活辯證法
4. 學會自制:抵禦各種誘惑的一把保險鎖
5. 助跑,為了實現最終偉大的飛躍。

★★後記:前輩沒告訴你的職場生存技巧 ★★
01同學&同事,千萬別傻傻分不清楚
02老師&老闆,搞錯回家吃自己
03下課&下班,回家也算工作時間的延伸
04被動&自動,學習的積極性決定你的未來

寧願當種子也不要當沙子
金子能發光,種子能發芽。畢業不到五年的年輕人,沒有必要擔心在職場中自己是不是一塊金子,或是有沒有地方、有沒有機會讓你發光發熱,而是要堅信自己是一粒種子,只要找到適合的土壤,只要有充足的陽光,就能茁壯成長。與其沉醉於難以自拔的懷「金」不遇夢中,還不如甘心當一粒健康飽滿的種子,牢牢紮根在平凡職位的土壤中,讓自己的職業之樹結出碩美的果實!

你是「真金」嗎?
很多剛剛畢業的年輕人,心高氣傲,時時刻刻顯示出一種優越感,總覺得自己是一匹千里馬,是一個人才,一直期待著有伯樂來發現自己、有長官來賞識自己。但問題是,現實的情況遠非他們所想的那樣。於是,當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時,當由堅信自己是一塊「金子」到懷疑自己是一顆「沙子」時,對未來的擔心與迷惘就與日俱增起來。
不少人覺得「懷才不遇」,總是認為自己有水準、有能力,只是缺少伯樂,缺少讓他們施展才能的舞臺,所以才會沒有什麼作為與成就。為了「自慰」,他們會對自己說一句:「天生我才必有用,只要是金子總會發光的。」
其實,你要仔細衡量一下:「自己是否真是『金子』?」是真金子,手中就必定有絕活,在才能上就必定有過人之處。真金是要靠實力來證明的,你必須得先把自己的本領給修煉好了才行。
同時,世界上不可能到處都是金子,也不可能每個人都是傑出的人才。曾經聽過一位種稻多年的長者這麼說:「人就像一粒種子,健康的種子,身體、精神、情感都要健康。我願做一粒健康的種子!」如果我們安心將自己視作一粒健康的種子,無論種在哪裡,哪怕是在貧瘠的土壤裡或狹小的石縫中,也要倔強地破土而出、努力地茁壯成長。

隨時準備好迎接意外掉落的機會
關於如何「隨時準備好自己」,在每次做職業培訓時,我特別喜歡引用下面這個故事。
有一個自以為是全才的年輕人,畢業以後屢次碰壁,一直找不到理想的工作,讓他傷心而絕望,他感到沒有「伯樂」來賞識他這匹「千里馬」。在痛苦絕望的情況下,有一天,他來到大海邊,打算就此結束自己的生命。在他正要自殺的時候,有一位老人從附近走過看見了他,並且救了他。老人問他為什麼要走上絕路,年輕人說自己得不到別人和社會的認同,沒有人欣賞並且重用他。
老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子,讓年輕人看了看,然後甩手把沙子扔回地上,接著對年輕人說:「請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。」「這根本不可能!」年輕人說。
老人沒有說話,從口袋裡掏出一顆晶瑩剔透的珍珠,同樣是甩手扔在了地上,然後對年輕人說:「你能不能把這顆珍珠撿起來呢?」「當然可以!」「那你就應該明白是為什麼了吧?你應該知道,現在的你還不是一顆珍珠,所以你不能苛求別人立即認同你。
如果要別人認同,那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。」年輕人蹙眉低首,一時無語。
年輕人必須知道自己是普通的「沙子」,而不是價值連城的「珍珠」。你想卓爾不群,就要有鶴立雞群的條件才行。忍受不了打擊和挫折,承受不住忽視和平淡,就很難達到輝煌。

找到屬於你的種子
相對於把那些能取得一定成就的人比喻為「金子」還是「珍珠」,對那些還在奮鬥中的人,我更喜歡將他們比喻為「種子」。
我有位高中同學,當時在校成績不錯,考試的時候卻沒有發揮應有的實力而落榜了。後來,他到一家冷凍工廠當會計,由於年輕沒有經驗,還不到一個月就被工廠辭退了。這位同學只好外出打工。先後做過工人、超市收銀員、快遞員,但都半途而廢。然而,當同學每次沮喪地回來時,母親總是安慰他而沒有抱怨。到了三十歲時,我同學在自己家鄉的一家托兒所當幼教老師,後來又自己開了一家幼稚園。過了一陣子,他到台北成立
了一所規模更大、更有規模的學校。
有一天,我同學問母親,前些年他連連失敗,自己都覺得前途渺茫的時候,是什麼原因讓母親對自己有信心?母親的回答直率而簡單。她說,一塊地,不適合種麥子,那可以試試種豆子;如果豆子也長不好的話,可以種瓜果;如果瓜果也不行的話,撒上一些花草種子一定能夠開花。因為每一塊地,總會有一顆種子適合它,也終會有屬於它的一片收成。
每個人在努力而未成功之前,都是在尋找屬於自己的種子。我們就如同一塊塊土地,肥沃也好,貧瘠也罷,總會有屬於這塊土地的種子。你不能期望沙漠中有綻放的百合,你也不能奢求水塘裡有孑然的綠竹,但你可以在土地上播種五穀,在泥沼裡撒下蓮子,只要你有信心,等待你的,將會是豐碩的成果。

工作態度決定了個人格局
成功者的成功總是有很多的相似之處,他們無不是經過了「先當種子再當金子」的考驗。
某知名電視臺的女主持人,曾在大學的演講中裡以她自己的親身經歷,為即將走上工作職位或者面臨就業選擇的大學生們,分享了工作的經驗之談。
她大學時就讀經濟系,畢業後到一家財經報社上班。可是她萬萬沒有想到,報社長官竟然把她調到通聯部去抄信封。
當時,她感到很失望,甚至是絕望,大學畢業怎麼只做這個不需要什麼專長的寫信封工作?雖然一時有些想不通,然而她還是好好地去做了。三個月之後,她寫信封寫得又快又好,快到了一個人能夠完成三個人的工作量。
長官看她表現十分突出,就過來問道:「想不想做點什麼其他的工作呀?」
從此以後,她先後成了文摘版、社論版和副刊的編輯⋯⋯通用汽車公司的一位人力資源部門負責人曾經這樣說過:「我們在分析應徵者適不適合某項工作的時候,通常會考慮他對目前工作的態度。如果他認為自己的工作很重要,我們就會留下很深的印象。即使他對目前的工作不滿也沒有關係。為什麼呢?這個道理很簡單,如果他認為目前的工作很重要,他對下一項工作也可能抱著「我以工作成就為榮」的態度。我們發現,一個人的工作態度跟他的工作效率確實有著很密切的關係。」
看來,「種子心態」其實更可貴,它往往比擁有金子還要有更大的價值,可以為你帶來更大的財富。
一句話,能改變你的一生
*金子可能被塵蒙,沙子可能被吹散,但種子總有一天能發芽。
*淘金者需要勇氣和冒險,才能有得;播種者需要耕耘和澆灌,才有收穫。
*不是每個人都能成為閃亮的金子,但每個人都是希望的種子;金子是被動的,等待別人發現,如果沒有別人的開採,可能會被永遠埋沒;種子是主動的,可以自己發芽,只要有空氣、陽光和水分,就能破土而出!

 

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