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商品簡介
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本書在對創業者個體和創業團隊整體進行深入剖析的基礎上，分析了創業團隊信任對於創業團隊運行與創業企業發展的重要意義，然後重點研究了創業團隊信任發展的內在驅動機制。具體探討了影響創業團隊信任發展的多層面因素，包括個體層面的創業者的創業者勝任力及其不同維度的差異性效應，二元層面的領導—成員關係，情境層面的創業企業發展階段等。並且還特別關注了創業團隊中的核心角色——創業團隊領導，基於主動信任發展視角具體探究了創業團隊領導的多維度可信行為對於團隊成員的領導信任的驅動作用，以及領導—成員關係和企業發展階段的可能作用。最後提出了創業團隊信任關係治理的綜合模型。本書的重點在於創業團隊信任關係發展及其有效治理。
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