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國際企業管理(簡體書)
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商品簡介
目次

商品簡介

伴隨著國際企業在經濟社會發展中發揮的作用與日俱增,國際企業管理學在近幾十年來逐漸發展成為工商管理學科下的一個獨立的分支。這一學科充分綜合了社會學、人類學、政治經濟學、國際經濟、國際貿易、國際商法及工商管理等諸多學科的理論,逐步建立起了系統的理論架構,它闡述了企業產品、技術、人員、信息、資金等要素在國際范圍內的流動和管理問題。《國際企業管理/高等院校“十二五”工商管理課程系列規劃教材》旨在幫助高等院校工商管理學科的學生系統地掌握國際企業管理學的基本知識,了解國際企業的跨國經營戰略和管理方法,學會使用所學理論知識解釋和分析國際企業在跨國經營與管理過程中的各種現象。

目次

第一章國際企業管理概述
第一節國際企業概述
一、國際企業相關概念
二、國際企業的主要類型
三、國際企業的特征
四、國際企業的形成與企業國際化發展
第二節國際企業理論體系
一、國際貿易理論
二、國際直接投資理論
第二章國際企業的環境分析與戰略選擇
第一節國際企業的環境分析
一、政治環境
二、經濟環境
三、文化環境
四、技術環境
第一章國際企業管理概述
第一節國際企業概述
一、國際企業相關概念
二、國際企業的主要類型
三、國際企業的特征
四、國際企業的形成與企業國際化發展
第二節國際企業理論體系
一、國際貿易理論
二、國際直接投資理論
第二章國際企業的環境分析與戰略選擇
第一節國際企業的環境分析
一、政治環境
二、經濟環境
三、文化環境
四、技術環境
第二節國際企業的戰略管理
一、全球戰略
二、國際企業戰略管理流程
第三章國際企業的組織結構
第一節國際企業組織結構的設計
一、組織結構的類型
二、影響組織結構的主要因素
三、組織結構設計的新發展
第二節國際企業組織結構的演進
一、國際企業組織結構的演進特征
二、國際企業組織結構的演進成因
三、國際企業組織結構的演進方式
第三節國際企業組織結構的邊界
一、影響國際企業組織結構邊界發生變化的因素
二、國際企業重構組織結構邊界的動因
三、國際企業重構組織結構邊界的方式
第四章跨文化管理
第一節跨文化管理概述
一、跨文化管理的概念
二、文化差異對跨國公司經營的影響
第二節跨文化管理主要理論
一、克拉克洪-斯喬貝克六大價值取向理論
二、霍夫斯泰德的文化維度理論
三、蔡安迪斯的個人主義-集體主義理論
四、強皮納斯的文化架構理論
第三節主要國家或地區文化的特征
一、美國文化的特征
二、歐洲文化的特征
三、日本文化的特征
四、中國文化的特征
第四節跨文化管理能力培育
一、文化差異的識別能力
二、有效的跨文化溝通能力
三、共同經營理念:跨文化價值的創建能力
四、跨文化管理的三種策略
……
第五章國際企業人力資源管理
第六章國際企業市場營銷管理
第七章國際企業財務管理
第八章國際企業生產運營管理

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