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老闆提拔這種人:職場升遷秘笈(簡體書)
  • 老闆提拔這種人:職場升遷秘笈(簡體書)

  • ISBN13:9787220092473
  • 出版社:四川人民出版社
  • 作者:周錫冰
  • 裝訂/頁數:平裝/280頁
  • 規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
  • 版次:1
  • 出版日:2014/08/01
人民幣定價:29元
定  價:NT$174元
優惠價: 87151
可得紅利積點:4 點

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商品簡介

作者簡介

名人/編輯推薦

目次

  本書是從上百名企業員工所犯過的錯誤中,歸納總結出來比較有代表性的60個較為典型的錯誤,并對這60個錯誤的成因和規避方法進行了深入的剖析。考慮到讀者群的獨特性,本書盡量不用那些過于艱澀的理論,而是側重于可以現學現用的實戰方法,并采用“情景再現”、“案例評析”、“實戰技巧” 模塊化的結構闡述企業員工所犯的錯誤,及其原因和解決辦法。
  周錫冰,中國本土化管理資深管理專家,區域經濟研究青年學者,浙商研究資深管理專家,中國家族企業問題研究中心主任,中國本土企業軟權力研究中心研究員,中國標桿企業案例營銷中心研究員,北京華夏圣文管理咨詢有限公司首席咨詢師,簽約財經作家,資深財經暢銷圖書策劃人,發表財經作品近兩千萬字,常年研究聯想、海爾、青島啤酒、國美、娃哈哈等大型企業。著有《家族企業長盛不衰的秘訣》《命門:中國家族企業死亡真相調查》《中外家族企業成功之道》《家企之路》《百年青島啤酒的品牌攻略》《國美攻略》《豐田式成本管理》《聯想:中國IT企業國際化品牌行銷之道》《娃哈哈營銷革命》《格力非常道》《順勢突圍:復蘇時代的中國企業生存密碼》《執行關鍵在于到位》《讓每一個崗位都活起來》《博客營銷技巧》《開店常犯的2G個錯誤》《公司的戰爭:中小企業戰勝大企業的6種戰略思維》《中國冠軍企業的長尾戰略》《思維決定企業成敗》《解讀浙商》《馬云教你創業》《俞敏洪教你創業》《史玉柱教你創業》《牛根生教你創業》等財經管理著作。
  卓越的員工和不合格員工的區別在于,卓越的員工在于在任何時候都把工作做到
  最好,而不合格員工就在于能敷衍就敷衍。
  ——長江實業集團有限公司董事局主席兼總經理李嘉誠
  一個不能給他人帶來財富的人,自己也無法獲得財富。要想贏得老板的認可,就
  必須持續地為老板創造價值。
  ——美國現代成人教育家戴爾卡耐基(DaleCarnegie)
  有了老板心態,你就會成為一個值得信賴的人,一個老板樂于接受的人,從而也
  是一個可托大事的人。因為一個為公司盡職盡責完成工作的人,往往已經把這份工作
  看成是自己的事業,自己的事業是公司事業的一部分,公司的事業也就是自己的事
  業。
  ——美國鋼鐵大王安德魯卡內基(AndrewCarnegie)
  無論自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。有人說,假如你
  非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。
  ——通用電氣前CEO杰克韋爾奇
第一部分 工作執行到位
 秘籍一 拒絕尋找看似合理的借口
 秘籍二 任何工作都執行到位
 秘籍三 將執行到位當作一種習慣
 秘籍四 從不忽視工作的微小細節
 秘籍五 毫不打折地執行公司的規章制度
第二部分 踏實肯干,工作認真
 秘籍六 踏實肯干,工作認真
 秘籍七 工作兢兢業業
 秘籍八 時刻保持較強的責任心
 秘籍九 對工作盡職盡責
 秘籍十 1%的工作總是以100%的激情去完成
 秘籍十一、勇于承擔個人責任
 秘籍十二 絕不做好好先生
第三部分 說得到就做得到
第一部分 工作執行到位
 秘籍一 拒絕尋找看似合理的借口
 秘籍二 任何工作都執行到位
 秘籍三 將執行到位當作一種習慣
 秘籍四 從不忽視工作的微小細節
 秘籍五 毫不打折地執行公司的規章制度
第二部分 踏實肯干,工作認真
 秘籍六  踏實肯干,工作認真
 秘籍七 工作兢兢業業
 秘籍八 時刻保持較強的責任心
 秘籍九 對工作盡職盡責
 秘籍十 1%的工作總是以100%的激情去完成
 秘籍十一、勇于承擔個人責任
 秘籍十二 絕不做好好先生
第三部分 說得到就做得到
 秘籍十三說得到就做得到
 秘籍十四 工作計劃周全、詳細
 秘籍十五 從來不分分內外工作
 秘籍十六 堅持學習各種技能和珍惜公司提供的
第四部分 工作穩準狠,升遷在眼前
 秘籍十七  任何時候都不以老員工自居
 秘籍十八 升遷的機會搞自己去爭取
 秘籍十九  拒絕任何形式的拉幫結派
 秘籍二十  工作不是享受,環境適當即可
 秘籍二十一 忠誠老板和公司
 秘籍二十二 任何時候都接受老板的加班任務
第五部分 任何工作都做到最好
 秘籍二十三 小事情大責任
 秘籍二十四 本職工作從來都做到最好
 秘籍二十五  崗位效率意識藏心中
 秘籍二十六  把為公司創造財富當作神圣的天職
第六部分 今日事,今日畢
 秘籍二十七 今天的工作任務絕不會拖延到明天才完成
 秘籍二十八 今日事,今日畢
第七部分 工作總是一氣呵成
 秘籍二十九 工作總是一氣呵成
 秘籍三十 只為解決問題找方法
 秘籍三十一 凡事都要堅持最高標準
 秘籍三十二 虛心聽取老板和同事的建議
第八部分 站在老板的立場上考慮問題
 秘籍三十三 站在老板的立場上考慮問題
 秘籍三十四 每天要求自己多做一點點
 秘籍三十五 盡可能老板要求的結果給老板
 秘籍三十六 端正良好的工作作風
 秘籍三十七 從來不為薪水而工作
 秘籍三十八 時刻主動站出來為老板排憂解難
 秘籍三十九 非常熱愛自己的工作崗位
 秘籍四十 再小的工作,也是大事
 秘籍四十一 任何時候都比老板更積極主動去工作
第九部分 工作務實,效率第一
 秘籍四十二 第一個到公司上班,最后一個下班回家
 秘籍四十三 踏實工作,從不打小報告
 秘籍四十四 工作精益求精,絕不在上班時做私事
 秘籍四十五 集中精力搞創新,拒絕在外單位做兼職
 秘籍四十六 工作務實,絕不光喊口號
 秘籍四十七 注意職業形象
 秘籍四十八 老板在與不在時工作一個樣
 秘籍四十九 為老板工作,更是為自己工作
 秘籍五十 與其事事抱怨,不如把工作做得更好
 秘籍五十一 敢于質疑專家和權威
 秘籍五十二 絕不出賣公司的商業機密
第十部分 從容淡定,大智如愚
 秘籍五十三、時刻體現自己不如老板高明
 秘籍五十四  體諒老板的難處
 秘籍五十五 對待老板的命令堅決執行
 秘籍五十六 在重大問題上請示老板后再執行
 秘籍五十七 絕不在背后說老板壞話
 秘籍五十八 不與老板交底心
 秘籍五十九 從不以老板的親戚而自豪
 秘籍六十 絕不跟老板唱反調
參考文獻
后記

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