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商品簡介
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本書旨在介紹商務活動中有關組織行為的基本理論，包括組織行為的功能、人在組織內的心態行為、組織內的個體活動、溝通的技巧、領導的形態、組織文化與團隊建設、激勵機制與理論等。本書在編寫的過程中，注重汲取和吸收當前組織行為學研究的最新成果。篇章體例安排上力求遵循由淺入深，便於讀者學習與閱讀。本書可供企業培訓、職業教育和普通高等教育的組織行為學課程教學使用。
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