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吳敬璉親自擔綱《智石叢書》總顧問並作序！中國高層智囊前瞻力作!吳敬璉江平湯敏陳志武張維迎任玉嶺白重恩左小蕾胡祖六保育鈞魏建國李佐軍衛祥雲陳全生肖四如張平眾多名家攜手打造！熱點覆蓋：國企改革、既得利益集團、房地產壟斷、國退民進、頂層設計、天價燈……作為中國改革開放的重要內容之一，國企改革既是國家經濟體制改革的一個關鍵環節，也與國家政治體制改革密切關聯。本書從價值層面和操作層面，厘清“什麼是正確的事”和“如何正確地做”；再從分配、思路、壟斷、效率、體制等方面，論述改什麼，以及如何納入“頂層設計”體系；最後從分類管理、統一出資、行業監管、階段推進、產權到民幾個方面，論述怎麼改。《國企改革新思路》適合所有對中國國企改革感興趣的政府官員、企事業管理者、個人閱讀學習。
作者簡介
衛祥雲，獨立學者。長期關注中國經濟社會發展與改革，重點研究國有企業改革、非營利組織發展、產業經濟及食品安全監管。山西財經大學畢業，高級工程師。先後在原商業部、國內貿易部、國家經貿委內貿局、國資委商業科技質量中心擔任科員、處長、副司長、主任。兼任國務院發展研究中心《新經濟導刊》學術顧問、工信部《現代產業經濟》雜誌專家指導委員會委員、中國經濟與社會發展研究中心主任、上市公司獨立董事。著有《第三者生存：中國行業熱點掃描》《改革的邏輯》《國企改革新思路》等多部著作，並發表《從國企改革看體制機制的創新》《論企業家才能發揮的制約因素》等多篇經濟學論文。
名人/編輯推薦
《智石?高層智囊系列:國企改革新思路》編輯推薦：石油、石化、電信、鐵路、金融……壟斷國企改革已拉開序幕，未來幾年如何破除壟斷，民企的機會在哪里？
亮點1：國企婆婆親述如何通過頂層設計，破解壟斷
亮點2：國資委主任痛陳如何有效避免壟斷國企用全國人民的錢再去購買天價燈等奢侈品
亮點3：上市公司獨董力挺“國退民進”的諸多理由
亮點4：揭示民企的機會何在
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上 篇 國企改革改什麼第一章 國企改革路線圖一、國企改革的真問題二、國企改革的三個階段三、競爭性國企如何退出四、非競爭性國企如何改革五、終極目標：產權到民第二章 “國進民退”與“國退民進”一、“國美案例”的啟示二、“效率”問題的真偽三、癥結在於“全民化”與“私有化”之困四、國有企業改革的問題五、民營企業改革的問題下 篇 國企改革怎麼改第三章 國企改革，把正確的事做對一、國企改革：如何做正確的事二、分類管理：如何把正確的事做對三、“十二五”規劃與國企分類管理第四章 國有壟斷企業改革的兩大誤區一、國有壟斷企業不宜建立“現代企業制度”二、國有壟斷企業分配機制不宜“市場化”第五章 “大國資”已經破題一、“大國資”統一監管是必然趨勢二、“國新”，新在何處三、“整合”的目標是“退出”四、國有銀行業改革的突破口五、“文化國企”的定位與監管第六章 國企改革需要“頂層設計”一、空談“主義”只能貽誤改革契機二、必須“頂層設計”的十大問題三、“頂層設計”：最不壞的路徑選擇四、經濟學家如何參與“頂層設計”五、國企改革如何“頂層設計”附錄附錄一 國有企業改革大事記附錄二 改革的邏輯與制度創新附錄三 論企業家才能發揮的制約因素參考文獻
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