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《中華人民共和國法律釋義及實用指南：〈中華人民共和國公務員法〉學習問答》為方便讀者更系統地學習和使用相關法律，增加了常用的司法解釋。《中華人民共和國法律釋義及實用指南：〈中華人民共和國公務員法〉學習問答》的體例為：第一部分，法律文本及條文釋義；第二部分，立法文件；第三部分，相關法律、法規、司法解釋。同時，對有些內容根據情況變化，也進行了編輯加工。．
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編寫說明第一部分 法律文本中華人民共和國公務員法第二部分 《中華人民共和國公務員法》學習問答第一章 總則1．為什麼要制定公務員法？2．《公務員法》與《暫行條例》相比，有哪些顯著特點？3．什麼是公務員？4．《公務員法》的適用範圍是什麼？5．我國公務員制度的指導思想是什麼？為什麼要堅持黨管幹部的原則？6．公務員管理應當按照什麼原則進行？7．對公務員管理，為什麼要堅持監督約束與激勵保障並重？8．對公務員的任用，應當堅持什麼原則？9．如何對公務員進行管理？10．公務員依法履行職務受法律保護體現在哪些方面？11．哪些部門負責公務員的管理工作？第二章 公務員的條件、義務與權利12．公務員應當具備哪些條件？13．公務員應當履行哪些義務？14．公務員享有哪些權利？第三章 職務與級別15．什麼是公務員職位分類制度？16．公務員職位類別的劃分標準是什麼？17．我國公務員的職位可分為哪些類別？18．如何設置公務員職務序列？19．公務員職務如何劃分，其職務層次為哪些？20．綜合管理類的領導職務如何設置確定？21．綜合管理類的非領導職務應如何劃分？22．應如何設置各機關公務員的具體職位？23．公務員的職務與級別應如何對應？24．人民警察以及海關是如何設置銜級的？第四章 錄用25．什麼是公務員的錄用？26．錄用公務員的辦法有哪些？27．民族自治地方錄用公務員，是否應對少數民族報考者予以適當的照顧？28．哪些部門負責組織公務員的錄用？29．公務員的錄用招考公告包括哪些內容？30．報考公務員的資格條件是什麼？31．哪些人員不得被錄用為公務員？32．公務員的考試按照什麼方式進行？公務員考試的內容又是什麼？33．招錄機關應怎樣進行錄用考核？34．具體錄用公務員，應把握哪些環節？……第三部分 相關規定．
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