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目次
作者簡介
淩雲霞，大學本科學歷。現任成都軍區昆明總醫院護理部主任，副主任護師，大校軍銜。從事臨床護理及護理管理工作30餘年，現主要從事血管外科護理及護理管理研究。擔任全國護理倫理委員會委員、成都軍區護理專業委員會副主任委員、雲南省護理學會常務理事、副秘書長等學術職務，並擔任《護理管理雜志》、《護理學報》等雜志編委。發表護理學術論文及譯文50餘篇，主編及參編專著7部；主研、參研成果獲軍隊科技進步獎、醫療成果獎及雲南省科技進步獎4項。趙升陽，男，研究生學歷。原成都軍區昆明總醫院院長，主任醫師，專業技術少將軍銜。從事臨床醫療及醫院管理工作30餘年。擔任總後衛生部醫院管理委員會副主任委員，成都軍區醫學科委會副主任委員，雲南省醫學會副會長，主編及參編專著5部。
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《優質護理服務系列叢書》系統總結了護理工作中各部門、各環節的標準、制度與規范，內容翔實、例證結合、圖文並茂，相信會給廣大護理工作者和醫院管理者提供幫助和借鑒。
這本《護理人力資源管理與責任制排班》(作者胡國蓉)是其中一冊。
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目次
第一章 緒論
一、基本概念
二、護理人力資源管理特點
三、護理人力資源現狀
四、護理人力資源管理的發展趨勢
第二章 優質護理服務中人力資源管理
一、優質護理服務在護理人力資源管理中的重要性
二、優質護理服務中護理管理職能
三、優質護理服務中護理人力資源管理
第三章 優質護理服務中人力資源配置
一、護理人力資源配置的概念
二、護理人力資源配置的重要性
三、護理人力資源配置存在的問題
四、優質護理服務中護士配置原則
五、護理人力資源配置的方法
六、護理人力資源配置對優質護理服務工作的積極影響
第四章 優質護理服務中責任制排班
一、責任制排班概述
二、責任制排班管理
附4．1 《護士排班需求本》在護士排班中的使用
第五章 總責任護士、責任組長的競聘與護理工作
一、總責任護士、責任組長競聘的意義
二、總責任護士、責任組長概念
三、總責任護士、責任組長的競聘
附5—1 總責任護士競聘體會
附5—2 責任組長競聘演講稿
四、總責任護士、責任組長、責任護士的護理工作
第六章 臨床科室護士責任制排班及護理工作
一、臨床科室護士責任制排班
二、護理工作
三、責任制排班的優點
第七章 特殊科室護士排班及護理工作
一、門診護士排班及護理工作
二、急診科護士排班及護理工作
三、重癥Icu病房護士排班及護理工作
四、手術室護士的排班及護理工作
五、產房護士排班及護理工作
六、血液凈化中心護士排班及護理工作
參考文獻
一、基本概念
二、護理人力資源管理特點
三、護理人力資源現狀
四、護理人力資源管理的發展趨勢
第二章 優質護理服務中人力資源管理
一、優質護理服務在護理人力資源管理中的重要性
二、優質護理服務中護理管理職能
三、優質護理服務中護理人力資源管理
第三章 優質護理服務中人力資源配置
一、護理人力資源配置的概念
二、護理人力資源配置的重要性
三、護理人力資源配置存在的問題
四、優質護理服務中護士配置原則
五、護理人力資源配置的方法
六、護理人力資源配置對優質護理服務工作的積極影響
第四章 優質護理服務中責任制排班
一、責任制排班概述
二、責任制排班管理
附4．1 《護士排班需求本》在護士排班中的使用
第五章 總責任護士、責任組長的競聘與護理工作
一、總責任護士、責任組長競聘的意義
二、總責任護士、責任組長概念
三、總責任護士、責任組長的競聘
附5—1 總責任護士競聘體會
附5—2 責任組長競聘演講稿
四、總責任護士、責任組長、責任護士的護理工作
第六章 臨床科室護士責任制排班及護理工作
一、臨床科室護士責任制排班
二、護理工作
三、責任制排班的優點
第七章 特殊科室護士排班及護理工作
一、門診護士排班及護理工作
二、急診科護士排班及護理工作
三、重癥Icu病房護士排班及護理工作
四、手術室護士的排班及護理工作
五、產房護士排班及護理工作
六、血液凈化中心護士排班及護理工作
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