中華人民共和國勞動合同法配套解讀(含實施條例)（簡體書）
- ISBN13：9787511829610
- 出版社：中國法律圖書公司(法律出版社)
- 作者：法律出版社法規中心 編
- 裝訂／頁數：平裝／339頁
- 規格：19cm*13cm (高/寬)
- 出版日：2012/01/01
商品簡介
法律適用提要 由法律專家撰寫全面介紹立法背景、主要內容
法律標準文本 立法機關正式頒布的權威文本
條文解讀 重點法條條文專業解讀
配套法艦及解讀 相配套的其他法律、法規、司法解釋，審判政策解讀
關聯法規索引 相關聯的法規名目
典型案例 貼近日常生活的典型糾紛，以案說法、以案析法
目次
第一條 立法宗旨
第二條 適用范圍
第三條 基本原則
第四條 規章制度
第五條 協調勞動關系三方機制
第六條 集體協商機制
第二章 勞動合同的訂立
第七條 勞動關系的建立
第八條 用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
第九條 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保
第十條 訂立書面勞動合同
第十一條 未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決
第十二條 勞動合同的種類
第十三條 固定期限勞動合同
第一章總則
第一條 立法宗旨
第二條 適用范圍
第三條 基本原則
第四條 規章制度
第五條 協調勞動關系三方機制
第六條 集體協商機制
第二章 勞動合同的訂立
第七條 勞動關系的建立
第八條 用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
第九條 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保
第十條 訂立書面勞動合同
第十一條 未訂立書面勞動合同時勞動報酬不明確的解決
第十二條 勞動合同的種類
第十三條 固定期限勞動合同
第十四條 無固定期限勞動合同
第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同
第十六條 勞動合同的生效
第十七條 勞動合同的內容
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決
第十九條 試用期
第二十條 試用期工資
……
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規定
第六章 監督檢查
第七章 法律責任
第八章 附則
附錄
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