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目次
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知識經濟的出現使得發展中國家的經濟結構在傳統農業部門、工業部門的基礎之上出現了新的部門——知識部門，從而形成了發展中國家的三元經濟結構。然而，發展中國家與發達國家的不同之處在于，發達國家已經完成了傳統的工業化，而發展中國家尚未完成。因此，一方面，經濟結構中知識經濟一元的介入打破了發展中國家工業化和現代化演進的一般規律，在知識具有話語權的今天，發展中國家要想獲得持續的經濟增長，就必須在進行傳統工業化的基礎上發展知識部門，而工業和農業部門也要接受知識部門的改造，這一過程相應的被稱之為農業知識化和工業知識化。而另一方面，從發展中國家的現實狀況來看，巨大的人口壓力的存在依然要求這些國家發揮比較優勢、重視就業和社會穩定，因此，三元經濟下利用勞工成本優勢進行發展和穩定的需要也使我們認識到，發展中國家絕不能盲目地忽視廣大低層次勞動力的存在從而摒棄吸納廣大農村人口就業的勞動密集型工業和服務業。 本書立足于三元經濟結構，以馬克思主義的基本理論和方法為指導，運用發展經濟學、勞動經濟學、人力資本理論、西方經濟學、投資學等學科知識，深入研究三元經濟的形成對勞動力流動的影響，提出了三元經濟下勞動力流動的新模式，并基于此模式進行了經驗驗證和實證分析，詳細分析了個人、企業和國家面對新模式的行為決策和政策選擇，以期提供一個三元經濟下勞動力流動的分析框架。
作者簡介
張宏偉，中國人民大學經濟學博士，現任教于中國政法大學新聞與傳播學院，主要研究領域：勞動經濟、文化產業、媒介經濟與媒介管理。發表學術論十數篇，合著2部，譯著1部。
目次
第1章 導論
1.1 問題的提出
1.2 國內外研究現狀分析
1.2.1 國外研究現狀
1.2.2 國內研究現狀
1.3 研究構想和研究方法
1.4 主要創新和不足
第2章 二元經濟下的勞動力流動理論及其歷史局限性
2.1 二元經濟下的勞動力流動理論的簡要回顧
2.1.1 劉易斯—拉尼斯—費模式
2.1.2 喬根森模式
2.1.3 托達羅模式
2.2 20世紀90年代以來勞動力流動理論的新發展
2.2.1 新古典勞動力流動理論框架下的擴展和修正
2.2.2 新勞動力流動經濟學(New Economics of Labor Migration，NEI—M)
2.2.3 社會網絡理論(Social Network Theory)
2.2.4 勞動力流動的制度理論(Institutional Theory)
2.2.5 勞動力跨國流動研究
2.3 知識經濟的興起以及三元經濟的形成
2.3.1 知識經濟的興起
2.3.2 知識經濟成為獨立的一元以及三元經濟的形成
2.3.3 發展中國家在三元經濟下面臨的“雙升級”選擇
2.4 二元經濟下的勞動力流動理論的歷史局限性
第3章 三元經濟下的勞動力流動模式——“雙峭壁”模式
3.1 理論假設和基本命題
3.2 “雙峭壁”勞動力流動模式的構成
3.2.1 峭壁Ⅰ——農業和工業部門勞動力向人力資本密集的知識部門的流動
3.2.2 峭壁Ⅱ——農業部門的勞動力向正在知識化的現代資本密集型或技術密集型工業部門的流動
3.3 勞動力流動模式的“雙峭壁”解析、動態發展及發展中國家的可能性悖論
3.3.1 “雙峭壁”解析
3.3.2 “雙峭壁”模式的動態發展
3.3.3 發展中國家“發展與就業的可能性悖論”及其影響
3.4 “雙峭壁”模式下勞動力流動的表現形式
3.4.1 地理表現形式
3.4.2 產業表現形式
3.4.3 職業表現形式
第4章 三元經濟下“雙峭壁”勞動力流動模式的經驗驗證
4.1 知識經濟時代勞動力需求的迅速變化
4.2 峭壁Ⅰ過程的經驗驗證
4.2.1 非知識部門向知識部門的勞動力流動
4.2.2 峭壁Ⅰ對勞動力流動過程的制約
4.2.3 針對發展中國家的進一步分析
……
第5章 中國勞動力流動的實證分析
第6章 克服“雙峭壁”的勞動力流動微觀決策分析
第7章 克服“雙峭壁”的宏觀政策選擇
參考文獻
后記
1.1 問題的提出
1.2 國內外研究現狀分析
1.2.1 國外研究現狀
1.2.2 國內研究現狀
1.3 研究構想和研究方法
1.4 主要創新和不足
第2章 二元經濟下的勞動力流動理論及其歷史局限性
2.1 二元經濟下的勞動力流動理論的簡要回顧
2.1.1 劉易斯—拉尼斯—費模式
2.1.2 喬根森模式
2.1.3 托達羅模式
2.2 20世紀90年代以來勞動力流動理論的新發展
2.2.1 新古典勞動力流動理論框架下的擴展和修正
2.2.2 新勞動力流動經濟學(New Economics of Labor Migration，NEI—M)
2.2.3 社會網絡理論(Social Network Theory)
2.2.4 勞動力流動的制度理論(Institutional Theory)
2.2.5 勞動力跨國流動研究
2.3 知識經濟的興起以及三元經濟的形成
2.3.1 知識經濟的興起
2.3.2 知識經濟成為獨立的一元以及三元經濟的形成
2.3.3 發展中國家在三元經濟下面臨的“雙升級”選擇
2.4 二元經濟下的勞動力流動理論的歷史局限性
第3章 三元經濟下的勞動力流動模式——“雙峭壁”模式
3.1 理論假設和基本命題
3.2 “雙峭壁”勞動力流動模式的構成
3.2.1 峭壁Ⅰ——農業和工業部門勞動力向人力資本密集的知識部門的流動
3.2.2 峭壁Ⅱ——農業部門的勞動力向正在知識化的現代資本密集型或技術密集型工業部門的流動
3.3 勞動力流動模式的“雙峭壁”解析、動態發展及發展中國家的可能性悖論
3.3.1 “雙峭壁”解析
3.3.2 “雙峭壁”模式的動態發展
3.3.3 發展中國家“發展與就業的可能性悖論”及其影響
3.4 “雙峭壁”模式下勞動力流動的表現形式
3.4.1 地理表現形式
3.4.2 產業表現形式
3.4.3 職業表現形式
第4章 三元經濟下“雙峭壁”勞動力流動模式的經驗驗證
4.1 知識經濟時代勞動力需求的迅速變化
4.2 峭壁Ⅰ過程的經驗驗證
4.2.1 非知識部門向知識部門的勞動力流動
4.2.2 峭壁Ⅰ對勞動力流動過程的制約
4.2.3 針對發展中國家的進一步分析
……
第5章 中國勞動力流動的實證分析
第6章 克服“雙峭壁”的勞動力流動微觀決策分析
第7章 克服“雙峭壁”的宏觀政策選擇
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