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中國公務員制度的建立與發展正處于世界行政現代化的大潮之中，其必然與世界各國公務員制度的發展有著共同的訴求和規律。同時，中國有著與西方各國不同的特殊的行政生態環境，因此中國公務員制度的變革也必然有著不同于西方國家公務員制度變革的內涵。 本書主要介紹了行政現代化進程中的公務員制度建設，中國古代吏治與當代公務員制度，政府管理創新與公務員制度改革，公務員能力建設與職業化發展，公務員精神培育與現代行政倫理建設以及中國公務員制度的發展走向六章內容。
目次
導論
第一章 行政現代化進程中的公務員制度建設
第一節 公務員制度是支撐現代行政發展的根基
第二節 全球視野中公務員制度的演變與發展
第三節 中國公務員制度的形成和發展
第二章 中國古代吏治與當代公務員制度
第一節 中國行政法制發展的歷史聯系
第二節 中國古代吏治經驗的比較與借鑒
第三節 中國古代吏治引發的深層思考
第三章 政府管理創新與公務員制度改革
第一節 干部人事制度改革與行政改革是相輔相成的
第二節 政府管理創新需要現代公務員制度的支撐
第三節 規范權力運行靠制度管人
第四節 構建公務員責任機制
第四章 公務員能力建設與職業化發展
第一節 在公務員職業化發展中克服“本領恐慌”
第二節 建立公務員職業化培訓機制
第三節 構建公務員績效考核平臺
第四節 探索建立科學的職位管理制度
第五章 公務員精神培育與現代行政倫理建設
第一節 現代公務員制度需要精神支撐
第二節 加快行政倫理的制度化、法制化進程
第六章 中國公務員制度的發展走向
第一節 中國特定的社會環境賦予公務員制度的中國特色
第二節 拓展中國特色公務員制度建設的新渠道
第三節 發揮公務員制度體系的整體活力
第四節 建立公務員權益保障機制
第五節 建立健全公務員內外監控體系
第一章 行政現代化進程中的公務員制度建設
第一節 公務員制度是支撐現代行政發展的根基
第二節 全球視野中公務員制度的演變與發展
第三節 中國公務員制度的形成和發展
第二章 中國古代吏治與當代公務員制度
第一節 中國行政法制發展的歷史聯系
第二節 中國古代吏治經驗的比較與借鑒
第三節 中國古代吏治引發的深層思考
第三章 政府管理創新與公務員制度改革
第一節 干部人事制度改革與行政改革是相輔相成的
第二節 政府管理創新需要現代公務員制度的支撐
第三節 規范權力運行靠制度管人
第四節 構建公務員責任機制
第四章 公務員能力建設與職業化發展
第一節 在公務員職業化發展中克服“本領恐慌”
第二節 建立公務員職業化培訓機制
第三節 構建公務員績效考核平臺
第四節 探索建立科學的職位管理制度
第五章 公務員精神培育與現代行政倫理建設
第一節 現代公務員制度需要精神支撐
第二節 加快行政倫理的制度化、法制化進程
第六章 中國公務員制度的發展走向
第一節 中國特定的社會環境賦予公務員制度的中國特色
第二節 拓展中國特色公務員制度建設的新渠道
第三節 發揮公務員制度體系的整體活力
第四節 建立公務員權益保障機制
第五節 建立健全公務員內外監控體系
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