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$800以上 (2)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (113)
2020~2021 (132)
2018~2019 (147)
2016~2017 (181)
2016年以前 (225)
裝訂方式

平裝 (809)
精裝 (1)
作者

勞動部 (28)
勞動部勞動力發展署 (15)
行政院勞工委員會 (14)
勞動部 編 (7)
劉國青 (6)
林楨中、鄭慶武 (6)
蘇文源 (6)
勞動部勞動基金運用局 (5)
勞動部職業安全衛生署- 編 (5)
徐雅媛 (5)
林楨中、顏聰 (5)
王子娟、謝曼麗 (5)
王順志 (5)
行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 (5)
勞動部職業安全衛生署 (4)
吳明蒼、潘致弘 (4)
曹常成、李金泉、廖華群 (4)
林耀煌等 (4)
沈育霖、單秋成 (4)
出版社/品牌

勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (662)
勞動部 (104)
勞動部職業安全衛生署 (25)
勞動部勞動力發展署 (16)
勞動部勞動基金運用局 (5)

三民網路書店 / 搜尋結果

812筆商品,2/41頁
109年性別勞動統計
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
為使各界了解兩性勞工的就業狀況與職場性別環境,特將本部及所屬單位之公務統計報表、行政院主計總處、原住民族委員會及本部之相關兩性勞動統計調查等,加以統計歸納並簡要分析,部分統計並與國際作比較,編製本報告,供各界參考。
定價:200 元, 優惠價:88 176
庫存:2
109年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告
滿額折
作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝
為了解事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形,提供政府推動勞動政策之參考。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
職類別薪資調查報告108年(109/05)
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2020/05/01 裝訂:平裝
職類別受僱員工人數職類別受僱員工薪資初任人員經常性薪資規定工作時間概況
定價:300 元, 優惠價:88 264
庫存:1
中華民國110年領取失業給付勞工之就業關懷調查報告
滿額折
作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
為了解領取失業給付勞工對政府實施各項協助措施的認知、看法與建議,以及目前就業及尋職情形,作為相關政策參考。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
109年部分工時勞工就業實況調查報告
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
蒐集部分工時勞工工作狀況、勞動條件及未來工作動向,供作業務推動之參據。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
台灣勞工季刊第74期(112/06)
滿額折
作者:行政院勞工委員會  出版社:勞動部  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
數位科技的應用及COVID-19 疫情 ,加速遠距工作模式的發展 ,逐漸成為在事業場所外工作的新勞動型態 。本期《 台灣勞工季刊 》以「 數位時代下遠距工作的影響與回應 」為題 ,檢視數位時代下遠距工作發展對勞動權益的影響 ,並借鏡國外的經驗 ,以期未來遠距工作模式可以因應勞資雙方彈性化需求 ,並保障我國勞工的職場權益 。 在「 樂說頭條 」單元 ,《 遠距在家工作趨勢下「 遠端監控 」與「 勞工隱私保護 」的爭議 》一文 ,探討遠端監控與隱私保護之間的爭議 ,並針對台灣現況提出建議;《 數位時代下遠距工作對企業人力資源管理的衝擊及因應 》則分析遠距工作型態對員工與組織的影響 ,協助企業在新時代建構新思維;遠距工作打破地點 、時間的界線 ,職場安全衛生風險與管理也面臨挑戰;《 遠距工作對職業安全衛生之挑戰 》整理各國經驗 ,以期在數位轉型之路上保障勞工的職業安全衛生;《 數位時代下遠距工作之勞動權益保障–以日本經驗為例》則分享日本作法 ,就實施遠距工作可能出現的勞動權益保障問題進行探討 。 「 活用法規 」針對近期國人關心的重要勞動法規措施進行深度說明 ,包括持續運用民間調解量能 ,以《 強化勞資爭議處理機制相關補助規範概要說明 》一文 ,介紹勞資爭議處理相關補助機制運作情形;《 令釋身權法第96 條第2 款「 無正當理由 」違反定額進用規定 》則解析令釋研訂過程 ,說明繼續推動身心障礙者就業並落實定額進用制度;為解決常見的工資給付時間爭議 ,《 訂定「 勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則 」鼓勵勞雇雙方合理約定工資給付事宜 》說明《 勞動基準法 》工資給付規定;透過《 化學性皮膚防護具選用參考指引簡介 》協助雇主依實際需求選定適當防護具 ,並使勞工正確使用 ,以防止職業災害 。 「 勞工心聲 」單元 ,介紹「112 年全國模範勞工與模範移工表揚典禮 」得主 ,台北市營造業職業工會執行長邱祖賢 ,分享將會務工作科技化 、制度化的過程;臺北大眾捷運企業工會理事長簡宗宏 ,回顧與眾人齊心爭取勞工權益的經驗;台北市園藝花卉業職業工會會員古文旻 ,暢談從技能競賽選手到創業之路;彰化基督教醫療財團法人員林基督教醫院護理部督導長蔡幸則是重現醫療現場的危機應變;模範移工得主燿華電子股份有限公司范氏安 ,與屏基醫療財團法人附設屏基護理之家看護工偉文四 ,則真情分享從異地來台灣
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存 > 10
台灣勞工季刊第71期(111/09)
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2022/09/01 裝訂:平裝
在傳統觀念中,「男主外、女主內」、「男尊女卑」等性別刻板印象,不僅深深影響家庭生活,在職場上更因此經常出現差別待遇。性別工作平等法於 2002 年公布實施至今屆滿 20 週年,透過各方持續努力、宣導性別工作平權觀念與政策,終於逐漸打破既有窼臼,奠定實踐平等待遇的基礎。因此,本期《台灣勞工季刊》以「性別工作平等法施行 20 年回顧與展望」為題,分析法規政策變革的歷程,並從不同角度展望未來趨勢與挑戰,以期我國的性別友善職場政策更上一層樓。 在「 樂說頭條 」單元 ,《 性別工作平等法實施20 周年之變革及挑戰 》從性別 /性傾向歧視禁止 、職場性騷擾防治 、促進工作平等措施以及申訴 、賠償與罰則機制等面向 ,探討法規施行至今的變革與現況 ,以及可能面臨的挑戰 ,並展望未來發展;《 同「 酬 」敵愾:同工同酬的課題與挑戰 》則是以性別均等待遇的理念為起點 ,引述剖析世界各國的做法 ,引領讀者思考有關同工同酬的議題;而《 友善家庭職場之變革與挑戰 》一文著重分析產假 、育嬰留職停薪 、育兒彈性工時等友善家庭職場措施的歷年變革 ,與未來將面臨的挑戰;《 事業單位設置托兒設施之現況與挑戰 》一文 ,探究事業單位設置托兒設施的現況 ,並就事業單位可能遇見之挑戰 ,提出可行的因應策略。 「 活用法規 」則聚焦於近期國人關心的重要勞動法規措施變動進行說明 ,包括《「 人力供應業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法 」上路施行 》介紹人力供應業者應遵循新規積極進行員工個資安全維護 ,並制定相關計畫以確保個資安全;配合勞工職業災害保險及保護法上路所建置的職業傷病通報系統 ,規劃《 職業傷病通報規定及勞工職業災害保險職業病鑑定作業實施辦法介紹 》一文說明相關鑑定作業規範 ,有助於國人深入理解職災勞工之權益保障 。 「勞工心聲」以職場友善與工作生活平衡為主軸,邀請第一屆「工作生活平衡獎」得主台灣積體電路公司分享企業建置職場托育的經驗與歷程,第二屆「家庭樂活獎章」得主高雄市立大同醫院暢談推動友善家庭措施與感想;同時也邀請投身婦女權益運動多年的台北晚晴婦女協會律師紀冠伶、以及積極推廣勞動教育的台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋以個人視角分享勞動現場第一線的觀察,及自我追尋工作與生活平衡的心法。 本期「 動態瞭望 」報導《 創新體驗 ,寓教於樂「 勞安加衛體驗館 」》,藉由展示我國常見職業災害預防裝置與個人
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:2
台灣勞工季刊第72期(111/12)
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2022/12/01 裝訂:平裝
就業服務向來視為就業安全制度三大支柱之首 ,對於提升勞動市場效率及保障工作權至為重要 ,為促進國民就業 、增進社會及經濟發展 ,《 就業服務法 》於1992 年公布施行 ,迄今已歷30 個年頭 ,期間經過共17 次的修正 ,相關法規如就業服務 、促進就業 、民間就業服務 、外國人之聘僱與管理等都更趨完整 ,推動各項就業措施及保護本國勞工就業權益的同時 ,也能兼顧事業單位的人力需求 。因此 ,在就業服務法施行30週年之際 ,本期《 台灣勞工季刊 》以「 就業服務法施行30 年回顧與展望 」為題 ,分析法令變革的歷程 、國際人權倡議下的挑戰 ,從各角度分析最新趨勢 ,以期我國的就業服務與移工政策能更上一層樓 。 在「 樂說頭條 」單元 ,《 就業服務法施行30 年的變革 、挑戰與前瞻 》從就業服務法的立法背景與宗旨出發 ,說明立法目的與當前勞動市場的情勢 ,並分析就業服務法面臨的挑戰與未來展望;《 防制就業歧視之當前法制挑戰與因應:以職場騷擾規範爭議為例 》則是探討台灣法制下對於「 職場騷擾 」之空白 ,並參考國外經驗 ,分析國內法制未來發展;《 公立就業服務的過去與未來 》一文 ,從世界各國的公立就業服務機構服務功能演變談起 ,分析公私立就業服務機構的分工與競合 ,以及未來公立就業服務機構可能發展;《 就業服務法外國人之聘僱專章的變與不變 》以我國移工政策勞動力補充與限業限量之不變原則做為基礎 ,分析不變原則下彈性變通措施 ,並且就現今「 缺工 」議題提供調和;《 外籍移工管理法制的回顧及其生活照顧的未竟之地 》則以移工人權為核心 ,探討現行移工管理制度 ,並建議持續改善移工的勞動權益 。 「 活用法規 」主要針對近期國人關心的重要勞動法規措施進行深度說明 ,《 基本工資審議機制及最新調整說明 》說明111 年度基本工資審議情形與最新調整;《 修訂「 職業安全衛生設施規則 」強化職場安全衛生 》則是介紹明定高空工作車操作人員資格 、擴大保護外送作業樣態等最新修正條文 ,以確保工作者安全與健康 。 「 勞工心聲」以國際技能競賽與全國技能競賽為主軸 ,邀請第46屆國際技能競賽「 門窗木工 」職類金牌國手陳詩凱與「 冷凍空調 」職類金牌國手田佳承 ,暢談翻轉人生的心路歷程 、替選手生涯精彩鍍金;同時邀請第52 屆全國技能競賽「 展示設計 」職類金牌選手陳思妤和「 粉刷技術與
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:4
台灣勞工季刊第73期(112/03)
滿額折
作者:行政院勞工委員會  出版社:勞動部  出版日:2023/03/01 裝訂:平裝
保障勞工職場安全及健康 ,一向為國際勞工組織及各國政府保障勞工權利的重要工作 ,尤其受COVID-19 疫情衝擊 ,職場安全衛生尤其面臨更大挑戰 ,國際勞工組織更於2022 年6 月大會通過 ,提升職業安全衛生為基本勞動人權正式成為國際共識 。因此 ,本期《 台灣勞工季刊 》以「 邁向安全職場環境-國際核心勞動基準趨勢 」為題 ,分析國際核心勞動基準與各國動態 ,從各面向探討最新趨勢 ,以期我國的職業安全衛生政策能符合產業發展趨勢 ,完整保障我國勞工在職場上的安全 。 在「 樂說頭條 」單元 ,《 國際核心勞動基準納入職業安全衛生之願景與挑戰 》以ILO公約為核心 ,從全球視角來談職安衛需求制度之新課題 ,並檢視我國制度發展可能面臨的挑戰;《 我國建構職場安全衛生之回顧與展望 》則回顧《 職業安全衛生法 》更名近10年來的變革 ,以及介紹近年職業安全衛生推展成果與展望;《 運用新興科技強化職業安全衛生之新契機 》一文 ,解析現今較為成熟的新興科技技術 ,如何結合職安衛議題上的管理與危害預防作為;《 氣候變遷對職場安全衛生之挑戰 談戶外高氣溫危害預防 》則考量近年來全球氣候變遷加劇 ,特別針對夏季氣溫升高 ,在高氣溫作業時 ,職業安全衛生工作宜有的認知與調適 。 「 活用法規 」主要針對近期國人關心的重要勞動法規措施進行深度說明 ,包括勞動部近年積極推動勞資簽訂團體協約 ,《 訂定「 團體協約之協商會議注意事項 」促進勞資自主協商 》一文 ,介紹協商架構及原則訂定注意事項與建議方法 ,提供勞資遵循方向;《 工廠串連使用桶裝瓦斯風險高 ,勞動部明定管理規範 》則解析《 高壓氣體勞工安全規則 》修正應注意事項與相關指引 ,期望給予勞工更安全的工作環境 。 「 勞工心聲 」以國家職業安全衛生獎與優良工程金安獎為雙主軸 ,介紹本屆「 企業標竿獎 」得主台灣康寧顯示玻璃股份有限公司與星能電力股份有限公司 ,分享制度化與人性化的職業安全衛生管理策略 ,作為建構勞動環境安全健康風氣之業界典範;優良工程金安獎「 優良人員 」桃園市政府新建工程處長曾清祥與春原營造股份有限公司職安室課長楊俊隆 ,則從公共工程與民間工程角度 ,扭轉國內整體施工安全文化 。 本期「 動態瞭望 」報導《「 數位時代促進職業安全衛生之數位科技應用 」APEC工作坊 》,介紹勞動部因應國際重視職業衛生安全趨勢 ,
定價:180 元, 優惠價:88 158
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台灣勞工季刊第77期(113/03)
滿額折
出版社:勞動部  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
隨著人工智慧(AI)、大數據及雲端技術等數位科技的發展與應用,不僅提高勞動生產力,亦對工作環境及職能需求產生影響。因此,本期《台灣勞工季刊》以「數位轉型對勞動市場之影響與因應」為題,分析數位轉型對於我國勞動市場的影響與衝擊,以及如何運用科技力作為營造業減災的新利器。 在「樂說頭條」單元,《數位轉型對勞資關係之影響與因應》分析 AI 對於就業市場、工作與勞資關係的影響,並探討未來的因應方式;《人工智慧與聘僱歧視問題簡析──以性別歧視為核心》則是點出運用 AI 技術可能讓性別歧視隱藏於演算法之中;《數位轉型對職能需求之影響與因應》闡述近年數位轉型趨勢下,工作者職能、組織與人力資源轉型將遇到的變革與挑戰;《運用智慧科技降低營造業職業災害風險的系統作法》則彙整先進國家的經驗,並整合國內資訊應用平台的資源,提出營造業減災的系統作法,為政府及業內人士提供新思路。 「活用法規」單元主要針對近期國人關心的重要勞動法規、動態措施進行深度說明,包括《發布「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」促進團體協約簽訂》一文,說明簽訂有效團體協約的注意事項,確保勞資關係更穩定;《性別平等工作法及相關子法修正說明》介紹最新修正條文,在有效性、友善性、可信賴的三大原則下,透過建構完善性騷擾防治網絡,讓雇主正視工作場所性騷擾事件,建構免受性騷擾之友善職場環境。 本期「勞工心聲」單元分為兩大部分。一為 2023 年亞洲技能競賽在阿拉伯聯合大公國阿布達比順利落幕,我國代表團拿下參賽國家總冠軍之佳績,邀請漆作裝潢職類金牌的李俊誠、資訊與網路技術職類銀牌的薛弘祥與工業控制職類銅牌的陳奕誌分享亞洲賽的備賽心路歷程;二為國家人才發展獎素有人力資源奧斯卡之稱,2023 年共有 17 家標竿楷模單位獲得殊榮,邀請日月光半導體公司分享打造健全職場環境、建興儲存科技以自主學習培育人才,及華苓科技以智慧化解決人才荒、打造數位化學習組織的經驗。 本期「動態瞭望」中,《數位科技驅動服務業勞動市場轉型之現況與因應》點出未來在數位轉型時可能遇到的問題與因應;《綠能產業職業安全衛生國際研討會》探討在推動綠能產業的同時,建構我國綠能產業職業安全衛生監管機制的難點與解決方案;《臺美國際職業安全衛生研究合作交流會議》則展示了美國運用智慧科技減低營造業災害的研究成果;《「推動數位時代以人為中心的職業安全衛生措施」APEC 工作坊》分享數位時代
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定價:180 元, 優惠價:88 158
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台灣勞工季刊第66期(110/06)
滿額折
出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
揭弊者俗稱「吹哨者」,無論公部門或私部門,許多弊案多靠掌握內部資訊的員工舉報才得以揭發,然而,揭弊者在吹哨後,面臨許多職場困境,包括遭受職場霸凌或導致勞動權益受損等,各國為建構完善的公私部門吹哨者保護制度,紛紛立法與推動施行。近年來,我國社會各界呼籲推動揭弊者或吹哨者保護立法,本期《台灣勞工季刊》以「吹哨者勞動權益保護之探討」為題,探討先進國家經驗與改革成效,以供我國政策參考。
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:1
中華民國104年勞動檢查年報
滿額折
作者:勞動部職業安全衛生署 編  出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
依行政院主計處100年工商及服務業普查為基準、根據財政部營利事業總登記家數資料分析,臺灣地區目前已登記僱有勞工之事業單位總計671,822家。 已登記適用勞動基準法僱有勞工事業單位共計671,822家,勞工人數計853萬1千餘人,其中臺灣省147,773家,占21.996%,新北市116,424家,占17.330%,臺北市130, 697家,占19. 454%,桃園市52,144家,占7.762
定價:300 元, 優惠價:1 300
庫存:1
勞動統計年報民國109年(110/06)
滿額折
作者:勞動部  出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
本年報內容係報導109年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。
定價:350 元, 優惠價:88 308
庫存:2
中華民國109年勞動檢查統計年報
滿額折
作者:勞動部職業安全衛生署- 編  出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
本年報內容係報導108年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。
定價:300 元, 優惠價:1 300
庫存:1
中華民國110年勞動檢查統計年報
滿額折
作者:勞動部職業安全衛生署- 編  出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2022/07/01 裝訂:平裝
本年報內容係報導110年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。
定價:300 元, 優惠價:1 300
庫存:1
2011-2020Ten Years of Dedication to a Single Mission(十年一劍:我國職安衛發展十年紀實)
滿額折
出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
歷年來所推動職業安全衛生制度、職災勞工保護措施、勞動檢查、降低職業災害及保護勞工權益等政策演進。
定價:350 元, 優惠價:1 350
庫存:1
十年一劍:2011-2020我國職安衛發展十年紀實
滿額折
出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
歷年來所推動職業安全衛生制度、職災勞工保護措施、勞動檢查、降低職業災害及保護勞工權益等政策演進。
定價:350 元, 優惠價:1 350
庫存:2
中華民國111年勞動檢查統計年報
滿額折
作者:勞動部職業安全衛生署- 編  出版社:勞動部職業安全衛生署  出版日:2023/07/01 裝訂:平裝
本年報內容係報導111年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。
定價:300 元, 優惠價:1 300
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混合物對活性碳吸附濃度影響之研究
滿額折
作者:顏慶堂; 張弘濱; 鐘順輝  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2017/06/05 裝訂:平裝
目前勞動部所公布的參考方法大部分都是單一物質,與美國職業安全衛生研究所所公布的分析方法也是大部分都是單一物質,多種物質的分析方法並不多,大部份方法的採樣介質評估方式都是以添加法方式,將欲評估物質溶於溶劑中,再添加於採樣介質中,因此並無法評估出不同物質的競爭情形,尤其目前國內正在推動彈性認證,更是需要了解不同性質物質間的影響,如果能以產生欲測定物質的多種標準混合氣體,作為評估採樣介質的方式,將可以有
定價:300 元, 優惠價:95 285
庫存:1
連鎖美髮作業勞工作業環境有害物暴露調查研究
滿額折
作者:蔡詩偉; 鄭淑芳  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
本研究完成國內美髮產業狀況調查、10家連鎖美髮業者的勞工安全衛生狀況調查及5家業者的作業環境測定工作,以瞭解連鎖美髮業的作業環境條件。
定價:150 元, 優惠價:85 128
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