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中國上市公司高管薪酬激勵研究（簡體書）
作者：
邱茜
出版社：
山東大學出版社
出版日：
2014/01/01
裝訂：
平裝
《中國上市公司高管薪酬激勵研究》以我國上市公司為背景，通過對代理理論、管家理論、人力資本理論、前景理論等理論的歸納和概括，對以往國內外相關研究的分析總結，根據中國上市公司在實踐中出現的問題提出假設，運用科學的數理統計方法加以檢驗，探究了現階段我國高管薪酬現狀及變化趨勢、薪酬決定因素、薪酬與企業業績的關係、薪酬與高管行為的關係，並與國際上其他國家企業進行了對比分析。旨在為企業進行高管薪酬激勵設計提供
定價：132 元，
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