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2016年以前 (3)

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平裝 (3)

作者


葛泰臨 (3)

出版社/品牌


前景文化 (2)
前景文化事業有限公司 (1)

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3筆商品,1/1頁
壓住你的,只是一根稻草:調整好心態,你就能掌控成敗
滿額折

1.壓住你的,只是一根稻草:調整好心態,你就能掌控成敗

作者:葛泰臨  出版社:前景文化事業有限公司  出版日:2007/07/10 裝訂:平裝
成功大師卡內基曾經說過︰「一個對自己內心有完全支配能力的人,對有權獲得的任何其他東西,也會有足夠的支配能力。」當困境臨頭,與其驚慌失措,不如看清局勢,然後以積極心態應對。別把正遭遇的困難挑戰想得太嚴重,更別讓你的人生被「一根稻草」壓垮。調整好心態,就能否極泰來。本書特色 人生不可能永遠一帆風順,當遭逢挑戰,有些人會一蹶不振,淪落為失敗者,有些人則正好相反,能夠從逆境中發揮自身更大的潛力,開創新
定價:200 元, 優惠價:9 180
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用對人做對事-卓越經理人04
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2.用對人做對事-卓越經理人04

作者:葛泰臨  出版社:前景文化  出版日:2007/01/20 裝訂:平裝
「新時代管理者的任務是推動,而非發號施令。」管理學家奈斯比特這句話,清楚點出一個所有管理者都應明白的道理。用對人,做對事,無須自己事事躬親卻讓一切事務於軌道上順利運作,才是真正的管理。 彼得.杜拉克曾說:「大多數的人,有百分之九十以上的時間,不知道自己在做什麼。」可不是嗎?即便在步調最繁忙緊湊的商業領域,仍可以看見許多盲目、一事無成的管理者,他們不知道未來目標,不知道如何解決問題,甚至可以說,連
定價:220 元, 優惠價:9 198
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讓員工心服口服:獲得認同是領導者必須具備的能力
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3.讓員工心服口服:獲得認同是領導者必須具備的能力

作者:葛泰臨  出版社:前景文化  出版日:2006/11/10 裝訂:平裝
哈羅德.吉寧曾說:「要創造出積極合諧的工作氣氛,最重要的是,要堅持一種開放坦誠的態度與員工溝通,告訴他們公司真正的目標,與他們共同努力。」 的確,管理員工,不能過度專制,也不能漠視縱容,領導者必須不偏不倚,用溫和的態度,堅持自己的立場。用這種方式與員工溝通,才能獲得下屬的認同,進而帶領下屬共同為企業成長而努力。企業要在改變中站穩腳步,就必須做好人力資源管理,吸引優秀人才,提升員工能力。卓越的管理
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