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商品類型

簡體書 (2)
商品狀況

可訂購商品 (2)
庫存狀況

無庫存 (2)
商品定價

$199以下 (1)
$400~$599 (1)
出版日期

2020~2021 (1)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

孫多嬌 (2)
出版社/品牌

浙江大學出版社 (1)
經濟科學出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

2筆商品,1/1頁
財務管理(簡體書)
滿額折
作者:孫多嬌  出版社:浙江大學出版社  裝訂:平裝
定價:179 元, 優惠價:87 156
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激勵目標異質性、高管激勵與盈餘管理:基於國企分類的視角(簡體書)
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作者:孫多嬌  出版社:經濟科學出版社  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
本文從國企分類的視角,探究了不同類型國企薪酬業績敏感性的差異及作用機理,分析了不同類型國企晉升激勵的驅動因素及激勵效果,檢驗了不同高管激勵措施對高管行為的影響差異及激勵措施的交互效應對高管行為的調節。研究結果表明:因為承擔非經濟目標,公益類國企薪酬業績敏感性較商業類國企差;公益類國企高管晉升只與承擔非經濟目標正相關,商業類國企高管晉升只與財務業績正相關;在公益類國企,貨幣薪酬和晉升激勵不會引發高管應計盈餘管理行為;在商業類國企,貨幣薪酬和晉升激勵會引發高管應計盈餘管理行為,二者的差異主要是公益類國企貨幣薪酬業績敏感性較商業類國企差,且公益類國企高管晉升與財務業績不相關。本文為國企分類改革提供實證證據,並為國企激勵機制的完善及激勵契約的設計提供了參考。
定價:414 元, 優惠價:87 360
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