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如果你是一名行政新人，你知道自己的工作職責是什麼嗎？如果你是一名行政在職人員，你知道該如何提升自己的工作效率嗎？而如果你是一名行政管理人員，你又知道該如何將人、崗、事密切結合，建立高效的行政團隊嗎？ 為解決這些問題，《行政人員崗位培訓手冊（實戰圖解版）》從行政崗位的實際工作出發，系統介紹了印章證照管理、來賓接待、檔案管理、資產管理、提案管理、出差管理、安全保密管理、環衛綠化管理、行政車輛管理9大工作事項和118個工作小項，並對其進行了圖解演示與說明，可以幫助行政人員自我培訓、自我提高。 《行政人員崗位培訓手冊（實戰圖解版）》是一部關於行政崗位培訓與管理的操作手冊，為行政一線工作人員、行政管理人員提供了精細化、實務化、模塊化的解決方案，不僅使行政一線工作人員、行政管理人員知道自己要幹什麼，還能知道怎麼幹，從而幫助他們快速成長為高效能的職場人士。

本書結合中國實際，廣泛借鑒國內外治理評估的理論與實踐，探索一套中國特色社會主義語境下的國家治理現代化綜合評估體系。意在為堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化提供參考。

本書綜合梳理中國行政審批制度改革的發展歷程和主要面向，勾勒及分析我國從行政審批到智慧政務改革推進的變遷和制度邏輯。通過梳理不同面向改革的經驗和創新，本書同時提出改革各主要領域的成就、面臨的問題，對破解改革困境提出政策建議並對未來前景進行展望。首次從行政權力整合的視角審視我國行政審批改革的制度邏輯。政府改革實質上是不斷優化權力的邊界及運行方式，以更好服務治理目標。然而，少有研究從行政權力的重組與再造視角討論行政審批制度改革。作為政府的重要行政權力，行政審批制度改革是我國改革開放以來，持續不斷推進的最為重要的政府改革之一。本書從結構-功能視角，分析不同階段及領域的行政審批改革中行政權力的重組及與運行機制再造，這將是一個全新的理論視角，並對分析我國“放管服”改革提出原創性理論分析框架。

本書以國家治理現代化為主題，深入貫徹新時代創新理論，圍繞中國國家治理現代化的基礎理論和專門]理論、中國國家治理現代化的制度原理、結構體制和運行機制、中國國家治理體系的傳統文化底色、思想要素和路徑邏輯展開了多方論述、深入分析和獨到闡釋。與此同時，作者論述了加快構建中國特色政治學自主知識體系的若干思考。因此，本書對於國家治理及其相關領域的學術研究、實際工作和宣傳教育，具有特定的學術和實踐價值。

本書在調查分析政府網站、微信公眾號等政務信息服務平臺的公眾需求和特徵的基礎上，採用質量功能展開、客戶滿意度模型、技術接受模型、信息系統成功模型、KANO模型、結構方程模型及服務質量理論、模糊理論等，研究了電子政務服務質量、公眾滿意度的影響因素及其相互之間的影響和作用機制。並從公眾服務需求的高效性、便捷性、個性化出發，以提升電子政務服務質量和公眾滿意度為目標，提出了相應的對策建議。

本書主要從操作層面來定義治理技術，立足國家立場、社會情境以及多元互動等基本維度，分析了治理技術的基本元素、技術原理和工作機制等,剖析了治理技術的關系結構、信息屬性、技術特性以及效能機制特別是探討了協商民主和網格化管理等現代治理技術的特性及其運行邏輯，以揭示治理技術應用和運行過程中的技術邏輯。本書適合作為高等院校政治學、公共管理專業的輔助教學資料，也用於相關專業博士研究生和碩士研究生的學習與研究，還可作為黨政幹部理論學習的參考資料。

本書是“國家治理體系和治理能力的現代化”是中國社會科學院黨組安排的重大科研項目(2020-2022)的最新成果，該項目由高培勇副院長主持，由科研局統一籌劃，由中國社會科學院社會發展戰略研究院聯繫落實，以社會政法片為主，邀請其他相關研究所，共同形成攻關力量，努力完成研究任務。本書是在2021年出版《推進國家治理現代化研究》的基礎上推出的第二本集體成果。全書以黨的二十大報告為指導，圍繞以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興這個主題，從經濟、政治、文化、社會和生態各個方面，比較系統地論述了國家治理體系和治理能力現代化取得的重大成就，提出了進一步深化改革的政策性建議。

堅持全面依法治國，是新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一。隨著依法治國方略的全面深入推進，行政工作的規範化程度越來越高，專業化工作越來越細。為了積極貫徹落實中央依法治國的文件精神、打造浦東新區引領區法治保障的工作目標，為基層工作提供實戰業務指導，浦東新區法學會組織法學業務骨幹編寫了《行政工作實務操作指南》。其主要用途有二：一是提供工作指引。為行政工作人員在執法過程中，提供法制保障和學習參考。既是規範基層實務工作流程的操作指引，也可以幫助基層工作人員擴展知識面，掌握瞭解法律的立法原意和法理。二是提供辦事指南。除從事行政執法工作的人員之外，也對人民群眾知法、用法和依法辦事的需求提供指引，尤其是對可能影響行政相對人、利益相關人權利的重要法定期限、法定條件等作出提示，讓人民群眾對行政執法過程、辦理行政許可、申請行政確認的時候有法可依、有據可循。

本書主要對網絡突發事件下社會情緒的演變規律特徵進行較為具體和充分的分析，在事件鏈—心理行為—現實行動—政府治理—善治的過程中，對社會情緒演化規律的把握有助於將可能引發突發事件的負面情緒遏制、消解在萌芽中，盡量避免危害社會秩序及其穩定的突發事件發生。對社會情緒的把握將有效地達到社會預警系統中“關口前移”的效果。本書用大數據的分析方法，反映群體的心理特徵和情緒表達以及發展態勢，進而歸納和提出政府調節與緩和社會成員情緒，有效防範和化解網絡突發事件的針對性建議和對策。

國家級新區社會治理創新，是一個較為宏大的領域性問題，應該構建完整的框架和具體的路徑來實現。國家級新區因其高度的經濟自主、較有張度的政策彈性和巨大的產業聚合潛能及靈活多元的經濟模式，必然會帶來體制創新、利益整合、法律規範等一系列新的社會治理方面的綜合挑戰。本書包括以下內容：前 言第一章 國家級新區發展模式研究：緣起、價值與思路第二章 國家級新區發展模式的理論闡釋第三章 國家級新區的創新發展模式第四章 國家級新區的協調發展模式.第五章 國家級新區的開放發展模式第六章 國家級新區發展模式比較及其取向評估參考文獻

本書高度總結與濃縮中國歷代治理經驗，運用歷史學、政治學、文化學等研究辦法，深入發掘中國古代治理的歷史經驗與治理模式，集中從大一統、中央集權、尊崇儒術、以德治國、以法治國、注重民生、家國同構、和為貴、中庸之道、史鑒意識與走向世界等主題進行深入研究與探討，並根據時代要求努力探討其積極因素、尋求其現代轉化的文化方式，以古為今用，從學術角度為今日中華民族的偉大復興事業增磚添瓦。

《中國政府管理年鑒2016》集研究性、資料性、權威性、前沿性和代表性為一體，以年度中國政府管理的改革與發展為主線，涉及績效評估、公共政策、公共財政和社會管理等政府管理領域的重要主題，提供了展示中國政府管理重大實踐創新成果和理論進展的平臺。該年鑒旨在國家全面深化改革、建立現代國家治理體系和治理能力現代化的總目標下，記錄並評估政府管理領域的重大理論進展、實踐創新和代表性成果。該年鑒編撰思路清晰，資料翔實，具有很高的學術價值和出版價值。

中國社會科學院國家法治指數研究中心、法學研究所法治指數創新工程項目組對48家國務院部門、31 家省級政府、49 家較大的市政府、120 家縣(市、區)政府開展的第三方評估顯示，2021年政務公開制度進一步完善，疫情防控、權力清單、規範性文件、財政預決算等方面信息公開和解讀回應工作穩步推進，重大決策預公開、建議提案辦理、政府債務、行政處罰、政務服務等方面信息公開進步明顯，公開平臺基本健全，但未來還需要進一步提升公開意識，找准公眾需求，強化標準引領，不斷提升政務公開質量和實效。

本書通過把改革開放以來政府機構改革置於經濟體制改革的背景下進行研究，揭示了政府職能轉變作為政府機構改革的關鍵，在有計劃商品經濟條件下、社會主義市場經濟的逐步建立、初步建成和加快完善條件下所呈現出的規律和特點，剖析了問題，總結了經驗，得出了啟示。政府為回應經濟社會發展的客觀需求，常常增加或淘汰某些職能，引起政府機構的相應變化，中國政府機構改革有其自己的特點，要建立起與社會主義市場經濟體制相適應的比較完善的中國特色社會主義行政管理體制。傳統的計劃經濟體制的殘餘影響，部分政府官員個人利益的不當訴求，政府機構改革的推動者與改革的對象重合疊加以及中國政治經濟發展存在的不平衡不充分性，對政府職能轉變產生了阻礙作用。政府與其他市場主體關係的科學界定，中央與地方財權事權的合理劃分，行政審批制度改革的深入推進，是政府職能轉變的決定性條件。政府機構改革的目標是實現從全能型政府向有限型政府轉變，從經濟建設型政府向服務型政府轉變，建設人民滿意的政府。

作為國家治理的結構性指標，政府質量是促使治理制度良好運行的關鍵驅動力，發揮著將中國特色社會主義制度優勢轉化為治理效能的重要作用。基於政府質量的理論和實證研究，本書闡明了過程導向的國家治理運行機制和政治邏輯，綜合運用大數據和小數據分析方法，測量轉型中國的地方政府質量，並從生產機制、治理效能、微觀基礎和制度邏輯四個維度探究了政府質量的治理意涵及其提升路徑。

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確提出:“健全國家公共服務制度體系”，“創新公共服務提供方式”。推進地方政府向社會組織購買公共服務，既是創新公共服務供給方式、提高公共服務供給質量和供給效率的重大舉措，又是深入推進國家治理體系和治理能力現代化的必經途徑。地方政府向社會組織購買公共服務，構建了新型治理體系，推進了治理能力的現代化。基於理論分析和近些年的調研，本書系統梳理了當前地方政府購買社會組織公共服務的現狀，總結其中存在的不足之處，並在總結美國、英國政府購買社會組織公共服務經驗基礎上，探索完善地方政府向社會組織購買公共服務的路徑。期望本書的研究成果對於深化地方政府向社會組織購買公共服務的創新發展有所助益。

本書研究主要聚焦區域協調發展背景下中國區域治理從傳統行政區模式走向新時期跨行政區治理的新模式，傳統區域規劃走向跨界協調規劃的歷程，對這一時期內城市群地區的跨界治理實踐經驗進行回顧與總結，並對如何推進跨界治理的機制體制進行了重點剖析，以更好地探索促進跨界治理的規劃方法和實施保障體系。全書分為三篇，上篇為理論篇，從跨界治理的理論、內涵、模式等回顧著手，並回顧總結了國內外跨界治理方面的相關實踐經驗，結合當前中國跨界治理發展的新形勢和新要求，全面剖析跨界治理矛盾的根源，明確跨界治理的目標和內容重點。中篇為實踐篇，主要是基於長三角地區的規劃實踐，重點聚焦於跨界協調規劃的實踐經驗，試圖通過對跨界協調規劃的發展歷程、概念、本質、類型和框架體系進行深入的研究，並結合跨界協調規劃的典型實踐案例的深入剖析，理順跨界協調規劃的體系和內容。下篇為機制篇，聚焦跨界治理機制，主要包括了“組織架構―協調政策―實施保障”3個維度，從跨界治理的參與主體的不同模式，到要素利益的協調政策，到跨界治理的各種實施保障方式。

本書是中國社會科學院國家法治指數研究中心及中國社會科學院法學研究所法治指數中心工程項目組推出的涉及政務公開理論與實務的年度性報告。本報告對2021年政務公開總體情況、自由貿易試驗區政務公開、基層政府鄉村振興領域信息公開、地方政府債務信息公開、稅務系統信息公開等方面做了評估，並圍繞政務公開與政策解讀、法治政府建設等問題展示了地方經驗。