20幾歲―如何尋找機會

● 20幾歲的無奈：為什麼海投履歷300封，卻只回來2、3封？
● 20幾歲的怨嘆：工作真的很難找，面試10家，只中薪資最低那1家？
● 20幾歲的迷茫：到海外拿高薪，真的比留下來機會好嗎？

LINE全球用戶數突破三億，你除了跟朋友LINE來LINE去，還LINE到什麼機會？
從日劇「半澤直樹」到韓劇「來自星星的你」，你看到什麼機會？
20幾歲的年輕人，該到哪裡去尋找機會？本書用了一些貼近時事的例子：
譬如從韓劇「來自星星的你」到前一陣子夯到不行的日本雷神巧克力……等等


序：勇於嘗試，是抓住機會的第一步

本書用了一些貼近時事的例子，譬如從日劇「半澤直樹」到韓劇「來自星星的你」，從坊間出現的排隊美食，到前一陣子夯到不行的日本雷神巧克力等等，來告訴二十幾歲年輕人，機會到底藏在哪裡？以及在找到機會之前，必須做好什麼準備，才能及時握住類似「郭台銘用三倍薪挖角」的高薪機會。

為了讓自己生存下去的機會，我們必須做許多自己不喜歡、不擅長的事情。但在覺得痛苦中，我們為什麼不嘗試著想一下，問問自己為什麼不喜歡？為什麼這些事讓你如此的厭惡？你應該怎麼做，才有辦法能夠改變這種局面？
其實，我們在人生的過程中，肯定會碰到很多困難，但我們絕對不能輕言放棄追。我們需要的是不懈的堅持和勇於嘗試的決心，因此，即便我們知道自己嘗試去做的事情的成功機率很低，但是我們還是必須勇於去做嘗試。
剛從學校畢業踏入社會的二十幾歲的年輕人，應該都會有一個疑惑，那就是為什麼自己喜歡的工作永遠應徵不上，而通知自己錄取的公司，卻永遠是一些自己不喜歡做的工作呢？其實，上述的問題除了是出在二十幾歲的年輕人還沒搞清楚自己的定位？另外，就是還不知道如何找到真正適合自己以及屬於自己的機會，以至於才會有每天窩在電腦前面，海投履歷上百封，但是通知自己面試的公司，卻還不到十家的結果。
要知道，當我們踏入社會面對任何工作機會，雖說，履歷是尋找機會的第一把鑰匙，面試是打開機會的第一門學問。但是你本身有沒本事，卻是掌握機會最重要的一道門檻。因此，二十幾歲的年輕人如果想找到適合自己的工作機會，你必須先知道你自己有什麼「本事」，然後，用自己所具備的本事，去勇於嘗試別人眼中的「不可能」，因為，只有勇於嘗試，我們才能抓住機會的第一步。
俗話說：世上無難事，只怕有心人。這個心，指的就是恒心，有了恒心，不輕言放棄，再不可能完成的困難也能成功完成。沒有恒心，遇到困難就退縮，則一事無成，再容易的事也會成為困難的事。
世界知名的大發明家愛迪生，在一千多次實驗後才發現鎢絲最適合做燈絲的材質。有人問，他之前的每一次失敗有什麼意義呢？愛迪生自己給出了最好答案。
他說：「我至少發現了一千多種材料是不適合做燈絲的。」愛迪生的經驗告訴我們，以前的失敗只是前進路上的障礙和陷阱，每一次跌倒，我們都可以從中汲取教訓，避免以後犯同樣的錯誤。從這個角度來說，失敗並不是一件壞事。
而執著、不輕言放棄的決心與毅力是造就成功的關鍵能量。因為，很多看似沒有希望的時候，超人的意志和絕不放棄的精神，往往能創造令人想像不到的新局面。我們都很熟悉的歌舞天后謝金燕，曾經因為車禍一度臥床癱瘓，運動機能可以說消失殆盡，但依靠先進的醫學，更依靠驚人的意志力，她不但恢復了健康，還重返舞台，成為新一代的性感天后。
當然，要做到不輕言放棄，我們還需要正確地知道，該如何克服失敗和挫折。
一個人之所以成功，絕對不是靠上天的恩寵，而是靠日積月累的自我塑造，因此千萬不能存有僥倖心理。幸運、成功永遠只會屬於有恒心不輕言放棄，能堅持到底的人。
著名的足球明星羅伯特．巴喬，有次在比賽中受傷，左膝蓋的前十字韌帶斷裂，必須動手術來進行修復，術後他至少要休息四個月，這意味著巴喬從此將無緣世界盃。但巴喬並不輕言退出足壇。
在受傷的那一瞬間，巴喬本能地意識到這一次肯定會非常嚴重，醫生們的診斷證實了這一點。巴喬來到博洛尼亞托尼奧羅醫院進行了核磁共振檢查。檢查發現，巴喬的左膝蓋前十字韌帶斷裂，內半月板也被撕裂。下午，馬爾卡奇醫生對他進行了復查，進一步證實了上述結果。即使是最樂觀的估計，這名全世界球迷都關心的義大利球員在手術後，最快也要四個月之後才能重返賽場。
馬爾卡奇醫生宣布完巴喬的檢查結果，隨即對巴喬進行了大約一個小時的手術，術後，馬爾卡奇醫生宣佈這次治療非常成功。預計一個月之後，巴喬能夠恢復正常生活，但是要上場踢球至少要等待三個半月。
雖然參加世界盃已經不可能，但是對所有關心巴喬的球迷來說，他能否繼續踢球是最重要的問題。對此他的經紀人佩特羅尼做了肯定的答復，因為二十年以來，巴喬憑著自己的頑強意志戰勝了每一次嚴重的受傷。
堅持不懈，不是一時的衝動，而是養成一種不輕言放棄的習慣，讓你慢慢變得堅強。如果你為了完成這個計劃已經付出了很多，那就堅持下去，最艱難的時候，往往是離成功最近的時候，告訴自己，既然選擇了就不要輕言放棄去嘗試任何可以讓自己改變和成功的機會。要記住，世上道路千萬條，只要你勇於嘗試，總會嘗試出有屬於你自己的那條道路。

全球最早提倡運用八種「正向力」來啟動人類內在「潛極限」理論的專家。他認為廿幾歲的年輕人，並不是找不到機會，而是不知道該到哪裡以及該用什麼心態去尋找機會，因此，他相信只要透過正向思考來尋找機會，就可以找到自己想要找的機會。目前著有《潛極限》、《智療力》……等書。

感謝有你，讓我看見愛的奇蹟
三昧堂創意木偶團隊 行銷總監 嚴仁鴻

2013年5月底，三昧堂出了第一本書《玩藝布袋戲－七個玩家變達人的創意狂想》，當時的三昧堂，只是辦過三次展覽，去過一次北京，還是個很多條件都不甚成熟的團體。新書上市時剛好搭上新光三越為三昧堂策畫的全國巡迴展，三個月內11家分店23場演出，讓三昧堂奠定了演出的基礎，也有了從南到北追著三昧堂跑的熱情粉絲。
除了每場三昧堂的活動都吸引了大批觀眾和粉絲前來觀賞外，讓我們更驚喜的是許多粉絲和朋友因為認同三昧堂的知識分享理念，紛紛加入三昧堂的志工行列，因為這麼多人參與，加入了年輕、新潮、創意、多元文化的元素。
三昧堂吸引了習慣宅在家裡、個性內向的朋友，為了三昧堂的每一場粉絲會出門；那些原本只能在家和木偶對話的害羞宅男，在三昧堂的表演舞台上秀出了以前只能在家獨樂樂的操偶和配音技巧，甚至為了三昧堂要帶領以前不敢接觸的陌生人群們體驗操偶；三昧堂吸引了好多木偶攝影愛好者，他們端起相機跟木偶對話，陪著三昧堂成員帶著木偶外拍，在山邊湖畔，營造好多詩意的場景；那些平常默默在幕後為電視布袋戲賣命工作卻永遠無名的雕刻師與服裝師，因為三昧堂的成功開始有了戲迷更多的尊重與更高的知名度；那些平常害羞的小粉絲們，在會場上還會主動擔任起維持秩序、做簡易導覽的工作。
我們從來不知道自己有這樣的影響力，但是在三昧堂一路走來的過程，我們看見了這樣的奇蹟。兩場北京的展演、兩場廈門的見面會、2013年夏天台灣新光三越的巡迴展，盛大人潮已是常態的景象，但從台灣南到台灣北，從大陸的河南、河北、山西、杭州及其他市鎮奔赴北京、廈門甚至飛越台灣海峽到台灣，我們很訝異在不同的城市、不同的國度看到熟悉的老面孔，這些都是熱愛木偶、被三昧堂故事打動的同好，對他們來說，距離真的不是問題，一旦愛上了，天涯海角都不會分離！
因為承受了這麼多人的愛與支持，所以三昧堂不再只是單單第一本書寫的那幾位成員而已，而是所有願意共同為了這個布袋戲文化傳承責任與快樂分享的理念，無條件付出的朋友們所組成的巨大文創力量！
感謝這麼多原來的、後來的，還有持續加入我們的好朋友，因為你們，三昧堂從一個封閉型的小團體，漸漸形塑成一個用愛與熱情發光的團體。這本書「以愛為名」，記憶了我們稚嫩時的曾經、我們創作時煎熬也歡快的時刻，也記錄了三昧堂更多愛的故事，獻給所有愛木偶，愛分享的朋友們！

壹、二十幾歲，想要的就是一個機會！

一、二十幾歲的無奈：為什麼海投履歷三百封，卻只回來二、三封？／016
二、二十幾歲的怨嘆：工作真的很難找，面試十家，只中薪資最低那一家？ ／022
三、二十幾歲的迷茫：到海外拿高薪，真的比留下來機會好嗎？／028
四、二十幾歲的心態：薪水高低我做主，工作不要太吃苦／034
五、二十幾歲的疑惑：在這個努力也不一定能成功的年代，我到底有沒有機會？／039

貳、不是沒機會，只是你不知道什麼是機會

一、這個社會很現實，你有多少創造價值的本事，就有多少機會／046
二、你要擁有不是每個人都能擁有的專業知識，機會自然會來找你／052
三、很多機會擺在眼前，但你卻不知道它到底是不是機會／058
四、如果你不懂得向別人推銷自己，當然沒有機會／064
五、每個機會的關鍵點，就藏在每件事情的細節裡／070
六、你從「危機」當中看到「危險」還是看到「機會」？／075

叁、二十幾歲找機會，到底機會藏在哪裡？

一、機會藏在甕底裡，只要前途好，就算從最低薪資的工讀生做起又何妨／082
二、機會藏在人脈裡，由人脈介紹的工作或機會，通常成功機率比較高／088
三、機會藏在實力裡，只要平時累積好實力，機會來了才能握得住／094
四、機會藏在大家都認為不可能做到的事情裡／100
五、機會藏在異想天開的想法中，你要敢跟別人想的不一樣／105
六、機會藏在隨時更新的新知資訊當中／111
七、機會藏在每一個慘痛失敗的經驗裡／117

肆、二十幾歲，從哪裡尋找機會！

一、從社會流行趨勢中尋找機會——機會稍縱即逝，你要跑的比機會快／124
二、從新舊事物交替過程中尋找機會——機會近在眼前，就看你認不認識它／130
三、從社會現象變化中尋找機會——機會不是每天都有，該出手就要出手／135
四、從不景氣年代中尋找機會——越不景氣越有機會，就看你敢不敢行動／140
五、從每天遇到的問題中找機會——有些機會藏在問題裡，你用心就能發現／145

伍、如果給你機會，你把握的住嗎？

一、郭台銘三倍薪挖角的人才，你行嗎？／152
二、月薪十八萬的Facebook實習生工作，你有能力錄取嗎？／158
三、如果接到google面試通知，你能通過google四至九次的密集面試嗎？／164
四、機會來了，你真的做好準備了嗎？／169
五、做事不要得過且過，才不會錯過來到眼前的機會／175

陸、讓自己的專長與機會結合，機會便自動上門！

一、了解機會風向球，才能站在風口邊做準備邊等待機會／182
二、提升自己的特質和專長， 可以減少跟自己爭取機會的競爭對手／188
三、了解機會需要那些條件，才能事先做好爭取機會的準備／194
四、工作越好，門檻越高，但靠體力做的工作，缺乏「錢景」也沒遠景／199
五、只有每天不斷吸收新知， 才能練就掌握和創造機會的本事／205

柒、找到機會之前，你必須做好那些準備

一、隨時更新新知資訊，你要知道明天的社會流行什麼？ ／212
二、認識的人越多，機會不見得就越多，你要認識關鍵機會的關鍵人物／218
三、平時要懂得燒有潛力的「冷灶」，一旦「冷灶」翻身，就是你的機會／224
四、學會向別人推銷自己，你要向別人證明自己比其他人適合這個機會／230
五、你要培養第二，甚至是第三種專長，因為專長越多，機會也會越多／236
六、做事不要拖拖拉拉，機會來了，你才能跟得上它的腳步／242
七、你要永遠跑在別人前面，才會比別人離機會近一點／248

第一章：
二十幾歲，想要的就是一個機會！
很多廿幾歲的年輕人，在內心深處，經常會有一種疑惑，那就是在這個努力也不一定能成功的年代，自己到底有沒有機會？但是，廿幾歲的年輕人卻不知道這個問題的重點並不是出在自己能不能成功，或是有沒有機會？而是出在自己渴望成功嗎？自己想不想有成功機會？


一、二十幾歲的無奈：
為什麼海投履歷三百封，卻只回來二、三封？

◇尋找機會關鍵提示
二十幾歲年輕人想要找到一份真正適合自己的工作，必須懂得收集詳細的工作資訊來做為選擇工作最可靠的重要依據，因為你挑工作，工作也挑你，要認清自己，別把自己看太高，但也別看輕自己。
剛剛步入社會的二十幾歲的年輕人，正面臨著人生中最大或最重要的就業選擇，選擇工作的好壞，關係到個人的前途，因此如何選擇工作，就顯得尤為重要，二十幾歲年輕人通常為了找到一份適合自己的工作，往往會亂槍打鳥似地海投履歷，但有點無奈的是獲得面試通知的回應，可能就只有寥寥幾封。
其實，就業選擇工作是二十幾歲年輕人對將來人生道路和生存方式的選擇，是人生的一個重要組成部分，以及人生道路上一個關鍵性的轉捩點，因此，在選擇工作的時候，都會比較謹慎，不過雖然謹慎一點也是件好事，但是如果謹慎過了頭，就會變成挑剔，導致不是沒有工作機會找上自己，而是自己太過於挑工作了，因此，才會讓自己始終處於「投履歷找工作」的狀態中。
二十幾歲的年輕人，要知道在這個景氣始終爬不起來的年代，在你挑工作的同時，工作也在挑你，而且經濟越是不景氣，你就越沒有挑工作的權力，因此，在選擇工作的過程中，千萬不要自視甚高，但是也不能過於妄自菲薄。
一般在選擇工作的時候，必須先依據自己所收集的就業資訊來選擇有未來性和發展性的行業，然後，再選擇行業中的某一類職位。然而，在選擇行業時，可以先選定幾類合適行業，再收集行業發展的資料和詳細的資訊來進行研究。
接著進一步擬出該行業某些職位的相關知識和能力特點，再列出相關資訊清單，結合自己的情況，逐一加以學習和培養，最後再來選擇最適宜的公司。
那麼什麼是最適宜的公司呢？薪酬待遇固然重要，但更重要的是必須注重公司的發展機會和未來的可能性，以及注意這個公司文化的優越性與管理系統的規範性。在選定適合自己的公司後，接下來就是挑選適合自己工作的部門了，客觀地說，這是一件非常複雜的事情，但也是在整個選擇工作的過程中，最重要也是最關鍵的一點。
因此，當我們在選擇工作部門的時候，必須和個人的專長、愛好、學習體驗相互結合。換言之，只要能夠和自己專長結合的工作就是最適合自己發展的工作。或許有些和自己專長結合的工作，工作量大，業務複雜，但如果有比較多的發展機會，我們一定要優先考慮。
很多二十幾歲的年輕人有著非常好的素質，甚至有的還是名校的畢業生，但因為不懂得透過搜尋就業資訊來規劃自己的工作，以致於在工作多年後，依然拿著微薄的薪水，為一份好一點的工作而奔波。

◇尋找機會必備認知
二十幾歲年輕人，其實，只要在平日稍微注意一下資訊的收集，修正一下自己的工作方向，就能夠在工作發展上，獲得更多成功的機會。

接下來我們來看一個職場選擇工作的例子：
小美是一家汽車製造公司的人力資源主任；大學畢業已有五年，之前做過貿易公司銷售代表、總經理特助，直到近兩年她才將「工作錨」停泊在HR領域內。
最近一個月，她多次接到獵人頭公司的電話，說服她跳槽去某家美商公司做銷售工作，還允諾說：薪水比她現在的多三分之一，而且有可能赴美國培訓……一番「遠景」描繪，讓小美一度頗為心動。
好在小美是個理性的人，她決定先收集這家美商公司的資訊和瞭解為何選擇她的目的，然而，在經過對資訊的收集和分析，小美意識到：獵人頭公司找到她，是因為這家美商企業需要一位女性銷售主管，而具有機械專業背景、從事過銷售工作的女孩實在「鳳毛麟角」，獵人頭公司當然要對她展開「攻勢」。另外，小美在職業能力和個性偏好測試，確認自己適合從事人力資源管理工作，因她具有協調、管理、蹉商、說服、組織等才幹，善於控制局勢；以及樂於幫助別人解決問題，激勵他人成長，能為他人提供建議、指導。
分析過後，小美決定選擇用「跳槽」，來測試一下自己的身價。結果證明，她成功了，她目前就職的公司為了留住她，決定給她加薪，幅度是二十％；明年可能還有加薪、升職的希望。資訊的掌握幫她選對了職業，增加了成功的機率。
我們經常看到二十幾歲的年輕人，對自己應當從事的職業有各種不切實際的念頭，他們只是聽說某種職業目前提供較高的薪水，除此之外，別無任何具體、嚴謹的資訊依據，就盲目地跳槽換工作，導致於工作越換越沒有「錢景」和發展性。
因此，我們要建議二十幾歲的年輕人，如果想藉著跳槽來增加自己的工作收入，不是不行，而是要像上述故事中的小美，先搞清楚自己預備跳槽公司的詳細資訊和自己在這家公司的發展可能性之後，再來做出決定。

◇如何尋找機會
選擇工作必須注意以下兩點：
★選擇工作不要急於求成，而是要慎重考慮。首先，要獲得自己感興趣工作的全面資訊，對此可以經常和父母，親戚和朋友交換意見，或者先到相關企業去實習一下。
★借助各項資訊，清楚審視自己的優劣勢，客觀地評估自己的工作能力，並樹立恰當的工作目標，以及關注行業知識與市場訊息的搜集分析。如此一來，你會明白哪些工作機會對你是可行的，哪些工作機會將令你滿意且回報最高。



二、二十幾歲的怨嘆：
工作真的很難找，面試十家，只中薪資最低那一家？

◇尋找機會關鍵提示

因為人生是有限，工作時間也是有限的，只要擁有一技之長，就能找到符合自己專長的工作，如此才能讓我們的有效工作的時間變得更多，也才能讓自己有所付出，有所回報。
大科學家愛因斯坦曾經說過：「成功‖艱苦勞動＋正確的方法＋少說空話」，可見，想要成功除了努力之外，方法用的對不對，絕對是重要的關鍵。
我們尋找工作的竅門，必須先問自己最擅長做什麼，再依照自己的專長，去尋找適合自己做的工作，而不是亂槍打鳥地海投履歷，然後，等結果不如預期，再來抱怨說現在的工作怎麼這樣難找，自己海投履歷六、七十家，通知面試卻不到十家，最後通知錄取的公司，卻是薪資最低那一家？
大發明家愛迪生是非常熱衷於最適合自己的工作──發明。他一生中有三千多項發明，這在常人眼中是不可想像的，而對於他這樣一個只上過三個月學校的人是如何做到的呢？
答案就是熱情──熱情讓他忘記工作的辛勞，也讓他節省了時間，完成了別人所不能完成的任務，成為了舉世聞名的「發明大王」。
愛迪生從小就對很多事物感到好奇，而且喜歡親自去試驗一下，直到明白其中的道理為止。長大以後，他就根據自己這方面的興趣，一心一意做研究和發明的工作。他在新澤西州建立一個實驗室，一生共發明了電燈、電報機、留聲機、電影機、磁力析礦機、壓碎機等等總計兩千餘種東西。
人生太匆匆，吃飯睡眠等必要的生理需求已經佔去了我們的一半人生，怎樣才能在相同的時間內，做出比對手更多更好的工作呢？無疑就是善於發現工作中的竅門，也就是必須培養自己的專長，然後，再依據己身的專長去尋找適合自己的工作，千萬不要把我們有限的時間浪費在盲目找工作的這件事情上面。

◇尋找機會必備認知
任何事情的發展都有一定的規律可循，我們的工作和學習同樣如此，只要找到其中發展方向，不但能提高工作效率，讓自己的付出有了回報，甚至還可以在努力工作當中，發現更多更好的機會。

十八世紀一個普通的英國小鎮，一個手工工廠的工人和其他工人一樣辛勤的工作著。這個手工工廠正在使用一種叫做「飛梭」的工具，這在當時看來已經非常先進，但是，這個工人並不滿足於這樣的工具，他總覺的還可以有更好的辦法來提高生產的效率。
一天，他正在工作的時候，一旁跑跑跳跳的女兒不小心碰倒了他的機器，這個「碰一下」倒是提醒了他，原來把機器放倒下會有更好的效果。於是，他在此基礎上，對「飛梭」進行了改進，研製出新式的紡紗機。
而這比「飛梭」大大提高了功效，它具備動力、傳動、工具三個部份的裝置，已經是一台機器了。這個工人就是哈格里夫斯，而他研製出的這台揭開工業革命序幕，成為英國工業革命開始標誌的機器，以他的女兒的名字命名，就是大名鼎鼎的「珍妮紡紗機」。
樂於工作，希望工作做得更好，並不需多麼高深的心理素養，也不是藏在深處，不可觸摸，更不是平常人難以達到的，只不過是需要像前述故事的哈格里夫斯一樣，平時多留心，不斷地反思自己的學習方向，以及自己的工作，那麼像愛迪生對發明的那種熱情，自然就會被發現。
反之，盲打蠻幹，既沒方法和目標，也缺乏熱情，必然吃力不討好。
在一個偏遠的小山村裏，有個身強體壯的小夥子，每天都上山砍柴。由於，小夥子不喜歡自己的工作，總是憑著力氣胡亂劈柴火，所以每天劈的柴並不多。
這天，小夥子正在院子裏劈柴，從院門走進一老者，老者看著小夥子劈柴卻笑了起來。
「老人家，你笑什麼？」小夥子不解的問。
老者說：「我跟你打個賭。」
「賭什麼呢？」
「就跟你賭，相同時間內誰劈柴多。」老者微笑著說。
小夥子看著說瘦弱的老者很不服氣。於是，兩個人的比賽開始了。
小夥子揮動著大斧子開始劈柴，大斧子被他舞的虎虎生風，可不一會他頭上就沁出汗水。而老者則不慌不忙，把木頭擺放好後，用斧頭一個一個劈開，不一會就劈了一堆，似乎不用多大的力氣，木頭自然就被劈開了。小夥子看了著急，可是越著急越覺得木頭異常的結實，很是費力。
後來，小夥子認輸並向老者請教其中的奧秘。老者從劈好的柴中撿了一塊，指著斧頭劈過的印記給小夥子看。小夥子看著那一條一條的紋理，似乎明白了什麼？
相信聰明的你早就明白了，也就是劈柴是要看紋理的，只有按著它的紋理，才能又快又省力，如果蠻幹只能像故事中的小夥子一樣。
這只是一個簡單的寓言故事，但卻告訴我們在找尋工作的時候，不要只會怨嘆工作難找，而是要去找出工作為何難找的問題，到底是大環境下的不景氣，還是自己沒有發揮對工作的熱情，以及沒掌握好用自己專長來尋找工作的竅門，才會讓自己在找工作的事情上面，事倍功半。

◇如何尋找機會
「學而不思則罔，思而不學則殆。」這句話是說在學習上要多思多想，總結其中的規律和奧妙，才會有更好的提高。學習是這樣的，工作同樣是這樣的，盲打蠻幹，只會吃力不討好，只有依據專長去尋找適合自己的工作，才會省時省力的找到自己理想中的工作。



三、二十幾歲的迷茫：
到海外拿高薪，真的比留下來機會好嗎？

◇尋找機會關鍵提示

除非你是專業人士，否則到高所得國家打工拿高薪，也只是出賣勞力的外勞，是一種短多長空的格局，高所得、高消費，並且還高風險。
世界上沒有什麼事是絕對辦不到的，只要你心中有了一幅宏圖，就能從一個成功走向另一個成功，就能把身邊的不起眼條件做為跳板，跳向更高、更好、更令人快慰的境界。
我們都知道，現在年輕人出國打工遊學是一件很尋常的事，在國外當採葡萄的農人、剪羊毛的勞工、包熱狗的店員……儘管是些不需要專長的工作，但卻比國內工作要多出兩、三倍的薪水。
因此，讓許多年輕人對這種機會趨之若鶩，紛紛呼朋引伴到國外發展。卻忘了，這樣沒有前瞻性的工作，就算做了兩年、三年，對專業知識是一點幫助也沒有，只是平白的消磨時間，讓這些本該去累積經驗、開闊視野的年輕人們「窮得只剩下錢」。
「你的腳下就是舞臺，積極、用心、無悔地體味每一項你感興趣的事情，它們留下的絕不僅僅是模糊的記憶和青春易逝的悵惘，更有一筆受用終生的寶貴精神財富……心有多大，舞臺就有多大。」
這是發明之星吳天際，在參加北京青少年科技創新市長獎評選的上報資料中的成長感言，從中能夠深切感受到以他為代表的天才兒童在成長過程中的一個重要共性和基礎：亦就是從小就對個人興趣和理想有執著的追求和認真的思索，以及對自身的價值和未來的道路有一定的把握和構想。
俗話說：「凡事豫則立，不豫則廢。」吳天際的追求在幼年時就像一粒種子似的被埋在心靈土壤中，並伴隨著時光和雨露獲得不斷生長……他發現了能夠展示科學研究成果的廣闊舞臺，而且它並不高，只要是有興趣有志向的青少年都能夠登上來。這種美好的領悟承前啟後，肯定了他對發明創造的一顆摯愛之心，也激發了他今後要為科技獨立創新事業而奮鬥的心聲。
「心有多大，舞臺就有多大」，這是時下流行的一句話。中央電視臺有個關於這個話題的廣告做得很好：一個穿紅色外套的小女孩推開籬笆，來到一片廣闊的雪地上，蹦蹦跳跳歡天喜地的樣子，後面跟著的就是這句「心有多大，舞臺就有多大」。
其中，心是指志向，舞臺是指從事的事業；心有多大，舞臺就有多大，就是說，一個人有多大的志向，就能成就多大的事業。它告誡我們一定要樹立遠大的抱負和雄心壯志。
正如過去人們常說的：人貴有志，有志者事竟成。虎怕無威，人怕無志。二十幾歲的年輕人不應怕被別人瞧不起，而應怕自己沒有志向。人要是沒有志向氣，就容易變得為了薪水，變成工作的奴隸，甚至成為金錢的奴僕。
所以，二十幾歲的年輕人只要有心，只要能憑著自己的興趣和志向尋找工作，其實，處處都是機會，而且，不一定要到國外去當出賣勞力的外勞，才能夠賺的到錢，因為「心有多大，舞臺就有多大」，只要你可以明確地設定將來要達成的遠大目標，那麼即便在一開始的工作，薪資不如預期，自己也會甘之如飴。

◇尋找機會必備認知
志向是人生前進的目標和導航的燈塔，是鼓舞人們去努力拼搏的動力，立志對於一個事業的成功具有極其重要的意義，也就是只要我們立定志向，就不怕找不到可以讓自己發展的機會。

南宋哲學家朱熹說：「大丈夫不可無氣概」，「立志不堅，終不濟事。」他在批評當時庸俗的社會風尚時，說道，「今人貪利祿，而不貪道義，要做貴人，不做好人，皆是志不立之病。」
北宋文學家蘇軾指出：「天下未有其志而無其事者，亦未有無其志而有其事者，有堅忍不拔之志。」
國父孫中山先生認為：「古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做事業的成功，人若有正確的志向，地位雖小，未嘗無大事業之成功……青年應立志做大事，不可立志做大官。」
俄國的一些著名作家對立志和理想的重要作用也做了生動的闡述。托爾斯泰指出：「理想是指路明星。沒有理想，就沒有方向，而沒有方向，就沒有生活。」車爾尼雪夫斯基認為：「人的活動如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛而渺小。」
從上述這些名人所說的話告訴我們，有個明確的志向對年輕人來說，不僅重要，而且是很重要，因為，好的想法就是成功的一半。
就像曾經在一年內寫過十四本小說、後來成為暢銷作家之後，又自編自導自己的小說《那些年我們一起追的女孩》，一舉成為票房破億的導演九把刀，打從大學開始，就立定志向要成為一個家喻戶曉的暢銷作家。
雖然，九把刀在開始出書的前幾年，每本書的銷售量都賣不到一千本，但是，一心立定志向要成為暢銷作家的他，並沒有因此灰心喪志，反而越挫越勇，甚至，還將自己的志向加碼，期望自己能成為一個超越金庸的小說家，然而，也就是有這些明確的志向引導著他，才會讓他創造了今天大家有目共睹的成就。
高爾基說過：「目標愈遠，人的進步愈大。」二十幾歲的年輕人，應該擁有一個高遠的目標，要擁有企圖心，擁有不為金錢動搖的決心，這樣才能燃起對工作的極大熱情。

◇如何尋找機會
二十幾歲的年輕人正處在人生的黃金時期，樹立崇高的志向和遠大的理想，對於一生的成長和發展具有頭等重要的意義，崇高的志向和遠大的理想是我們的精神支柱，是鼓舞我們戰勝艱難困苦的精神力量。