TOP
15筆商品,1/1頁

1.人事行政

作者:許立一-等  出版社:空大  出版日:2019/01/01 裝訂:平裝

人事行政

定價:450元   優惠價: 9405

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

2.人事行政法規

作者:五南法學研究中心  出版社:五南圖書出版  出版日:2013/03/20

◎本版新增修法規係收錄至102年1月30日總統公布暨主管機關發布之最新法規。修正法規:公務人員任用法(102.1.23)、公務人員考試法(102.1.23)、專門職業及技術人員考試法(102.1.23)、行政訴訟法(102.1.9)、立法院組織法(101.11.14)、個人資料保護法施行細則(101.9.26)、典試法施行細則(101.9.10)、訴願法(101.6.27)、公務人員考試法施行細則

  優惠價:250

3.治理互賴理論與實務

作者:陳恆鈞 編著  出版社:五南圖書出版  出版日:2012/02/01

本書主要目的有二:一者瞭解在治理互賴關係中,國家機關與公民社會應如何相互配合,以達永續發展的目標;二者瞭解如何運用治理互賴觀點進行實證研究,分析個案。據此,本書論點主要由公私夥伴關係的角度,來剖析治理互賴模型的特色,並探究國家機關能力、社會資本意涵與形成要素,及其對政策執行效果的影響。文內整合國家中心論與社會中心論,提出一個全觀性(holistic)的分析架構,逐一針對國家機關基礎建構能力、社會資

定價:540元   優惠價: 95513

4.考銓人事法制專題研究

作者:蔡良文  出版社:五南圖書出版  出版日:2007/06/01

本書參酌政府再造之實際情況、考銓人事法制之變革與策略人力資源管理思潮之改變,分為「考銓組織與綜合法制」、「考選法制與行政爭訟」、「銓敘法制與人才交流」,以及「保訓法制與行政倫理」等四篇,探討考試院職能及中央機關組織之調整、考選體制變革遭遇問題、文官體制與銓敘法制改革發展、公務人員保障培訓體制與行政中立、行政倫理等相關問題。

定價:850元   優惠價: 95808

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

5.現行考銓制度

作者:賴維堯;謝連參;林文燦;黃雅榜  出版社:空大  出版日:2007/06/01

本科目「現行考銓制度」係國立空中大學公共行政學系開實務取向的系統課程之一,其目的係為學習者提供瞭解認識我國政府人事管理制度的重要法制內容及相關重要議題,乃以考試、任用、俸給、考績、保障、退休六大核心法制為論述範圍,而該六項法制亦為常人所較熟悉。

定價:260元   優惠價: 9234

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

6.人事行政法制論文集

作者:朱武獻  出版社:朱武獻  出版日:2007/05/01

這本專書計蒐錄近年來於研討會發表之學術論文及於相關期刊刊載之專論及演講稿共計19篇,專書內容依文章性質分為四大類,分別為人事行政、人事制度、政府改造、法律評述等。

定價:500元   優惠價: 9450

7.考銓制度:國內唯一最新最完整的考銓法規

作者:徐有守  出版社:臺灣商務  出版日:2007/01/01 裝訂:平裝

內容豐富,析述制度,詳敘沿革, 列舉案例,專題討論,是一本最切實用的書。從考選到退休、撫恤共20章,無所不包。引據最新現行人事法規190餘種,每段析述均註明所據法規名稱與條次,目錄詳細查閱便利有如考銓辭典,是人事工作人員必備工具書,是研究者最好的參考書,是參加國家考試人員必讀書。

定價:700元   優惠價: 9630

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

8.公共人力資源管理

作者:吳瓊恩;張世杰  出版社:智勝文化  出版日:2006/01/01

在二十一世紀的全球化時代中,促進國家與企業的競爭優勢,乃為公、私部門共同追求的策略遠景,而在實現此一策略遠景過程中,人力資源管理是重要的成功條件之一。為了因應新時代環境劇烈變遷的特質,過去政府人事管理單位的行政輔助或捍衛人事法規命令的角色,在理論與實務上,皆起了極大的變化。本書對於公共部門人力資源管理因受限於政府制度與環境的影響,所產生之與私人企業的不同,多所探討;而針對實務運作上,公、私部門間早

定價:460元   優惠價: 95437

9.考銓新論

作者:徐有守  出版社:臺灣商務  出版日:1996/08/01 裝訂:平裝

本書各文,對於近年爭論不已之考試院地位,銓敘工作實際內容、政府遷臺以來人事制之更替,近四十年來人事制度所曾遭遇之問題與挑戰、人事管理工作之基本困難等端,均有具體析述,將我國現行人事制度闡論至詳,亦將存在之謬誤指述無隱;且更獨創人事制度模型一種。率多人所未言,為一般人事書籍所不觸及,鞭闢入裡,極多創見。   非有理論修養且復從事實務多年者,不克為此。故無論對人事行政研究工作者,實務工作者,或決

定價:280元   優惠價: 9252

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

10.各國人事制度Q&A

作者:陳思澤  出版社:風雲論壇  出版日:1996/05/01

本書共十一章 第一章 緒論;第二章 人事機構; 第三章 人事體制;第四章 考試制度; 第五章 任用制度;第六張 俸給制度 第七章 考績制度;第八張 訓練制度 第九章 服務制度;第十章 獎懲制度與申訴制度 第十一章 退撫制度

定價:350元   優惠價: 9315

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

11.人事行政學

作者:傅肅良  出版社:三民書局  出版日:1995/01/01 裝訂:平裝

本書為綜合性的人事行政著作,共分十八章,包括概說、人事行政權的歸屬與職權範圍、機關組織、人事體制、考試、任免與銓?、權利與義務、升遷、考績、訓練與進修、褒?與懲處、提高意願與發揮潛能、俸給與福利、保障與保險、撫邱與退休、人事資料與人事行政資訊化、公務員基準與政務法制等。 各章主題係以憲法所定人事項目及人事行政主管機關當前所積極規劃進行之人事業務為準設定。各章內容的?述順序為先簡介與該章主題有關的理

定價:744元   優惠價: 85632

12.人事行政學

作者:張金鑑  出版社:三民書局  出版日:1994/11/01 裝訂:平裝

本書的目的與內容在就如何建立健全有效的公務員制度及推行現代化的人事行政提供正確的理論與原則及實用的方法;並就中國現行的人事行政制度,如人事機構,公務員的考試、任用、考績、俸給、職位分類、紀律、訓練、保險、人群關係、撫卹、退休等均詳加論述,且提出甚多的改進意見。本書內容充實,編制亦有條理,理論與實際並重,中外事例兼收,既可供行政當局的參考與採擇,復可作學術研究的津梁。

定價:356元   優惠價: 85303

13.各國人事制度

作者:傅肅良  出版社:三民書局  出版日:1994/06/01 裝訂:平裝

本書共分十二章,四十萬字,包括英、美、法、德、日、韓、新、菲、泰、意、蘇聯、捷克、南斯拉夫、加、巴西、阿根廷、迦納、象牙海岸、南非、澳、紐等二十國,分佈歐、美、亞、非、澳五大洲。在首章,說明生態理論與各國人事制度之關係。次十章,按國別敘述各該國之人事機關、人事制度演變、人事體制、考試、任用、俸給、考績、服務、結社與參與管理、退休與撫卹等人事項目之規定與措施,以期了解各該國人事制度之特性。再於末章,

定價:422元   優惠價: 85359

14.人事行政的守與變

作者:傅肅良  出版社:三民書局  出版日:1990/08/01 裝訂:平裝

本書係從系統、環境及權變的觀點,來敘述人事行政工作的體系及人事行政工作的守與變,以期一方面促使人事行政工作的安定,另一方面保持人事行政工作對多變環境的適應。 本書共列十七個章次,歸納為三篇,第一篇為理論,闡述依法行政與權益保障、系統環境、權變管理等學說,以奠立人事行政需守與變的理論基礎;第二篇為策略,提出對守與變應有的策略,以為處理守與變實務之指導;第三篇為實務,敘述人事行政工作的體系,及何部分宜

定價:311元   優惠價: 85264

15.各國人事制度概要

作者:張金鑑  出版社:三民書局  出版日:1981/02/01 裝訂:平裝

本書計分八章,除綜論人事制度的意義、性質、地位外,對英、美、法、德、日五國人事制度的歷史背景、獨特精神、人事機構、選用制度、職位分類、俸給制度、考績制度、訓練制度、懲戒制度及退休制度等均作扼要的敘述與評論,綱舉目張,系統井然,理論與事實並重,既有興趣盎然的學術研討,復有實事求是科學態度,無論治學治事,均有裨益。

定價:267元   優惠價: 85227