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$200~$399 (4)

出版日期


2016年以前 (4)

裝訂方式


平裝 (4)

作者


司馬顥 編著;彼得.克里斯 原著 (1)
司馬驛 (1)
拉里.哈默爾 原著;諸葛袁 編著 (1)
諸葛袁 (1)

出版社/品牌


青青出版 (4)

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4筆商品,1/1頁
懂激勵,就沒有C咖員工(圖解)
55折

1.懂激勵,就沒有C咖員工(圖解)

作者:拉里.哈默爾 原著; 諸葛袁 編著  出版社:青青出版  出版日:2015/05/28 裝訂:平裝
激勵員工只要用心就可以0用錢 知名行為學家弗雷德里克.赫茨伯格曾經說道:「『激勵』是讓員工更加努力工作的要素。」一般的管理者認為員工之所以不努力工作,是因為對薪資不滿意,這是錯誤的觀念,其實,只要讓努力工作的員工得到他們想要的「成就感」,便能達到激勵的目的。 本書彙集了~美國微軟公司、美國3M公司、美國IBM電腦公司、韓國三星企業、日本松下公司、日本三菱公司、美國迪士尼公
挖寶專區-中文書
定價:280 元, 優惠價:55 154
庫存:6
越好的員工,越不好管

2.越好的員工,越不好管

作者:諸葛袁  出版社:青青出版  出版日:2015/10/13 裝訂:平裝
一本教導管理者如何在好員工面前,靠自己的工作能力,讓好員工對自己敬畏三分。也揭示各種顛覆一般傳統的管理觀點,相信只要身為管理者的你,細細體會書中提示的帶人帶到骨子裏的管理本事」,就可以讓所帶領的員工,從心信服你
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被員工討厭的42種勇氣:好主管,不怕被員工討厭

3.被員工討厭的42種勇氣:好主管,不怕被員工討厭

作者:司馬驛  出版社:青青出版  出版日:2015/12/04 裝訂:平裝
本書簡介與其拚命討好員工還不如被員工討厭只要不怕被員工討厭,要求員工即可零顧慮 本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。不容諱言,每一個剛升任主管的新手管理者往往不敢直接要求員工
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好主管不會當救火隊

4.好主管不會當救火隊

作者:司馬顥 編著; 彼得.克里斯 原著  出版社:青青出版  出版日:2015/08/10 裝訂:平裝
好主管不會做「頭痛醫頭,腳痛醫腳」的「救火式」管理。 某些管理者不知道如果只會把自己定位成拿著「水柱」到處「救火」的「救火隊長」,不僅會讓自己疲於奔命,而且,也沒有多餘時間去發現真正必須解決的問題…… 企業面臨經營困境,往往不缺「解決問題」的能力,而是缺少「發現問題」的能力,因為,企業管理者認為「發現問題」屬於部屬的職責,而「解決問題」才是他們的職責,這也使得管理者經常做「頭痛醫頭,
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