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$200~$399 (1)
$400~$599 (1)

出版日期


2022~2023 (1)
2016年以前 (1)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


錢慧如 (2)

出版社/品牌


三采文化 (1)
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馴心:東方哲思X西方管理,百大企業搶著上的10堂教練領導課
滿額折

1.馴心:東方哲思X西方管理,百大企業搶著上的10堂教練領導課

作者:錢慧如  出版社:三采文化  出版日:2022/07/01 裝訂:平裝
啟發5萬人,首位以「莊子、金剛經、心經」穩定心性的企業高階教練――――錢慧如◤用技術鍛鍊心性,用心性穩定技術◢華人職場,主管缺的不是管理工具,而是馴心。 ◇ 輝瑞、台灣賓士、緯創科技等百大企業爭相邀約◇ 深耕兩岸企業,評鑑超過6千位經理人◇ 十年來,與眾多企業高層一對一教練晤談 錢慧如,知名的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。她曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業,在擔任人資主管的多年經驗中,深刻體會領導者最深的煩惱就是帶人:● 如何鍛鍊部屬能力,一次又一次達成績效?● 如何讓部屬積極主動,避免自己累個半死?● 如何帶著團隊前進,過程還能快樂有意義?她發現,答案正是教練領導學! ◎教練領導學是什麼?▌主管:只「管控」事務的運作,重視績效數字大於人,容易帶出「工具人」。▌老師:樂於教人,但常常搞得自己很累,且不自覺限制了部屬的發揮。▌教練:明白放手的藝術,能帶出有熱情、有創意的高綜效團隊。傳統管理慣於下令,並用獎懲、升遷等「有為法」做為手段,看似快狠準,卻忽略了部屬行為底下的巨大冰山,也無法真正凝聚團隊意識。針對華人職場需求,錢慧如在書中講述了管理與領導的差異,運用「看、問、用」的技巧,讓部屬參與、成長、負責,在工作中得到幸福,團隊於焉成形。 ◎問題都是「人」搞出來的!隨著全球環境劇變,人才管理、創新轉型、企業接班、世代差異……不少主管在巨大的壓力下,誤把教練領導當成「催出績效」的工具,造成部屬質疑,效果大打折扣:「改用問的,只是要我說出他心裡的答案。」「擺出傾聽的模樣,其實是想藉機洗腦我。」「進行教練晤談,還不是要逼出數字!」錢慧如發現:「煩惱的根本解,是馴心。」運用莊子、金剛經、心經,看清問題本質,成為穩定心性的一級領導者。 ◎馴人之前,先馴己心金剛經:「一切有為法,如夢幻泡影。」績效,只能用逼的嗎?逼出工具人部屬,有意義嗎? 心經:「心無罣礙,無罣礙故,無有恐怖。」如何穩定己心,不輕易動怒發火? 莊子:「正則靜,靜則明,明則虛,虛則無為而無不為也。」如何辨識「對的時機」,問出突破心防的神問題? ◎領導新境界,源於內在指引● 正念與覺察:如何透過重複發生的現象,看懂真正的問題?● H.E.A.R.深層傾聽法:如何
定價:480 元, 優惠價:9 432
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何不勇敢做自己:錢慧如教你職場生存法測

2.何不勇敢做自己:錢慧如教你職場生存法測

作者:錢慧如  出版社:商周編輯顧問  出版日:2009/03/01 裝訂:平裝
《何不勇敢做自己》是一本關於職場、職涯與生活價值,觸動人性與人心的佳作。身為資深的專業人力資源工作者,錢慧如以說故事的方式,生動且真實地呈現職場百態,包括主管與部屬間微妙且敏感的互動,同儕之間的競爭與合作,自我價值、工作與家庭、情感的取捨……種種在職場真實發生的狀況、掙扎與選擇,在在凸顯錢慧如在面對這些職場議題與人生難題中,所流露對「人」的關懷。\專業的人資工作者,理所當然以理性面對職場問題,然而
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