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本書自2001年6月出版以來四年間印刷了六次，產生了一定的社會影響。我國公務員制度的日臻完善，特別是《中華人民共和國公務員法》的出臺，為公務員制度的研究提供了更加廣闊的空間和更加充實的依據。據此，結合近年來公務員制度研究的最新成果，編者對本書進行了全面的修訂工作，增加了大量新的內容，力求盡可能完整準確地體現公務員制度的基本內容。

本書是在公共管理碩士(MPA)教材《國家公務員制度教程》多次重印的基礎上，為滿足高等院校日益增長的本科教學與科研的需要，由原作者精心撰寫而成的。本書主要介紹了國家公務員概念，公務員的職責與權利，公務員考核，公務員職務升降，公務員交流與回避，公務員辭職與辭退，公務員申訴與控告，公務員行為規范等十八章內容。 本書一方面是為本科生提供的教材，另一方面也可為廣大理論工作者和實際工作者學習、了解、研究國

《21世紀公共行政系列教材：政治學教程》定位為大學教科書，也可為廣大理論工作者和實際工作者學習、瞭解、研究政治學所用。主要內容是以有思想意識的人為核心，探討人們參與政治活動的載體、過程、途徑、媒介以及政治文化、政治社會化與政治變遷，構建一個較為完整的政治學原理體系。具體來說，它包括：政治、政治學、國家、國家機構、政黨與政黨制度、利益集團、政治家、民主政治及其發展、政治參與、政治溝通、政治文化、政治

本書以歷史唯物主義為指導，以《公務員法》為依據，系統完整地闡述了我國公務員制度的概念、特點和基本內容，及時全面地體現了我國公務員制度的發展歷程，并通過與國外主要國家公務員制度比較的方式，幫助讀者完整、準確地了解和掌握公務員制度的基本理論和知識。 作為一部的國家公務員制度教材，本書具有以下三個方面的特色： （1）本書的編寫以滿足大學本科國家公務員制度及相關課程的教學為主要目的，本著“學者好用、師者好

本書的突出特色是理論與實踐緊密結合，作者不僅有長期從事公務員制度教學和研究工作的高校學者，還有來自國家公務員管理部門的實際工作者，他們直接參與了我國《公務員法》等法律法規的起草工作，經歷和見證了我國公務員制度的建立和發展過程。多元的作者背景使本書得以充分、準確地反映我國公務員制度及公務員管理的實際狀況。此外，本書有豐富的配套教學資源，包括補充案例、教材配套PPT課件、國家公務員考試試題及參考答案、公務員制度相關法律法規彙編等。

傾心遊山玩水，尋跡泉茶寺觀；追溯文化源頭，水墨書寫自然；沉浸武夷山水，悠然逍遙自悟。退隱山林，訪古問今。以茶為媒，以景為介。隨手記錄，積水成淵。武夷山是個好玩的地方，但是要看你玩什麼和怎麼玩。作者既是一位理工男，也是一位文化客。在本書中，讀者將跟隨作者的腳步，行走于武夷山水間，從獨特的細節和角度，去探尋與解讀武夷山水及茶文化精髓。作者對武夷岩茶品飲進行了多層面的解讀，既有從茶水科學分析角度的闡述，又有從口感、體感去感知岩韻的律動，達到一種味要遠、體要放、心要安的體舒心放的和諧境界。

本書在2008年第三版的基礎上進行修訂，系統地闡述了我國公務員管理制度，包括公務員管理機構、公務員的權利、義務、錄用、考核、獎懲、升降、任免、培訓、交流、回避、福利、辭退、退休等制度，並介紹了公務員的行為規范、申訴與控告、公務員管理監督、職位聘任和公文撰制處理等知識。

《國家公務員制度(第2版)》內容簡介：作為一本大學本科教材，至少應該達到兩個目的，一個是給學生提供一個合理的有價值的知識體系，并使他們能夠方便地掌握和應用這些知識；另一個是給老師提供一本好教材，方便老師備課上課，把知識傳授給學生，做到學者好用，師者好教。本教材自2007年6月出版以來的三年里，一方面，承蒙廣大師生和讀者的厚愛，印刷多次，另一方面，這一時期國務院相繼頒布施行了一系列《公務員法》的配套

本書是一部由公務員制度的教學、研究者和公務員管理實踐者聯合編寫的公務員制度經典教材。自2001年初版以來，歷經四次修訂、二十余次重印，受到了讀者的廣泛認可。 第五版主要做了以下三個方面的修訂工作：一是增加了黨的十八大之後我國公務員制度建設的最新成果，特別反映了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等新的法律法規的相關精神，確保教材內容與時俱進；二是將全書每章末尾的閱讀材料進行了更新和

全書以歷史唯物主義為指導，以2018年12月29日修訂通過、2019年6月1日起施行的新公務員法為依據，系統完整地闡述了我國公務員制度的概念、特點和基本內容，及時全面地體現了我國公務員制度的發展歷程，並通過與國外公務員制度進行比較研究的方式，幫助讀者完整、準確地瞭解和掌握公務員制度的基本理論和知識。

由資深的公務員制度研究者、中國人民大學副教授舒放領銜主編的《國家公務員制度》是“十二五”普通高等教育本科國家級規劃教材，同時也是一部深受讀者歡迎的經典暢銷教材。本書以公務員法為依據，系統完整地闡述了我國公務員制度的概念、特點和基本內容，及時全面地體現了我國公務員制度的發展歷程和改革動向，並通過與國外公務員制度進行比較研究的方式，幫助讀者完整、準確地瞭解和掌握公務員制度的基本理論和知識。教材第五版聚焦我國公務員管理改革實踐，系統反映了近年來我國公務員制度發展創新的基本內容及國內外公務員制度研究的新成果，集中體現了2019年以來公佈或修訂的《公務員職務與職級並行規定》《公務員錄用規定》《公務員考核規定》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《黨政領導幹部考核工作條例》等公務員法的配套或相關法規的精神和內容。作為一部以“學者好用、師者好教”為目標的教材，本書具有三個方面的鮮明特色：第一，融入了黨的十八大以來我國公務員管理的新思想和新理念，強調公務員隊伍對於建設堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍的重要性，強調党管幹部原則；第二，部分作者來自國家公務員管理部門，直接參與我國公務員法等法律法規的起草工作，經歷和見證了我國公務員制度的建立和發展過程，使得本書對我國公務員制度的理解和描述更加準確，分析更加透徹；第三，教學資源豐富，通過人大芸窗數字教材平臺(www.rdyc.cn)，為讀者提供本書的電子教材，以及PPT課件、補充教學案例、考試試題及參考答案等與教材配套的補充教學資源。