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出版日期


2022~2023 (1)
2018~2019 (2)
2016~2017 (1)

裝訂方式


平裝 (3)
精裝 (1)

作者


(美)鮑勃‧納爾遜 (2)
(美)鮑勃‧納爾遜、(美)迪恩‧斯皮澤 (1)
(美)鮑勃.納爾遜 (1)

出版社/品牌


中華工商聯合出版社 (2)
中信出版社 (1)
天津人民出版社 (1)

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4筆商品,1/1頁
1001種獎勵員工的方法(簡體書)
滿額折

1.1001種獎勵員工的方法(簡體書)

作者:(美)鮑勃.納爾遜  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
《1001種獎勵員工的方法》前四部分主要論述了非正式認可行為:日常認同;非正式無形認同;有形的認同和獎勵;團體認同、獎勵和活動。接著,《1001種獎勵員工的方法》的最後兩部分更多的描述了正式的認同:對具體成就的獎勵和以組織為單位的獎勵體系。同時《1001種獎勵員工的方法》特別地收錄了參加調研的所有公司的名字,可以説明你根據自己的情況來量體裁衣式地進行獎勵和褒揚行動。這些不同類型的認同和獎勵措施,它
定價:228 元, 優惠價:87 198
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帶隊伍就是帶人心(簡體書)
滿額折

2.帶隊伍就是帶人心(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜  出版社:天津人民出版社  出版日:2018/11/01 裝訂:精裝
即使再有才華的人也需要集體的支持,尤其對於團隊管理者來說,更需要團隊成員的認可與合作。所以,有效地鼓勵團隊成員是每位管理者必須掌握的一門學問。 針對帶隊伍中存在的很多實際問題,鮑勃·納爾遜先生對每一個問題都給出了系統的思路和可行的方法。同時,本書還汲取了各行業管理大師們的智慧精華,列舉了很多生動案例,從而幫助讀者理解和消化知識。相信本書定能啟發管理者,幫助團隊領導者輕鬆打造一支得心應手的忠誠團
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
有效激勵(簡體書)
滿額折

3.有效激勵(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜  出版社:中信出版社  出版日:2022/03/15 裝訂:平裝
如何激發員工潛能一直被全球各地的CEO、管理者和人力資源負責人視為非常重要的問題,而且這一問題越來越受到重視。本書將幫助企業從僅僅衡量招聘員工的需要轉變為真正地改變管理行為,從而成為更好的雇主。你的企業將在吸引、留住人才以及最大化員工貢獻方面變得更加高效。納爾遜博士對激發員工潛能的具體因素進行分類,並列舉了數百個成功企業正在做的激勵員工的實際案例,這些方法和建議都可以直接使用。這本書將幫助你改變領導行為,並帶來預期的結果。員工是公司重要的資產,吸引優秀的人才,讓他們把工作做得更好,並讓他們留在公司是每個公司成功的關鍵。
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
零成本1001種獎勵員工好方法(簡體書)
滿額折

4.零成本1001種獎勵員工好方法(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜; (美)迪恩‧斯皮澤  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2019/06/01 裝訂:平裝
不花錢也能激勵員工?是的!世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書中將告訴你1001種甚至更多零成本獎勵員工的“金點子”。 這是一本全世界範圍內介紹員工表彰和獎勵話題最全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補充作用(包括本書作者的專著),我們希望本書能成為一本獨立的參考資料和應用指南,幫助你從表彰和獎勵的工作中取得最大的效益。本書不是作為閱讀之用,而是作為獎勵員工的實踐之用,如此才能發揮它最大的
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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