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本書被彭博社評為年度最佳書籍之一《向前一步》作者謝麗爾·桑德伯格 推薦曾四次榮登《紐約時報》暢銷書榜首的布琳·布朗在過去20年裡研究了賦予我們生命意義的情感和經歷，並在過去7年裡與全球各地的變革型領導者和團隊合作。她發現，從小型初創企業和家族企業到非營利組織、民間組織和《財富》50強企業，各種組織的領導者都在問同一個問題:如何培養更勇敢、更勇敢的領導者?如何將勇氣的價值嵌入你的文化中?在這本新書中，布朗用研究結果、故事和生活案例以一種輕鬆易讀的風格回答了這些問題，這也是數百萬讀者所期待和喜愛的。布朗寫道:“我職業生涯中最重要的發現之一是，大膽的領導力是四種技能的集合，它們是百分百可教、可觀察和可衡量的。學習和忘卻都需要勇敢的工作，艱難的對話，以及全心全意的投入。容易嗎?不。因為選擇勇氣而不是安逸並不總是我們的默認。值得嗎?總是這樣。我們要勇敢地面對生活和工作。這就是我們在這裡的原因。本書都是為那些想要成為勇敢的領導者的人而寫的。領導不是頭銜、地位和行使權力。領導者是那些有責任認識到人和想法的潛力，並有勇氣開發這種潛力的人。當我們敢於領導的時候，我們不會假裝自己知道正確的答案;我們會保持好奇心，問正確的問題。我們不把權力看作是有限的，並把它囤積起來;我們知道，當我們與他人分享權力時，它會變得無限。我們不會回避困難的談話和情況;當我們需要做好工作的時候，我們就會變得脆弱。但是，在一個以稀缺、恐懼和不確定性為特徵的文化中，大膽的領導需要圍繞人類深刻而獨特的特質進行技能培養。具有諷刺意味的是，我們選擇不投資于開發領導者的心靈和思想，與此同時，我們也在努力弄清楚，我們能提供什麼，讓機器和人工智能不能做得更好、更快。我們能做得更好嗎?從同理心、與人聯結和勇氣開始。

研究羞恥和脆弱的專家布琳布朗寫的本書，一上市就成為美國2012年最佳商業圖書。紐約時報暢銷書第一名。作者根據自己十二年開拓性的研究，消除了“脆弱是弱點”的文化神話，從生活、工作、人際關係、夫妻關係、消費觀念等面向，提出4個快樂生活的關鍵步驟，説明糾結于生活不完美的男女遠離苦惱，更自在快意地迎向新的人生旅程。

數十年來，布琳·布朗博士一直在研究賦予人生意義的各種特質――脆弱、羞恥、同理心、勇氣、愛，以及歸屬感。在《歸屬感》中，布朗博士重新定義了何謂“真正的歸屬感”。她認為，人類正在經歷一場精神上的分離危機，在這個充斥著完美主義和娛樂性的文化背景中，我們更傾向於討好他人或保持沉默，我們無法直面人生的不確定性，也無法展現真實的自我。我們在強烈的孤獨中拒絕溝通，甚至與他人失去聯結。為此，布朗博士提出了旨在幫助

自卑是種極度脆弱的情感，它使我們總是擔心自己做得不夠好。我們處處都可以感受到自卑的真切存在。我們的外表、口音、經濟狀況以及皺紋、體型、疾病，任何一種“弱點”都有可能引發自卑。 本書促使我們重新審視自己對於自卑的苦惱。自卑會讓我們陷入恐懼、指責和疏離的泥沼之中，我們就需要借助同理心的力量，培養自身的勇氣、悲憫與聯結的能力。只有這樣，我們才能找回真實的自己。

本書為著名TED演講人布琳·布朗繼其超級暢銷書《脆弱的力量》之後的又一力作。 我們知道，人生的挫敗是不可避免的，大到失業、失戀，或是至親的離開，小到與親友或同事之間的矛盾或爭吵。無論是生活還是職場，成長之痛都是相似的。 作為一名紮根于理論的學者，布琳·布朗博士通過12年的潛心研究，在大量真實案例的基礎上，用她自己的真實生活穿針引線，向我們揭示了一個驚人的事實：如果你想得到更多的愛、歸屬感、快樂、創

我們常常困擾於那些負面的經歷和情緒，如脆弱、羞恥、恐懼和自卑，甚至認為正是這些不完美讓我們深陷於疲憊，阻礙了我們的成長。但在布琳·布朗看來，正是我們自身的脆弱賦予我們力量，“在充滿危機和不確定的路上,當自我拉扯、糾結、恐懼纏繞你時,人生不完美的‘禮物'不期而至,擁有它們會讓你全心投入生活。”請跟隨布朗的步伐，俯拾人生旅程中的10個“禮物”，開啟全心投入、全力去愛的人生吧！