TOP
0
0
魅麗。花火原創小說66折起

縮小範圍


商品類型


繁體書 (25)
簡體書 (13)

商品狀況


可訂購商品 (26)
無法訂購商品 (12)

庫存狀況


有庫存 (11)
無庫存 (27)

商品定價


$199以下 (1)
$200~$399 (36)
$600~$799 (1)

出版日期


2022~2023 (7)
2020~2021 (7)
2018~2019 (4)
2016~2017 (6)
2016年以前 (14)

裝訂方式


平裝 (37)

作者


石田淳 (25)
(日)石田淳 (12)
劍持真代 著;石田淳 審訂 (1)

出版社/品牌


如果 (9)
大塊文化 (2)
天下文化 (2)
機械工業出版社 (2)
江西人民出版社 (2)
世界圖書(北京)出版公司 (1)
中國商業出版社 (1)
中國華僑出版社 (1)
人民東方出版社(東方社) (1)
人類智庫 (1)
北京聯合出版有限責任公司 (1)
台灣角川 (1)
商周文化 (1)
商業周刊 (1)
大好書屋 (1)
大是文化 (1)
如何 (1)
新手父母 (1)
新經典圖文傳播 (1)
春光 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

38筆商品,1/2頁
絕對做得到的持續術:告別「三分鐘熱度」的祕訣;事情做不久無關意志力,你只是不懂怎麼持續下去。
滿額折

1.絕對做得到的持續術:告別「三分鐘熱度」的祕訣;事情做不久無關意志力,你只是不懂怎麼持續下去。

作者:石田淳  出版社:大塊文化  出版日:2020/03/26 裝訂:平裝
《不懂帶人,你就自己做到死》《不懂帶團隊,那就大家一起死》日本超級暢銷書作者日本行為科學第一人石田淳撐・必勝持續,就是力量持續,就是力量世界上有許多事都要堅持下去才看得到成果。有些事情即使你知道達成目標的好「方法」、好「步驟」,可是問題卻出在「能不能持續下去」。學習、工作、準備考試、減肥、戒菸.....,這些事情都得「堅持下去」才看得到成果。而一件事未竟全功時,除了客觀因素,大多數的人總會怪罪自己
定價:250 元, 優惠價:9 225
庫存:1
不懂帶人ABC,就不要當主管:2分鐘的行為科學管理課
滿額折

2.不懂帶人ABC,就不要當主管:2分鐘的行為科學管理課

作者:石田淳  出版社:台灣角川  出版日:2021/04/26 裝訂:平裝
本書用一篇篇的故事介紹管理的祕訣,讓大家理解並學習管理的「基礎知識」。每一章節各自獨立,從「行為科學管理」的思維出發,讓讀者2分鐘就能學會如何當「主管=管理者」。 其實擔任管理職的人被問到「該怎麼管理?」時,鮮少人可以給出正確答案。這是因為不僅中小企業,就連大企業也沒有用心針對管理開課。不僅如此,企業甚至連「讓員工學習管理」的概念都沒有。 也就是說,不只是新上任的主管,連資深主管也不懂「管理是什麼
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:3
頂尖人士這樣面對壓力:活用行為科學消除工作與人際難題
滿額折

3.頂尖人士這樣面對壓力:活用行為科學消除工作與人際難題

作者:石田淳  出版社:天下文化  出版日:2019/08/30 裝訂:平裝
消除壓力和焦慮最有效的方法,不是改變「心態」,而是改變「行動」!暢銷書《不懂帶人,你就自己做到死》作者石田淳,教你頂尖人士都在用的高效抗壓法!日本行為科學第一人石田淳表示:「能改變人的,不是模稜兩可的話語和概念,而是具體的行動。想要提高成果、消除工作壓力,只需增加有助於展現成果的行動!」例如:・ 對同事常常忍不住發火,不是告訴自己要心胸開闊,而是要 → 記錄你的憤怒履歷,從中找出固定模式
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:1
不懂帶團隊,你就自己幹到死
滿額折

4.不懂帶團隊,你就自己幹到死

作者:石田淳  出版社:人類智庫  出版日:2021/10/23 裝訂:平裝
【本書特色】行為科學管理大師石田淳的最新力作!一流主管都在運用的管理心法!領導不需要魅力和天賦,只要掌握「行為」,不必做牛做馬,帶出夢想、衝出績效!你是否常苦於部屬不成才,不曉得要如何培育人才?員工無法獨立作業,得在身邊耳提面命?想強化部屬行動力、創造高績效,但成員總是動不起來?又或是第一次當主管,員工沒有把你放在眼裡?交代的事被搞砸,導致自己挑燈夜戰、重新來過?你可能認為自己「不擅長培養員工」、「沒有領導魅力天賦」,但並不是因為你能力不足或是做得不好,只是因為還沒掌握培育部屬的正確方法。其實這是很自然正常的過程,這可能是因為沒人敎你,或你也不知道從何學習。同樣的,你的部屬也是如此。部屬並非都是無能、缺乏動力、溝通困難或性格不合,而是極大可能他們不知道如何把工作做好的正確方法。《不懂帶團隊,你就自己幹到死》足以弭平這些遺憾,由日本行為科學管理大師石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅,提供各種解決問題的具體方法。這一套帶人的技術,放棄帶人就要帶心的迷思,只要你懂得善用行為科學管理,將焦點放在人的「行為」,無論是交代部屬做事、帶領團隊成員、與同事夥伴共同合作,都能讓你優雅又有效率的使人人成為得力助手、朽木變將才、創造團隊高績效!圖解式 史上最激勵領導力40個「行為科學管理法」,教你輕鬆帶團隊、聰明當主管!40則情境場景VS. 40個領導部屬的關鍵技巧每篇文章結尾皆有圖解,「文字+圖像」有效協助讀者快速掌握要點。以科學方式深入探討如何精確的運用行為管理,如:ABC模式→好的結果引發正確行為、MORS具體性法則、 二八定律→提升團隊80%人的工作能力……【情境1】對於沒有幹勁的部屬,如何激發他的工作動力?錯誤觀念→對他說:「拿出幹勁!加油!你一定可以!」正確做法→修正部屬行為,使其採取正確行為。【情境2】公司員工離職率高,人員流動率大錯誤觀念→跟部屬搏感情,找員工喝酒應酬。正確做法→了解部屬價值觀,一週2-3次,每次5分鐘簡單話家常,一個月一次1對1的深談,傾聽部屬心聲。【情境3】如何培養會做事的部屬,讓表現平庸的員工進步?錯誤觀念→大力讚賞優秀人才,企圖激發其他員工仿效。正確做法→給平庸員工磨練機會,並建立不論「何時、何人、何地」來做,都能獲得相同效果的工作機制。行為科學管理大師石田淳,要教你――▶ ▶ 團隊成員的性格和價值觀難以矯正,改變行為才是王道▶ ▶ 越複雜的工作越
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:2
不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
滿額折

5.不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/10/05 裝訂:平裝
讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3 想要工作輕鬆,你一定要懂得如何帶人! 日本行為科學第一人,告訴你帶人的訣竅! ※銷售突破250,000冊! 帶人的關鍵是「行為」,而不是「心」! 你沒辦法改變別人的態度和個性,但是你可以改變他的行為! 善用行為科學,讓你輕鬆教會別人做事,工作頓時減量! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 不管是交代部屬做事、帶領團隊工作,或是與同事一起分工合作, 行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手,該做的事情少掉一大半! 職場上的好老師,就會是成功的領導者! 學會「教的技術」,讓你不管是誰,也無論何時何地,都能放心把事情交給別人做! ‧所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。 ‧想要讓人完成工作,就要讓他了解透過這樣的工作能得到如何的成長。 ‧教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。 ‧教的方法,一定要能非常具體的呈現。 ‧每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。 ‧稱讚很重要,它是讓人持續進行的重要動力。 ‧可以訓斥,但你不能生氣,因為憤怒只會讓人的「行為」跟著消失。 ‧只要能夠持續保持良好表現,就算結果不佳,也要給予好評。 本書介紹的行為科學管理方法, 將讓圍繞你身邊的平凡人,成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3! 無論你是 ‧第一次擔任主管,不知道如何教人。 ‧部屬不成才,苦於不曉得如何培育人才。 ‧下屬總是無法獨立作業,老是得耳提面命。 ‧擔任小組組長,組員做事老是不如我意,到頭來自己全部包辦。 ‧交代同事做事,最後卻搞砸了,一切從頭來過。 55種教法,讓你不再因為帶人沒帶好,整天焦慮、生氣、嘮叨
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:1
不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英
滿額折

6.不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/10/05 裝訂:平裝
全台熱銷250,000冊,《不懂帶人,你就自己做到死!》正宗續作第二彈! 日本行為科學第一人,告訴你如何帶好團隊! 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 工作上良好的成果來自於「正確行為」的累積 你沒辦法一一改變團隊裡每個成員的價值觀和態度, 但是你絕對可以改變他們的行為,讓他們個個充滿幹勁,獲得最好的成績! 善用行為科學,讓你的團隊產生最好的績效! 無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛, 行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力! 當個好主管,不需要領袖魅力,更不需要領導天分! 你不需要改變部下的個性,更不用努力宣揚你的價值觀, 只要落實行為科學,無論何時何地,你都能放心讓你的團隊大展身手! 無論你的需求是: ‧第一次擔任主管,不知道如何帶團隊。 ‧想提升團隊績效,卻不知從何著手。 ‧主持會議,大家總是七嘴八舌吵成一團,最後還是沒結果。 ‧下屬們個性天差地別,不曉得如何因材施教。 ‧想鼓勵下屬,活絡團隊氣氛,卻老是搞砸造成反效果。 本書介紹的行為科學管理方法, 都能讓你在短時間內將資質不同的成員,凝聚成堅強的團隊! ‧掌握每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。 ‧把焦點放在「行為」上,溝通就會變得很簡單。 ‧能坦然接受壞消息,才是一位好的領導者。 ‧一對一的小型會談,更能檢視工作的「具體行為」,提高績效。 ‧日常對下屬的問候與關懷,要重「量」不重質。 ‧稱讚下屬要針對「正確的工作行為」,而不是讚美他的髮型或衣著。 ‧除了具備「聆聽的能力」,也要營造能專心聽下屬說話的環境。 ‧了解下屬們的「工作動機」,更能提高團隊的積極性。 ‧以「說服」取代命令或懇求,能讓下屬更坦然地接受工作任務。 ‧善用社群網站,就可以輕易地活絡團隊氣氛。 ‧相互教導的團隊氣氛,可以提升工作效率。 ‧各個會議要分門別類,確立目標,才不會沒結果又浪費時間。 45種方法,讓你蛻變成真正的領導者, 無論你是高階幹部、小組組長,或是有志朝主管職前進的小員工, 本書都能讓你獲益良多,讓你待人處事簡單化,花一半心力,達到兩倍功效! 【《不懂帶人,你就自己做到
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:3
【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英
滿額折

7.【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/12/12 裝訂:平裝
行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場! 漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市 更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱 想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊! 日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實況,解決你任何「帶團隊」的困擾! ‧身為主管,到底該做什麼呢? ‧如何提升團隊的工作成果? ‧要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管? ‧如何帶領各類型的團隊成員? ‧會議該怎麼開才有效率? 讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者! ‧看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。 ‧將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。 ‧身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。 ‧定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。 ‧各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。 ‧有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。 行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績! 無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛,行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力! 【行為科學系列作讀者熱烈回響】 「看了這本書(重複看了三次)之後,我變得很少怒斥公司裡的晚輩,對工作也不太會感到焦躁了。會有這些改變,最大原因或許就是我把重點改放在『行為』上。」(餐飲業・28歲男性) 「聽到『行為科學管理』,原本以為是不講人情、機械式的管理方法,事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。雖然也講究人情,但由於理論非常明確完整,因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。」(製造業・41歲女性) 「我一直認為稱讚下屬是要不得的行為,但原來我把『稱讚』和『高捧』混為一談了……多虧這本書,今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。仔細想想,我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚,做起事來就會更有衝勁的人啊!」(服務業・48歲男性) 「讓人恍然大悟的一本書。就算是義務教育,也必須學會這套『行為科學』。」(製造業・28歲男性) 「我一直把培育下屬當成自己努力的課題,書的
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:4
【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
滿額折

8.【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2022/12/12 裝訂:平裝
全台熱銷25萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市! 更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快! 日本行為科學第一人,用行為科學告訴你帶人的訣竅! 行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。 它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。 無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果! 情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾! ‧新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢? ‧面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作? ‧轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中? ‧外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎? 讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手! ‧所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。 ‧教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。 ‧工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。 ‧藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。 ‧教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。 ‧別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。 ‧每次只教三件事,不必做的事情,也要確實告知。 ‧正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。 行為科學權威著作漫畫圖解版,實做情境、立刻上手! 無論是交代部屬做事、帶領團隊工作,或是與同事分工合作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手,該做的事情少掉一大半! 【不只教導部屬,連教育、育兒,都有幫助!】 《不懂帶人,你就自己做到死!》讀者回響: 「第一次當別人工作上的長輩,這本書我反覆重讀了好幾次!」(零售業,27歲女性) 「內容讓人恍然大悟!」(製造業,28歲男性) 「內容十分有助於我的教學工作。」(補習班老師,30歲男性) 「讀完之後,我改變了教孩子的方法。」(家庭主婦,39歲女性) 「多虧了這本書,讓我和一直合不來的下屬關係變好了。」(公務員,42歲男性) 讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3! 善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!
定價:300 元, 優惠價:9 270
庫存:4
打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術
滿額折

9.打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術

作者:石田淳  出版社:春天出版國際  出版日:2020/04/30 裝訂:平裝
●每天都有開不完的會議和做不完的資料●上司老是臨時追加工作,帶新人就耗光自己的時間●下班回家累到不想動覺得自己是因為上述事項而遠離學習的人務必要看!日本行為科學第一人,暢銷書《不懂帶人,你就自己做到死!》作者親自傳授,成為「公司不可或缺的人才」的學習方法!盡全力以最短的時間考上證照、提升英文能力或技能、持續蒐集業界最新訊息、抽空培養自身內涵……詳盡解說如何「輕鬆確實地」辦到這些的所需步驟!1.&n
定價:290 元, 優惠價:9 261
庫存:2
不懂帶人,你就做到死又留不住人!:行為科學教你量身打造團隊的SOP使用手冊
滿額折

10.不懂帶人,你就做到死又留不住人!:行為科學教你量身打造團隊的SOP使用手冊

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2020/03/03 裝訂:平裝
實踐行為科學,打造專屬的SOP手冊,任何團隊都能高效運轉! 日本行為科學第一人石田淳 教你運用行為科學,解決團隊永遠缺乏人才的惡性循環, 讓插科打諢、不成材、不爽馬上辭職的員工,也能轉變成可用的優秀人才 所有的公司企業永遠存在著人才問題…… 兩成的高績效員工,創造了公司八成的業績,其餘八成則是能力普通和打混的員工。 但你該做的不是努力尋找優秀人才,而是改變八成「後段班」員工的「行為」,讓他們蛻變成
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:2
10歲前,養成孩子的堅持力(簡體書)
滿額折

11.10歲前,養成孩子的堅持力(簡體書)

作者:(日)石田淳  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2022/03/01 裝訂:平裝
本書由日本行為科學管理專家石田淳從“行為”的角度出發,幫助家長明確如何培養孩子的堅持力。並通過以下三個步驟,幫助家長迅速突破無力的教養困境:一、分析孩子的行為;二、增加“不足行為”;三、減少“過剩行為”。本書從孩子生活中的小事,如刷牙、洗手、盛飯、整理書包、學才藝、背課文、做應用題……引導家長學會如何讓孩子從日常生活事務到課業學習都能做得又快又好,又如何從日常的小事中讓孩子養成堅持的習慣。
定價:239 元, 優惠價:87 208
庫存:1
這樣培養新時代下屬:引導下屬行為、提高領導能力的行為科學管理法(簡體書)
滿額折

12.這樣培養新時代下屬:引導下屬行為、提高領導能力的行為科學管理法(簡體書)

作者:石田淳  出版社:電子工業出版社  出版日:2015/11/01 裝訂:平裝
本書根據行為科學管理法和作者本人的親身經歷,針對如何溝通、如何幫助不同的團隊取得工作成果、如何表揚和批評下屬、如何讓自己成為一名成功的主管等,列出了多種可以活用的引導下屬行為和提高上司領導能力的行為科學管理方法,內容易懂而又字字珠璣。 行為科學管理法不重視人的態度,而是聚焦於人的“行動”。這就真正能夠幫助管理者做到經常提及的“對事不對人”的工作方法。想在短時間內做一個好的領導,將身邊的庸才、懶才、
定價:210 元, 優惠價:87 183
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
最暢銷行為科學大師石田淳告訴你:改變人生,花5分鐘開始就對了!―不必勉強、不用堅強,最簡單打造行動力

13.最暢銷行為科學大師石田淳告訴你:改變人生,花5分鐘開始就對了!―不必勉強、不用堅強,最簡單打造行動力

作者:石田淳  出版社:商業周刊  出版日:2015/07/03 裝訂:平裝
暢銷書《不懂帶人,你就自己做到死!》作者最新力作日本行為科學管理第一人,立即指點:邏輯、客觀、具體的行動術不靠意志力、不必正面思考,徹底擺脫壞心情、壞習慣! 做什麼都不順,工作狀況、人際關係一團糟?你不是缺乏意志力,而是沒用對方法!最權威專家+最科學方法+最真實案例,幫你斷開失敗鎖鏈,找到人生新契機! 5大步驟,負面思考OUT,積極行動GO!1找出你無法改變的原因⊙認知總是違背事實⊙強迫自己「正面
絕版無法訂購
不用翻白眼,也能搞定職場天兵:員工是做不來,還是聽不懂?讓行為科學教你如何輕鬆做主管

14.不用翻白眼,也能搞定職場天兵:員工是做不來,還是聽不懂?讓行為科學教你如何輕鬆做主管

作者:石田淳  出版社:天下文化  出版日:2014/04/25 裝訂:平裝
不靠幹勁、不發脾氣,用行為科學方法提高團隊實績! 日本行為科學研究第一把交椅石田淳,輔導過大小企業,拯救了無數焦頭爛額的中階主管,他深知站在第一線的主管們,如何飽受上下交夾的壓力與煩惱。 「忙得要死還要指導部下,為什麼還是帶不起來?」「我這麼拚,為什麼部下卻拿不出成果?」是年輕一代不敬業,沒有幹勁嗎? 這樣想就錯了。部下不是不努力,而是沒有做到「導出成果的行為」。不管是好的行為或壞的行為,背後都有
缺貨無法訂購
絕對做得到的持續術
滿額折

15.絕對做得到的持續術

作者:石田淳  出版社:大塊文化  出版日:2009/03/01 裝訂:平裝
世界上有許多事都要堅持下去才看得到成果。有些事情即使你知道達成目標的好「方法」、好「步驟」,可是問題卻出在「能不能持續下去」。而一件事未竟全功時,除了客觀因素,大多數的人總會怪罪自己的個性:「我意志力薄弱,做什麼都做不久……」但「持續下去」跟意志是否堅強無關,跟耐性也沒有關係——它實際上是一種「行為技術」。 本書以科學數據為基礎,經過各項實驗與驗證所進行的組織管理,加以個人化處理之後,提出了一套
定價:200 元, 優惠價:9 180
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
不可思議的成績進步法:日本補教界首度公開寫給家長的

16.不可思議的成績進步法:日本補教界首度公開寫給家長的

作者:石田淳  出版社:如何  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
在日本教授超過百家補習班的成功經驗集大成 媽媽指導孩子自動用功讀書的最佳寶典 ──不論程度如何,都可以達到最佳效果的學習法── 作者為日本知名補習班負責人,他以自身的經驗,暢談父母對孩子應有的正確教育態度及觀念,並且以行動科學的教學方式來做有系統的指導,協助母親在家如何教導孩子念書及相處之道。讓每個孩子都能提升學習力、樂在讀書。 內容重點如下: 1)作者以行動科學成功教導孩子的實例
絕版無法訂購
【漫畫圖解】不懂帶人系列套書(共二冊)
滿額折

17.【漫畫圖解】不懂帶人系列套書(共二冊)

作者:石田淳  出版社:如果  出版日:2023/01/04 裝訂:平裝
《【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》共兩冊行為科學系列作,在台熱銷累計超過35萬冊!日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅!更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手! 《【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!》 ★情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明, 讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾! ◎新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢? ◎面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作? ◎轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中? ◎外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎? 讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手! ◎所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。 ◎教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。 ◎工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。 ◎藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。 ◎教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。 ◎別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。 ◎每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。 ◎正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。 《【漫畫圖解】不懂帶團隊,那就大家一起死!》 ★學會帶人之後,用情境式漫畫進入實況,立刻提升團隊的工作成果! ◎身為主管,到底該做什麼呢? ◎要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管? ◎如何帶領各類型的團隊成員? ◎會議該怎麼開才有效率? ★讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者! ◎看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。 ◎將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。 ◎身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。 ◎定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。 ◎各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。 ◎有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。 ★行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績! 無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛, 行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力! 讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3! 善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!
定價:600 元, 優惠價:9 540
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
原來這樣做才有效:管理,從行為分析開始做起

18.原來這樣做才有效:管理,從行為分析開始做起

作者:石田淳  出版社:商周文化  出版日:2009/04/01 裝訂:平裝
人在某種行為後,如果於六十秒內得到誇獎,就會再次重複這個行為。透過行為科學管理,解決組織裡的大麻煩。學會將人類的行為原則應用在企業管理上,讓八成工作意願低落的員工變積極,提升工作效率!何謂「行為科學管理」?*它是藉由行為分析獲得實證的心理學,更是以資料為基礎的科學管理。*它可以增加人所期望的理想行為、減少人所不期望的不佳行為。*它可以將所有的業務焦點放在行為之上,設定目標,並實現提高產能的高效率管
絕版無法訂購
10分鐘念出好成績:每個孩子都適用的高效率念書法

19.10分鐘念出好成績:每個孩子都適用的高效率念書法

作者:石田淳  出版社:新手父母  出版日:2010/03/02 裝訂:平裝
●與其讓孩子心不在焉地念一整天書,不如讓他專注、持績地只讀十分鐘。 ○孩子不愛念書都是父母不會教,沒有監督?○孩子不愛念書都是天生資質不佳,腦筋笨? 沒有用「對」的方法,只會導致學習動機低落。 ●日本補教界名師創立的超高效能「行動科學學習法」,經過上萬日本學生的親自驗證,是每個孩子都適用的高效率念書法: □每天只要十分鐘,就能激發學習動機。□原本不愛念書的孩子,也能自動自發的讀書!□不論孩
絕版無法訂購
三天擊退失敗基因

20.三天擊退失敗基因

作者:石田淳  出版社:春光  出版日:2010/03/02 裝訂:平裝
真正獲得美國商業界實證!執行三天就可以看到明顯「改變」!這種成效「沒有」例外! 誰說你一定是個失敗者,只要每天閱讀一小時,學會:.「按部就班」的進行份內工作.提高既有的工作效率.爭取別人對自己的「好感」.解決「以為一定辦不到」的事務.創造良性循環的工作機制 三天後,夢想即能成真。 讓我們把「不知道為什麼我就是個失敗者」的想法從內心趕出去吧!○ 如果你做事常虎頭蛇尾○ 如果你總是感到事與願違○
絕版無法訂購
  • 1
  • 2

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區