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$200~$399 (2)
$400~$599 (3)
$600~$799 (1)

出版日期


2022~2023 (1)
2016年以前 (2)

裝訂方式


平裝 (5)

作者


施能傑 (3)
吳定、林鍾沂、趙達瑜、盧偉斯、吳復新、黄一峯、蔡良文、黃臺生、施能傑、林博文、朱金池、李宗勳、詹中原、許立一、黃新福、黄麗美、陳愷、韓釗、林文燦、詹靜芬 (1)
林水波、施能傑、葉匡時 (1)
賴維堯、林鍾沂、施能傑、許立一 (1)

出版社/品牌


雙葉書廊 (2)
五南圖書出版 (1)
商鼎 (1)
空大 (1)
行政院研究發展考核委員會 (1)

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6筆商品,1/1頁
公共人力資源管理關鍵議題
滿額折

1.公共人力資源管理關鍵議題

作者:施能傑  出版社:雙葉書廊  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書蒐選 12 篇關於臺灣公共人力資源管理重要政策議題的文章,每篇都先就政策相關人資理論知識提供比教科書更豐富深入的內容,再據以觀察和討論實際管理制度,並論述具體政策性建議或新制度設計倡議。政策議題廣度涵蓋人力資源管理核心領域,從人力遴選、職務設計、績效薪資制度、訓練成效、考績行為、公務服務倫理行為、高階文官制度到人事法令品質,讀者閱讀本書後,可更有系統學習結合政府人力資源管理理論和政策實務議題的分析方法。➥ 公共人力資源管理個別主題的理論知識和實務討論。➥ 公共人力資源管理重要政策分析和制度設計建議。➥ 經重要學術期刊審查通過的文章,呈現公共人力資源管理的嚴謹知識。適用課程︰公共人力資源管理、人事行政、行政學等相關課程。適用對象︰大學部和研究所學生、參加國家考試者,以及政府人事決策和實務工作者。
定價:490 元, 優惠價:95 466
庫存:3
公共人力資源管理制度的實踐:數據趨勢
滿額折

2.公共人力資源管理制度的實踐:數據趨勢

作者:施能傑  出版社:雙葉書廊  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書是國內第一本運用大數據呈現、分析公共人力資源管理運作的專書,透過橫跨幾十年期間的歷史性和最更新性數據,帶領讀者掌握十個最關鍵臺灣公共人力資源管理領域的法制發展、實踐的變化圖像,以及長期年度數據圖表。 分析主題從人力總量、工作配置、考選、任用職等配置、人力資本、考績獎懲、薪資、福利,到女性、原住民族和身心障礙者人力資源,非常適合做為教授和閱讀人力資源管理教科書之外的最佳搭配專書,讓理論知識和實務真正結合,同時動態理解公共人力資源的變動史。➥ 第一本公共人力資源管理的數據分析專書:提供理解各項制度運作的長期變化圖像。➥ 第一本將長時間人資數據資料轉為有意義資訊的專書:供決策和實務工作者有系統性掌握制度發展狀況。➥ 第一本將理論概念和公共人力資源管理數據結合的專書:可供建立人資儀表版。適用課程︰公共人力資源管理、人事行政、行政學等相關課程。適用對象︰大學部和研究所學生、參加國家考試者,以及政府人事決策和實務工作者。
定價:490 元, 優惠價:95 466
庫存:2
行政學析論
滿額折

3.行政學析論

本書內容共計七篇二十章,論述行政組織與管理的傳統及現代議題,包括行政學概念、行政組織理論、行政組織人力資源與財務管理、公共政策運作、公共行政環境、公共行政管理技術,以及公共行政倫理規範等七大議題,在行政學探討上具有相當的廣度。另者,本書各章並非一般泛泛之論,而是較為專精的分析論述,故將書名訂為《行政學析論》,以突顯本書之深度。因此,本書乃一本兼具廣度與深度的行政學論著。又所有作者均具有博士學位,均為學有專精、研究精神極佳、斐然有成的學者,並且均在各大學公共行政領域的系所擔任專任或兼任教學工作,其中多人曾擔任國家高普考試及特種考試相關類科之典試委員、命題委員、審題委員或閱卷委員。故本書可做為公共行政研習者之教科書或參考書,亦可做為準備參加國家考試者之用書。
定價:650 元, 優惠價:95 618
庫存:4
美國政府人事管理-大學用書

4.美國政府人事管理-大學用書

作者:施能傑  出版社:商鼎  出版日:1999/05/01 裝訂:平裝
第一章 人事政策理念的發展第二章 職位分類制度第三章 職位性質類別第四章 考試制度第五章 任用制度 第六章 平等就業機會政策第七章 退伍軍人優惠制度第八章 薪俸政策與制度第九章 獎金與非薪資給與第十章 考績與訓練第十一章 勞資關係第十二章 退休與其他福利制度第十三章 公務倫理規範第十四章 人力精簡第十五章 權利保障與救濟第十六章 高級行政主管職第十七章 外教職與醫護職第十八章 結論
絕版無法訂購
行政學入門
90折

6.行政學入門

作者:賴維堯; 林鍾沂; 施能傑; 許立一  出版社:空大  出版日:2005/06/01 裝訂:平裝
空大書籍商品
定價:270 元, 優惠價:9 243
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

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