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商品定價


$200~$399 (1)
$400~$599 (1)

出版日期


2018~2019 (1)
2016~2017 (1)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


敖玉蘭 (2)

出版社/品牌


崧燁文化 (1)
西南財經大學出版社 (1)

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2筆商品,1/1頁
職場精神性對員工職業發展的影響機制研究(簡體書)
滿額折

1.職場精神性對員工職業發展的影響機制研究(簡體書)

作者:敖玉蘭  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2017/02/01 裝訂:平裝
本課題主要研究職場精神性對員工職業發展的影響,員工的職業發展狀況主要用員工的職業成功進行評估。在以往職場精神性與職業發展相關研究的基礎上,以自我決定、社會認知及社會認同理論為理論基礎,以職場精神性為出發點,以基本心理需求、職業自我效能感及職業認同為三個中介變量,以家庭需求為調節變量,對職場精神性和職業成功之間的關係進行模型構建,並提出相關假設,試圖回答以下幾個問題:①職場精神性是否會顯著提高員工的
定價:516 元, 優惠價:87 449
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
職場精神性對員工職業發展的影響機制研究
滿額折

2.職場精神性對員工職業發展的影響機制研究

作者:敖玉蘭  出版社:崧燁文化  出版日:2019/05/01 裝訂:平裝
隨著全球經濟的迅猛發展,市場競爭日益白熱化,組織面臨著越來越大的競爭壓力。因此,組織不得不採取技術化、大規模裁員等各種變革手段來應對競爭以實現自身利潤最大化,這就間接地將其面臨的壓力很大部分地轉嫁到了員工身上,從而使身處職場中的員工感到內心不安、身心疲憊,並促使他們重新思考和探尋工作的意義、工作的目的以及個人動力的來源。同時,越來越豐富的物質生活和即時滿足加深了人們對內在精神的弱化和對物質的過度崇
定價:380 元, 優惠價:79 300
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

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